关于挂职“我”想问

整理 / 本刊编辑部

关于挂职“我”想问

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问：关于挂职时间，在开展试点工作的6个省份中，挂职时间规定为一年。但有些地方的金融机构负责人基于基层金融机构人员欠缺、岗位工作任务繁重等原因，建议将挂职时间缩短为半年。那么，挂职时间多久为宜？

团中央农村青年工作部负责人：在认真调研和分析后发现，福建和山东在先行先试过程中，确定挂职时间为半年，但普遍反映挂职时间过短，不利于开展工作，因此在最近一期的挂职工作中，都将挂职时间延长为一年。鉴于福建、山东的工作实践，考虑到为挂职干部熟悉和推动工作提供足够时间空间，建议挂职时间维持为一年。

问：关于挂职干部的年龄是否有限制？

团中央农村青年工作部负责人：此次试点将挂职干部的年龄限制在40周岁以内，但调研中有些地方反映，为更好地开展共青团工作，应将年龄限制在35周岁以内。结合基层金融干部的年龄结构，同时为扩大优秀金融干部的选拔范围，建议对金融干部的年龄限制不宜过严，维持在40周岁以内，同时各地可以根据实际情况有所调整。

问：调研中，有些地方建议金融机构与团组织之间互派干部双向挂职，是否可行？

团中央农村青年工作部负责人：经过与多部门沟通，考虑到团组织与金融机构干部人数上的差距（全国银行业金融机构40岁以下干部800万人，全国专职团干部19万人），以及金融机构岗位具有较强专业性等原因，对这项工作不作统一安排，鼓励有条件的地方探索实践。

问：选派到县级团委的挂职金融干部是否需要脱产？

团中央农村青年工作部负责人：福建实行灵活坐班制，明确挂职干部每周不少于两天参与团县委工作；湖北提出希望挂职干部以不脱产的形式兼顾本职工作。结合共青团工作实际，为便于对挂职干部进行管理考核，避免挂职工作流于形式，建议挂职干部原则上必须脱产，若派出单位有重要工作或重大活动，可适当兼顾。

问：今后是否会进一步扩大金融干部挂职工作的参与面？

团中央农村青年工作部负责人：经与多方沟通，建议目前可进行适度探索，下一步如全面推开，可考虑从两个层面进行工作扩展。一是横向延伸，扩大金融机构参与面，鼓励更多商业银行参与，同时，积极探索延伸到保险和证券领域；二是纵向延伸，选派金融干部赴省、市和乡镇团委挂职，一些地方已经进行了探索。将继续鼓励地方结合实际拓展参与层级。