■ 许红霞/陈玉菡/朱冬燕
(1.中国地质调查局成都地质调查中心,四川 成都 610082;2.山东省地质博物馆,济南 250013)
试论提高地勘单位会计从业人员素质
■ 许红霞1/陈玉菡2/朱冬燕1
(1.中国地质调查局成都地质调查中心,四川 成都 610082;2.山东省地质博物馆,济南 250013)
当前由于种种原因,地勘单位会计从业人员素质普遍偏低,这成为制约地勘单位发展的原因之一,因此提高地勘单位会计从业人员素质具有很强的必要性和紧迫性。提高地勘单位会计从业人员素质的措施:(1)严格执行会计从业人员持证上岗制度;(2)从高校选拔合格的会计专业人才充实到地勘会计队伍;(3)加强和完善对会计从业人员的继续教育和培训;(4)建立会计人员竞争淘汰机制;(5)加强会计从业人员爱岗敬业的职业道德培养;(6)加强对会计人员的思想政治教育。
会计从业人员;地勘单位;素质
素质是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础。会计从业人员的素质是指会计从业人员应具备的知识、能力、品德、法制理念等,具体包括了业务能力素质、职业道德素质、思想政治素质、沟通协调能力等几个方面,这几个方面相辅相成,缺一不可。会计从业人员只有具备了相应的素质,才能满足日趋激烈的社会竞争需求。
1.1 较强的会计专业知识和较高的业务能力
会计从业人员应掌握较强的会计专业知识,具备较高的业务能力,这是做好会计工作的首要条件。对记账和算账工作要熟练,并对会计电算化也要有操作能力。同时,在会计工作逐渐由核算型向管理型,由传统的手工记账向会计电算化过渡的形势下,也要具备对会计现象的预测、解释、分析与决策的能力,在工作中要善于发现主要问题,并具备独立处理复杂的会计业务的能力。
1.2 良好的会计职业道德素质
会计职业道德素质是指在会计职业活动中,应遵守的职业行为及规范,是整个社会道德体系中的一个方面。在提供会计信息及监督服务的工作中,不但要做到把自己的行为约束于法律、法规之下,还要具备与会计职业相适应的道德水准。自身的道德素质是直接影响其工作效率的主要因素,是如何处理好国家、单位、个人经济利益关系、如何更有效地实现财务会计目标和内部会计控制目标的基础。这样,就要求会计从业人员要具有较强的社会责任感和良好的职业道德。
1.3 较高的政治思想觉悟和正确坚定的信念
随着我国市场经济体制的不断深入发展,社会市场环境日益复杂化,会计从业人员树立正确的世界观、人生观、价值观,拒绝各种违法违规及不正当利益的诱惑,是当今会计从业人员必须具备的思想政治素质。在会计工作中随时要高标准地严格要求自己,坚决杜绝造假账、腐败现象的出现,确保会计信息的真实性与可靠性,做到对国家对社会负责。
1.4 一定的沟通协调能力
作为一名会计人员,不仅需要具备良好的会计职业道德素质和思想政治素质,还应在会计活动中能正确地处理人与人、人与集体、人与社会之间的关系。会计从业人员应该根据会计工作的特点,在熟悉本单位的业务管理与生产经营的前提下,能积极地运用所掌握的会计方法及信息,有与人作好沟通、与事件作好协调的能力,这样,才能适应市场经济发展的需要,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
新经济形势的发展,对地勘单位的会计从业人员提出了新的挑战、新的要求,地勘单位会计从业人员的素质必须有相应地提高,才能适应新形势下地勘单位业务发展和经济增长的需要。当前,地勘单位会计从业人员的素质良莠不齐,影响了地勘单位的进一步创新与发展。
2.1 业务能力素质普遍较低,会计专业知识不够丰富与扎实
由于历史原因,许多地勘单位的会计从业人员都未受过系统的、全面的、完整的会计专业教育,学历层次普遍偏低,有的只是参加了几个月的会计培训即上岗,甚至还有个别会计从业人员从未接触过会计,仅以“师傅带学徒”的模式进入会计行业。他们根据老会计人员的工作模式依样画葫芦,只知其一不知其二,在工作中稍稍碰到复杂的问题便不知如何处理。在以前计划经济时期地勘行业还未迎来发展机遇、效益不高、业务量不大、手工做账的背景下,还勉强能够应付日常会计核算的需要。但随着社会经济的迅速发展,地勘行业也迈入了跨跃式发展的新时期,项目越来越多,资金运营量越来越大,新技术、新政策、新方法层出不穷,会计电算化、计算机网络越来越普遍地应用到财务会计工作中。在这种形势下,缺乏丰富专业知识和熟练业务操作技能的会计从业人员,已越来越不能满足地勘单位财务会计工作的需要。简单的会计处理还能应付,一旦遇到复杂的会计业务则无从下手。更有少部分会计从业人员尚不能熟练地操作会计电算化和计算机网络,这就更不用说更高层次的财务预测、计划编制、财务分析与决策等项工作了。
2.2 部分会计从业人员职业道德素质不高,法制观念淡薄
会计信息是单位国家宏观调控与单位经营决策的重要依据,这就要求会计从业人员具有较高的诚信度、职业道德及法制观念。随着商品经济飞速发展,地勘系统也有部分会计从业人员忽略了自身道德提升和法制修养,没能经受住物欲的诱惑。他们把自己的工作与其他职业相比,看到会计从业人员与业务技术人员收入差距较大,心态失去了平衡,造成自身的工作积极性与责任心不强,淡漠了会计人员在职业工作中规范行为的约定。如今坚持原则、严格执行会计规章制度、敢于行使会计监督职权、同违规违纪行为作斗争的会计人员少了。相反,相当数量的会计人员抱着“事不关己,高高挂起”、“反正是公家的钱,又不是我的钱”之类的错误思想,对工作中遇到的违规违纪业务熟视无睹。更有极少数会计从业人员为了追求奢侈生活、个人享乐,在利益的驱使下,参与违规违纪行为、或为违纪违规行为出谋划策,在工作中弄虚作假,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,或者利用职务之便监守自盗,贪污、挪用公款,不惜以身试法。
2.3 忽视自身政治思想的学习与道德素质的建设
具有良好的政治与道德思想,才能保证正确的会计行为。而当前地勘单位的现实是,为数不少的会计从业人员都忽视了思想政治的学习,他们觉得政治离自己十万八千里,认为会计人员的工作就是报账、做账、编报表,完成单位领导交办的任务。殊不知,忽视思想政治学习的后果,就是造成会计从业人员不能树立正确的世界观、人生观、价值观,不能正确理解为人民服务的思想内涵,不能敏感把握时代的脉搏,容易在经济发展的大潮中迷失自我。
2.4 部分会计从业人员与单位内外沟通协调能力较差
由于会计的职能作用与岗位的特殊性,会计从业人员在参与企业决策的过程中,由于要与各种人打交道,因此要学会善于沟通。在地勘系统中,部分会计从业人员沟通协调能力较差,不能与下属单位、本单位其他职能科室、同事、领导、地方财政与税务部门等进行良好的相互沟通,没有形成良好的相互支持和帮助的关系,这样,难以提高会计职业服务的质量。
3.1 提高会计从业人员素质是防止会计信息失真的重要手段
会计工作的最终目的,是向企业内、外部提供真实、完整的会计信息。近年来,会计信息失真、会计造假事件层出不穷,这其中的原因很复杂,但会计人员素质不高是造成会计信息失真的一个重要原因。同样,地勘单位若不加强对会计从业人员职业道德的监督与提高,很容易使会计信息失真,会计工作人员由于缺少责任心,会自觉或不自觉地使会计信息失真,大大地降低了会计信息的可靠性与正确性。微观方面,会计信息不能真实地反映本单位的经济运行和财务资产状况,误导单位领导者对经营做出错误的决策,对单位的经济效益的提高及持续发展造成不良影响。由于错误或虚假的会计信息,不能正确地识别与评估经济风险预警,使企业的投资失败,甚至造成国有资产流失,给单位的进一步发展造成不可挽回的损失;宏观方面,会影响国家对国民经济的宏观调控和社会的经济秩序,使贪污腐化有机可乘,造成极其恶劣的社会风气。
3.2 市场经济的迅速发展,迫切需要地勘单位会计从业人员具备更高的素质
当今正处于推进产业结构调整的时期,市场经济竞争激烈,经济法规及制度也正在逐渐完善。随着信息化与知识经济的到来,现代会计职能随之变型转轨,由原来的报账型向决策型与管理型转变,由被动型向自主型、能动型转变,由事后管理向事前、事中、事后全过程管理转变,由手工会计方法向会计电算化、网络化转变。同时,新的会计制度及会计准则不断完善,新方法和新技术层出不穷。地勘单位身处市场经济高速发展的大潮中,必须不断变革、不断创新,以适应新形势、新变化,与时俱进才能不被时代抛弃。与其相对应,地勘单位会计从业人员作为单位内部一份子,对地勘单位的发展有着不可忽略的作用。他们必须具备危机意识,主动学习,自觉提高自身素质,才能更好地满足新时代会计工作的需要,才能更好地为本单位的经济发展服务,才能顺应时代潮流、不落伍不掉队,适应日趋激烈的社会竞争,避免被淘汰的命运。
4.1 必须严格执行会计从业人员持证上岗制度
持证上岗是《会计法》对会计从业人员的基本要求,也是长期以来我国财政部门对会计从业人员管理的一项基本制度。严格执行这项制度,有利于从源头上保证会计从业人员的基本素质。现实中,一些地勘单位或因会计人员不足、或因单位领导对会计持证上岗这一制度不够了解和重视,导致对会计职业资质没有进行严格的要求,对持证上岗也没有严格执行。个别的会计从业人员没能进行上岗培训,未取得会计从业证书。地勘单位必须切实认识到,持证上岗是对会计从业人员素质的基本保证,对单位财务会计工作具有重要意义。
4.2 从高校选拔合格的会计专业人才充实到地勘队伍
现今的地勘单位会计队伍正面临青黄不接的局面,迫切需要采取多种措施。从高校选拔合格的、满足本单位需要的会计专业人才,可以充实会计专业人员队伍。这些会计专业人才受过系统的专业教育,会计理论基础扎实、素质较高,善长利用现代化工作工具,接受新知识、新事物的能力较强,他们将给地勘会计队伍注入新鲜的血液。
4.3 加强和完善对会计从业人员的继续教育和培训
继续教育和培训是会计队伍建设的重要内容。在日新月异的知识经济与信息化时代,通过继续教育和培训的方式,可以对会计从业人员进行知识技能的更新和补充,达到拓展和提高其业务水平与创新能力,完善其知识结构的目的,以更好地适应未来经济发展趋势对会计人员的要求。地勘单位要重视、支持和加强对会计从业人员的继续教育和培训。一方面,通过选择合格的培训机构,将会计从业人员继续教育与培训工作委托给培训机构进行。另一方面,地勘单位还可以主动聘请高校具有丰富教学经验的会计专业教师定期或不定期为本单位会计人员开展培训工作,提高财务人员的综合素质和业务素质。
4.4 建立会计人员竞争与淘汰机制
积极探索并逐步建立起会计人员竞争与淘汰机制,对那些固步自封、思想守旧、已明显跟不上新时期会计工作新发展、新变化的会计人员实行淘汰制、轮岗制,促使会计人员产生危机感,自觉采取多种方式自学,主动给自己“充电”,以提高自身素质,避免在激烈竞争中败下阵去。要让会计人员认识到,社会的发展日新月异,要想在激烈的竞争中站稳脚跟,就必须具备忧患意识。自觉学习、主动学习,掌握新知识。要明白只有通过不断地知识更新与提高业务水平,才是胜任会计工作的重要因素。
4.5 加强会计从业人员爱岗敬业的职业道德培养
爱岗敬业就是要热爱会计工作,敬重会计职业,在精神上防止“懒、惰、散”的发生,以正确的职业道德观念规范自己的行为。单位可积极地结合一些会计职业活动,开展会计职业道德教育,不断地提高会计从业人员自身的道德修养。要采取强有力的措施,保护敢于同违法乱纪行为作斗争的会计人员,使其勇敢履行会计的监督职能,避免其受到打击报复。同时,还要加强对会计人员的监督,严厉打击会计从业人员利用工作之便谋取私利、贪赃枉法、弄虚作假等行为。促使会计从业人员加强法制观念,自觉遵纪守法、忠于职守、坚持原则,自觉维护单位和国家利益。
4.6 加强对会计人员的思想政治教育
作为会计从业人员努力学习政治、提高思想觉悟是必不可少的,只有自觉、努力加强政治思想的学习,具备较高的思想政治觉悟,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能自觉严格遵守和执行国家各项会计法律法规,一丝不苟地按财务制度办事,认真进行会计核算和会计管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。
[1]赖秋红.对提升会计人员综合素质的探讨[J].经济师,2008 (4):159-160.
[2]赖秋红.对提升会计人员综合素质的探讨[EB/OL].(2008-05-23) [2013-10-13].http://www.chinaacc.com/new/2 87%2F288%2F304%2F2008%2F5%2Fsh353131593932 5800217544-0.htm .
[3]中华会计网校博客.称职的会计人员应该具备的素质[EB/ OL].(2010-09-03) [2013-01-13].http://www.chinaacc. com/new/234_240_201009/03xu874777152.shtml.
[5]李正巍.浅谈财务人员职业道德与修养[J].太原城市职业技术学院学报,2011(11):80-81.
[6]蔡志勇.论会计人员综合素质的提升[J].现代商贸工业,2008(11):167-168.
Discussion on Improving the Quality of Accounting Practitioners of Geological Exploration Units
XU Hongxia1, CHEN Yuhan2, ZHU Dongyan1
(1. Chengdu Center, China Geological Survey, Chengdu Sichuan 610082; 2. Shandong Provincial Museum of Geology, Jinan 250013,China)
Poor qualifications for accounting practitioners have become one of the reasons for restricting the development of geological exploration units. Therefore, we must make great efforts on improving the quality of accounting practitioners. This paper focuses on some specific methods, these are: strictly carrying out the post-holding certificate system of accounting practitioners; selecting qualified accounting professionals from colleges and universities and enriching to geological exploration accounting team; strengthening and perfecting the continuing education and training of accounting personnel; establishing competitive mechanism for the accounting personnel; strengthening of professional ethics training of dedication, and ideological and political education.
accounting practitioner; geological exploration units; quality
F407.1
C
1672-6995(2014)03-0070-03
2014-01-13;2014-02-17
许红霞(1961-),女,浙江省慈溪市人,中国地质调查局成都地质调查中心项目管理办公室经济研究员,双大专学历,主要从事国土资源地质矿产调查评价专项经济研究。