清水河县“三学模式”提升年轻干部素质

“集中学”强化素质。县委党校对全县35周岁以下的年轻干部分批进行为期一个月的集中轮训。采取党校专职教师讲授、邀请专家学者讲座和部门业务骨干谈工作经验等方式，重点讲述中国特色社会主义理论体系、党的十八大精神、县情研究、县域经济发展和部门业务等方面的知识，同时积极开展学员轮流上讲台活动，全面提升年轻干部的综合素质。“观摩学”开阔视野。组织学员到周边旗县和本县的经济园区、产业园区及新农村建设示范点，实地进行观摩考察，使学员身临其境接受教育。目前，第一期学员已深入和林县云计算中心、肉羊养殖加工基地、蒙草抗旱研发中心和本县的新农村建设示范点、工业园区进行现场观摩学习，收到了良好效果。“实践学”提升能力。采取到乡镇、村委参与工作锻炼和到信访、拆迁、维稳等关键岗位调训锻炼相结合的方式，进行“压担式”培养，逐步提升年轻干部驾驭全局和应对复杂局面的能力。

（清水河县委组织部供稿）