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吉林省松原市宁江区人武部注重加强专武干部队伍建设。他们通过开展“五治”活动，使专武干部的“慵、懒、散、慢、虚”现象明显改观，精神面貌焕然一新，大大增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。

（王 涛 韩东辉）

北京市大兴区人武部及早动手搞好征兵宣传。各基层武装部抓住春节期间回乡青年多、探亲访友多、赶集庙会多的有利时机，组织宣传小分队深入村镇社区、车站广场、庙会集市，大力开展国防法律法规、爱国主义精神和征兵有关政策宣讲，帮助家长释疑解惑、引导适龄青年投笔从戎，为今年征兵工作夯实了基础。

（刘书田）

北京市昌平区人武部在民兵预备役人员中开展“立足岗位做贡献、富国强军筑梦圆”的宣传教育活动。他们利用节日慰问、文化下乡等时机，在民兵活动中心、乡镇集市街头，组织业余文艺演出小分队、爱国主义宣讲团和回乡民兵人员，畅谈改革开放大好形势、回顾我党我军优良传统、演唱激励斗志的红色歌曲，掀起了“发扬优良传统、投身圆梦实践”的热潮。

（明汉章 赵瑞敏）

北京市密云县人武部积极开展拥军优属活动。人武部领导深入偏远山镇、村屯社区、军烈属家庭，看望慰问困难群众和老党员、老模范。各乡镇(街道)武装部也积极行动起来，有的还向军烈属赠送红色图书和爱国主义歌曲光盘，全县到处洋溢着“军爱民、民拥军”的良好氛围。

（齐 雨）

山西省吕梁市是革命老区，有辉煌的抗战历史。该市离石区人武部结合社情分析和战斗精神教育，积极宣传抗日老英雄们不怕苦、不怕死的精神，教育引导民兵预备役人员发扬优良传统、苦练打赢本领。

（邵 俊）

山西省灵丘县是抗战时期著名的平型关大捷发生地。该县人武部充分发挥本地区爱国主义教育资源丰富的优势，每逢新兵入伍、老兵离队，以及重大纪念日和重要节假日等时机，都要在爱国主义教育基地组织全部人员开展升旗仪式、主题演讲等活动，进一步坚定理想信念、激发工作动力。

（常耐强）

甘肃省两当县人武部在开展“学条令、训队列、整秩序”活动中，通过深入学习条令条例和法规制度，严格组织队列训练，强化了大家的法律法规意识，促进了人武部机关正规化建设水平。

（刁显明 马建勋）

新疆生产建设兵团第一师十二团组织军事训练汇报表演。汇报课目主要是单个军人队列动作、擒敌拳、警棍盾牌术等。通过汇报，有效检验了该团场去年冬季以来干部职工普训成果。

（李军超 袁晨晨）

河南省驻马店市驿城区在民兵队伍建设中坚持做到：人员编组专业化、遂行任务多样化、装备保障配套化、日常管理常态化，民兵队伍建设质量不断提升。去年以来，先后有33名民兵科技骨干被评为“民兵训练标兵”、“专业技术拔尖人才”，区人武部被省军区评为“军事训练先进单位”和“应急队伍建设先进单位”。

（张 生 海 俊 刘 韬）

江苏省建湖县人武部着力加强职工队伍教育管理。他们采取理顺进出渠道、规范岗位职责、建立考评细则、搭建展示平台等方法，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力。

（施 伟 安长春 姜爱东）

江西省南昌县人武部全面建设稳步推进。一是思想政治建设有新成效；二是战备训练水平有新提升；三是正规化管理有新拓展；四是作风建设有新转变；五是征兵工作有新举措。

（胡文俊 万茂文）

湖北省神农架林区认真做好退役士兵安置工作。该区采取提高退役士兵补偿安置标准、加大退役士兵职业技能培训力度、注重发挥退役士兵在维护社会稳定和促进经济发展中的积极作用等措施，有力促进了安置工作落实，连续16年实现了退役士兵个人、家庭和用工单位“三满意”。

（陈 平 孙国柱 王 亮）

广西梧州市长洲区人武部采取多种手段，规范私家车管理。一是规定干部职工购买私家车必须报军事科登记备案；二是部党委与拥有私家车的干部职工签订安全责任状；三是定期邀请地方交警为干部职工讲解安全行车常识。

（黄惠民 覃 静）

广西兴安县人武部随军家属工作扎实有效。一方面，该人武部在每年的县委常委议军会上坚持把随军家属就业安置工作作为重要议题，纳入党管武装工作范畴；另一方面，他们积极组织随军家属参加各种培训，提高自身素质，家属安置率连续5年达到100%。

（杨石祥 曾好献）

海南省定安县人武部积极探索民兵工作新路子。他们立足本地实际，以基层民兵组织正规化建设为突破口，狠抓思想政治建设、军事战备训练、后勤装备保障等各项工作落实，为促进地区经济社会发展发挥了积极作用。

（彭先帮）

贵州省兴义市人武部被成都军区表彰为“2013年度军区全面建设先进旅团级单位”。近年来，该部在抓好机关自身建设的同时，注重加强基层武装部建设，通过持续开展“条令学习月”活动、严格落实制度规定等措施，有力促进了人武部全面建设质量。

（王勤彬）

四川省开江县人武部组织民兵集中驻训会考。会考的内容主要有轻武器实弹射击、刺杀操、警棍盾牌术等。通过驻训会考，检验了全县民兵的实战本领，提高了民兵完成多样化军事任务的能力。

（李德凡）

四川省阆中市采取有效措施合力保障退伍军人就业创业。该市成立了退伍军人就业指导办公室，积极为退伍军人就业创业牵线搭桥。近年来，全市退伍军人中有860人担任乡镇干部，187人担任了企业厂长、经理等，1264人成为科技致富带头人。