基层动态

百色市：“就业援助月”活动火热进行中

本刊讯 （通讯员 李芳德）以“就业帮扶 真情相助”为主题的一年一度 “就业援助月”活动于1月15日上午在百色市人力资源市场大厅举行，来自45个用人单位提供100多个就业岗位为就业困难人员提供了就业机会。

本次活动主要援助对象为符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员、“零就业”家庭中的登记失业人员及困难家庭离校未就业毕业生、城乡低保家庭成员、因病致贫家庭成员、失地人员等其他援助对象。

“就业援助月”活动期间，除了举办招聘会以外，该市人力资源和社会社保障局与市残联开展户外宣传，入户走访，了解就业困难人员的实际情况，并对134名灵活就业困难人员发放社会保险补贴51万多元；给特困户就业困难人员送岗位上门、发放慰问金100户；举办盲人保健按摩从业人员继续再教育培训班，提升残疾人技能；扶持残疾人创业就业10户，发放扶持资金每户5000元。

招聘会当天，有300多名就业困难人员、残疾人到场参加应聘，截至1月底已有82人与用人单位达成就业意向。

上林县：就业援助送温暖

本刊讯 （通讯员 李年政）在新年钟声响起之时，蓝素玲、胡巧连、林桂盼、覃凤珍等4名“4050”下岗失业就业困难人员顺利走上新的工作岗位，他们被安置到上林县司法局、上林县龙山自然保护区管理处等4个机关事业单位开发的后勤服务公益性岗位，成为上林县人力资源和社会保障局启动2014年“就业援助月”活动援助的第一批就业困难人员。

从2013年12月27日起，上林县人力资源和社会保障局在全县范围开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“就业援助月”活动，利用各种媒体深入宣传活动的具体内容、政策及相关服务措施。该局工作人员还深入基层走访，摸排就业困难人员的家庭情况和就业愿望。一是主动向县机关事业单位宣传公益性岗位补贴和社会保险补贴政策，引导鼓励县机关事业单位开发后勤服务公益性岗位，实现就近就地安置就业困难人员。二是深入企业宣传社会保险补贴政策，鼓励企业招用就业困难人员，按招用人数给予企业社会保险补贴。三是充分利用社区、乡镇、县、市四级就业岗位信息网络互联互通优势，为就业困难人员就近推荐就业岗位信息。四是鼓励自谋职业，对符合条件的灵活就业困难人员给予社会保险补贴。五是开展“送技进社区”活动，为就业援助对象提供就业创业培训服务，符合条件的给予职业培训补贴。

靖西县：全面推行

新农保“三方协议”

银行代扣代缴保费工作

本刊讯 （通讯员 王 威）从2014年起，靖西县全面推行养老保险费“三方协议”银行代扣代缴工作。

参保缴费人员只需与经办机构、农信社签订“代扣代缴协议”，将保费存入指定的银行账户，即可完成缴费手续。参保缴费通过银行代扣代缴，避免了现金收取所带来的不安全因素，确保了基金安全，方便群众缴费，避免长期外出务工人员错过缴费时间而造成误保等带来的损失，有效减轻经办机构工作压力，提高工作效率，真正实现“便民、惠民、利民”。

目前该项工作已在该县全面推行，参加协议签订人数达16.96万人，签订率达100%。

上思县：以培训推动劳动者就业创业

本刊讯 （通讯员 陈禹存）上思县人力资源和社会保障局及就业服务机构紧扣“民生为本，人才优先”工作主线，大力实施“提技能、促就业、惠民生”工程，广泛开展职业技能培训和创业培训，不断增强劳动者的就业创业能力，帮助城乡劳动者实现更高质量的就业和体面就业。2013年，该县共组织开展职业技能和就业培训2886人，完成目标任务的103.1%，核发职业资格证书573人，完成任务的114.6%。培训合格率达98%，实现就业率达80%以上。

该县做法，一是抓好就业培训定点机构建设。根据市场培训需求，新认定“上思县文山机动车辆驾驶培训中心”为定点就业培训机构，开辟群众喜爱的汽车驾驶培训项目，使定点就业培训机构增加到3家（含邀请单位）。二是明确职业培训重点。按照市场、企业和劳动者需求，落实培训项目和计划。全年共开展创业培训493人、保育员和家政服务员培训等职业培训573人、汽车驾驶培训76人（在培）。三是多方筹措职业培训资金，为开展培训提供资金保障。共筹集职业培训专项资金75万元，完成年48万元计划的166.7%，共支出培训补贴77.66万元。

与此同时，该县扎实做好就业指导和就业服务工作，引导和帮助培训结业人员实现多渠道就业创业，让他们学有所成，就业创业有路。目前，该县职业资格证书和创业培训证书获得者已成功创办小微企业177家，创立农村专业合作社50多个，带动城乡就业数千人。今年参加保育员和家政服务员培训并取得职业资格证书的573人当中，已有530多人到城乡各幼儿园工作，成为合格的“小专家”保育员。

忻城县： 2013年

共为387名农民工

追回被拖欠工资

608.9万元

本刊讯（通讯员 黄汉才） 近年来，忻城县切实加强劳动保障监察执法力度，积极开展企业规范化用工、农民工工资支付等专项检查，严肃查处了企业各类违法行为，切实维护了广大劳动者的合法权益。

2013年，该县共受理劳动保障监察案件50件，结案50件，共为387名农民工追回被拖欠工资608.9万元。

蒙山县：让农民工“提钱”回家过年

本刊讯（通讯员 蒋庆龙）2013年12月26日上午，在蒙山县劳动监察大队的协调下，来自巴马瑶族自治县的3位农民工顺利拿到建筑公司拖欠他们的65210元工钱。

2013年以来，蒙山县人力资源社会保障部门会同当地公安、工商、住建等部门，成立农民工工资支付情况专项检查工作组，对集中使用农民工的各类用人单位，特别农民工工作较为集中的建筑施工、加工制造企业、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，开展地毯式排查，摸清各用人单位劳动合同签订、最低工资标准、工资支付及拖欠等情况，督促相关单位按照劳动合同有关规定及时足额支付农民工工资，通过群发短信的形式，公布农民工维权投诉电话，拓宽受理农民工举报投诉渠道，确保农民工顺利拿到工资回家过年。

据悉，2013年蒙山县依法受理农民工投诉案件44件，为661名农民工追回工资180.51万元，维护了广大农民工的合法权益。endprint