“两个关键”抓住要害

□秋雨

中共中央总书记习近平6月28日出席全国组织工作会议并发表重要讲话。他强调，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心；关键在人，就要建设一支宏大高素质的干部队伍。

关键在党，关键在人。两个关键，言简意赅，抓住要害，振聋发聩！

确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心，关系到举什么旗走什么路的根本问题。

回顾92年来中国共产党带领人民为实现民族复兴的不懈奋斗，60多年来不断推进社会主义建设，30多年来的改革开放，这一切都证明，中国特色社会主义道路是中国人民唯一的正确选择。谁是中国特色社会主义事业的坚强领导核心？谁是中国巨轮乘风破浪、驶向民族复兴彼岸的领航者？历史已经给出了答案：中国共产党。把十几亿人的思想和力量统一和凝聚起来，齐心协力发展中国特色社会主义，没有中国共产党的坚强统一领导是不可设想的。

强调确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心，有明确的针对性。—段时间以来，一些人鼓吹“政治多元化”和“多党制”，公然诬蔑我国“没有民主”“没有人权”，试图借此论证同共产党分庭抗礼、轮流坐庄的“合理性”，论证实行“多党制”的必要性。实际上，西方的多党制不适合中国国情。首先，中国不具备产生资产阶级多党制所必需的社会经济基础。其次，在社会主义中国，人民是国家的主人，人民的根本利益和党的奋斗目标是一致的，中国共产党是全国各族人民利益的忠实代表。再次，中国是一个人口众多，幅员辽阔，发展不平衡的发展中国家，又是一个统一的多民族国家，没有中国共产党这样强有力的政党进行集中统一的领导，必然会像一盘散沙，更谈不上实现社会主义现代化。中国历史上曾经效仿西方实行过多党制，后来国民党又实行过一党专制，结果都失败了。中国共产党和各民主党派正是在总结历史教训的基础上，既不搞一党制，也不搞多党制，而是搞了具有中国特色的中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。实行这样一种政治制度和政党制度，既可以避免一党专制缺少监督导致的种种弊端，又可以避免多党竞争，相互抢占导致的社会动荡，保持了社会的平稳、有序、高速发展。

只有确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心，才能高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终保持解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难的精神状态，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，实现中国梦。

政治路线确定之后，干部就是决定因素。关键在人，就要建设一支宏大高素质的干部队伍。

宏大，是数量；高素质，是质量。建设一支宏大高素质的干部队伍，是党长期执政的基本要求。早在1980年代，邓小平就指出，革命事业需要一批杰出的革命家。如果从中央到地方，从行政机关到企业事业部门，能有成千上万个通晓现代化建设的战略人才，他们既有马列主义修养，又有广博的现代科学知识，更有高超的管理能力，那么，我国的现代化事业就有了可靠的保证。

选什么样的人就有什么样的干部作风，就有什么样的党风。选拔干部必须坚持德才兼备、以德为先的原则，重用政治上强的干部，善谋全局、能力突出的干部，作风民主、坚持原则的干部，勤政为民、清正廉洁的干部。

建设一支宏大高素质的干部队伍，必须加大组织培养力度。好干部不会自然而然产生。党组织一定要加强干部的马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系的学习，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。培养干部的最好途径，是将干部放到改革发展第一线锻炼，砥砺品质，提高本领。习近平总书记要求，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。这将是我党今后选拔高级干部的重要途径。

建设一支宏大高素质的干部队伍，靠传统的伯乐不解决问题，必须有科学有效的选人用人机制，严把入口关、管理关、监督关。要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导作用。既要广泛发扬民主，走群众路线，坚持公开透明的原则，又要坚决制止简单以票取人的做法，真正把对党的事业忠心耿耿、坚持原则、作风正派的干部选上来，干部要愿干事、能干事、干成事、不出事，兴一方经济，富一方百姓，保一方平安。