组织工作的“群众观”

文／安良宽

群众作路为党线委是重党要的部生门命，线要和树根立本正工确作“路群线众。观组”织，部始门终站在群众立场谋划组织工作，植根群众之中开展工作，围绕群众期盼改进工作，提高组织工作科学化水平。

以群众为镜，树立正确组织工作理念

党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。组织部门要牢固树立宗旨意识，始终站在群众的立场想问题、办事情，树立起符合时代要求的组织工作理念。一是“以人为本”理念。始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，紧紧围绕经济社会发展选优配强领导班子，创新选人用人机制，打破干多干少、干好干坏一个样和论资排辈的现象，对不思进取、四平八稳混日子的干部坚决换下来，对信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部要培养选拔上来。二是“服务大局”理念。把组织工作放在深化改革大背景下来认识和思考，放到推动经济社会发展大局中来谋划和部署，放到具体目标任务中来推进和落实，积极探索服务经济社会发展的新途径，找准切入点和突破口，把党的组织优势和活力转化为改革发展的优势和活力。三是“主动服务”理念。因势而谋、应势而动、顺势而为，紧紧围绕党的工作中心，当好主力军，打好主动仗，做到党的决策部署到哪里，组织工作就跟进到哪里；党员群众需求在哪里，组织工作的重点就在哪里。

以群众为尺，推动组织工作快速发展

组织工作实际也是群众工作。党员干部是直接为群众服务的，党员干部的形象代表党的形象，党员干部的作风、能力和态度代表党的作风、能力和态度。如果选人用人有问题，损害的不仅仅是组织工作满意度，更是群众对党的满意度。做好组织工作，必须把群众利益放在第一位，为群众服好务。一是提高干部的思想认识和实践水平。着眼于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，大力增强各级干部谋划发展的能力和服务发展的本领，把各级班子建设成为统领发展的坚强团队，把各级干部打造成为推动发展的领军人物，在广大党员干部群众中形成加快发展、科学发展、和谐发展的共识。二是提升党组织服务群众的工作水平。全面推进各领域基层党建工作，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以基层党的组织建设带动社会基层的各项建设。紧扣社会主义新农村建设，大力推进“党委管党建，书记抓党建”工作，扎实开展农村党员“设岗定责”、“三代一通”、“为民服务一站式”、窗口单位和服务行业创先争优等活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升组织工作服务基层、服务群众的能力。

以群众为鞭，促进自身素质全面提升

群众满意是组织部门想事干事的标准，也是组织部门推进工作的“鞭子”，更是组织部门自我完善的动力。经济社会不断发展，群众需求不断提高，组织部门只有不断地自我完善、自我提高，才能适应形势任务的要求。一要有良好的素质。组工干部要培养孜孜以求的学习精神，在思想上多些灵气、行动上多些朝气、工作上多些锐气，扩大知识储量，提高综合素质，努力成长为熟悉组工业务的“政策通”、掌握各项技能的“多面手”，成长为能够担当起发展重任的复合型、专业型的优秀组工干部。二要有扎实的作风。组工干部要带头转变作风，有敢为人先的闯劲，有求真务实的干劲，有争创一流的冲劲，坚持高标准、严要求，把心思用在事业上，精益求精地完成每一项任务。三要有公道正派之心。组工干部要在工作中公平对人，交往中一视同仁，生活中宽以待人，用人格魅力取信人，用精湛业务服务人，用宽广胸怀容纳人。要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德，不为名利所困、不为物欲所驱、不为人情所扰，真正把组织部门建设成为党性强、作风正，工作出色、群众满意的过硬部门。