独一无二的简历

郭秀云

1933年，正是美国经济萧条时期。大量银行倒闭，企业破产，民众的生活水平也大幅下降。18岁的费尔德因为没钱读大学，不得已提前离开学校，加入了就业大军。在了解了许多企业的招聘信息后，他决定去高盛公司面试。

通过层层面试，费尔德最终在高盛公司获得了一份文书工作，工资很低。然而，上班没几天，他就发现自己上了公司的内部裁员名单。费尔德并没气馁，他工作积极主动，努力提高文书处理工作的技能，修炼谦卑、勤勉的心性，工作精益求精，在细节中严谨自律，获得公司领导和同事们的好评，最终在公司留了下来。

随后，他边做文书工作边读夜校，一有时间，他就努力学习金融理财业务。六年后，费尔德从夜校毕业，进入公司的研究部门，完成了从文员到技术人员的转变，薪水也提高了不少。

收入增加以后，费尔德把精力和多余的资金都投入到对经济形势的分析、银行金融理财的探究上，他的技能日渐娴熟，业务日益精通。1948年，33岁的费尔德当上了高盛银行的理财经理。因为他性格外向，勇于进取，有良好的心态和沟通能力，能帮客户进行大胆合理的理财，赢得了许多客户的信赖和支持。费尔德的工作业绩越来越好，在华尔街同行中也声名鹊起。

于是，有很多金融单位向他伸出橄榄枝，欲以高薪聘请他。此时费尔德刚刚有了孩子，生活费用增加了许多，妻子和父母纷纷劝他跳槽。可费尔德有自己的想法，他感激高盛银行在他职业起步最艰难时接纳他、培养他，他婉拒了其他公司的好意，留在了高盛银行，心无旁骛地做自己的本职工作。

随着年龄和阅历的增长，费尔德的工作业绩不断刷新纪录。面对从未停止过的高薪诱惑，他不曾动摇过信念，始终坚持跟公司荣辱与共，一起成长。

1999年，高盛银行成功上市，成为全球市值最大的投资银行之一。此时，费尔德已84岁，亲眼看着公司一步步成长，他倍感欣慰和骄傲。

现在，年近百岁的费尔德仍然坚持每天早上六点半起床，乘车上班，风雨无阻。虽然不跟客户打交道了，但他担任理财部门的特别大使，还自愿做新员工们的理财顾问和人生导师。

做好一件事不难，难的是坚持做好同一件事，最难的是一辈子坚持做同一件事。18岁进入高盛银行，到现在98岁仍活跃在职场的费尔德，是该公司任职时间最长的员工，创造了华尔街在同一家公司服务时间最长的纪录，也是华尔街最年长的在职理财经理。

这个80年不跳槽的员工，写下了一份独一无二的简历：1933年至2013年，一直在高盛银行工作。

（责任编校 王鹏翔）