文/蔡建军
北宋的吕蒙正是历史上第一位平民出身的状元宰相,他有敢于顶撞皇上的胆量,也有唯才是举的气量。皇帝虽然生气,但还是舍不得弃之不用,最终成了太宗真正信赖的股肱之臣。
吕蒙正有个同窗学友叫温仲舒,两人都出身社会底层,从小一起长大,彼此相互仰慕,两小无猜,亲如兄弟。太平兴国二年,双双考中了进士,走进国家公务员序列。从政后,这哥俩能文能武,敢爱敢恨,下马能激扬文字,上马能指点江山,活活脱脱的偶像与实力派政治明星。
谁知,温仲舒意外“中箭”,被问责受贬多年,没有“东山再起”。吕蒙正担任中书令后,不忘“发小”的情谊,珍惜他的才华,多次向太宗举荐,使温仲舒重新走上领导岗位。
官场生涯,给温仲舒提供了更加宽广的舞台。他如鱼得水,青云直上,威风八面。用现在成功学的理论来说,只有“埋头”,才能“抬头”,少惹是非多读书,少说八卦用心干。后来,温仲舒从奴隶到将军,一屁股坐到了中央政法委书记的椅子上。这乌纱帽来之不易。可以说,这其中吕蒙正的赏识和眷顾,是起着很大的作用的。
但是,时间在变,地位在变,人的心理也在变。曾几何时,一颗正直的心也变得扭曲了,变得怪异了。这种变化,源于他的嫉妒。
按说知遇之恩,应当涌泉相报。可是,春风得意的温仲舒,自负狂傲,虽有才干,但与自己的兄弟平起平坐时,却刚愎自用起来,喜欢自我“炒作”,甚至在吕蒙正触怒了“龙颜”,皇上正生气时,他利欲熏心,昧起良心,趁机对吕蒙正落井下石。
一时间,朝野上下议论纷纷,大骂温仲舒猪狗不如。可吕蒙正闻过后,却说:“人非圣贤,孰能无过?人的一生,一路走来,难免跌跌撞撞、磕磕绊绊。那些琐碎的东西就像硌脚的小石子不要把它放在心上,它只能让人疲惫不堪。也不必回头,在意身后,前面的路还很长。只要为国尽力,方向没错,政绩还在,那些弯弯绕绕万万不可记在心上。”为人宽厚质朴,以正道自持的他,不为名利而争斗,不为歪曲而纠结,让众人肃严起敬。
有一次,吕蒙正夸赞温仲舒的才干时,知道实情的太宗以为他还蒙在鼓里,就忍不住提醒说:“你总是夸奖他,可他却常常把你说得一钱不值呢!”心无芥蒂,不怀成见的吕蒙正笑了笑说:“陛下把我安置在这个职位上,就是深知我知道怎样欣赏别人的才能,并能让他才当其任。至于别人怎么说我,这哪里是我职权之内所管的事呢?”
吕蒙正为官箴言,穿越千年时空,烛照古今中外,实为金玉良言。
以恶报恶,只能导致道德更加沦丧。以善报恶,才能感动那些良知尚未泯灭之人。温仲舒事后得知,这位被自己伤害、挤兑的人,却是多年来苦心栽培自己的大恩人时,如醍醐灌顶,肠子都悔青了!他反思自己的操行,痛思走过的人生道路,很快变得成熟起来。
原谅他人,受益自己,这不仅是一种宽厚的美德,也体现了吕蒙正闪亮的人生智慧。他不计前嫌、礼贤下士、宽广容人、秉公处事的治国理念,让太宗更加敬重他的做官为人,也愈发器重有加。
吕蒙正事事苛求自己,待人却付之以一颗关爱、宽恕的心,如此看来,什么样的批评接受不了,什么样的委屈不能忍受呢?身居一人之下、万人之上的他,气量恢宏,正能量过人,放射出可贵而高尚的人格与美德的光芒。
事实证明,吕蒙正的眼光还是不错的,温仲舒虽说有点嫉妒的小毛病,干事还是很有能力的,是一个不错的官场达人。他出镇边疆,叱咤风云,所向披靡;辅政朝廷,办事得力,业绩不俗,以致与名臣寇准齐名,时人并称他们为“温寇”。
吕蒙正以海纳百川、兼收并蓄的博大胸怀,常人难有的气量,心存大局,用人之长,终使他连任两朝宰相,成就一代霸业。
能受气,成大器;气量大,成就大。让后人敬仰的曹操可算一个,不说他胸怀宏大的政治抱负,就是在为官用人上,气量也很大,是一个永远也无法绕过的标杆。
三国时代,大才子陈琳奉命写讨伐曹操的檄文,笔锋犀利,洋洋洒洒,种种罪过,“杀伤力”很强,引发各路诸侯纷纷发戈。曹操让秘书念檄文,惊得浑身发凉,气得直蹦:“妈的,秀才造反,后患无穷!”
火气方刚的曹操打败了各路叛军,平息了暴乱,抓住了陈琳,怒斥陈琳,说檄文骂他一个犹可,为什么骂他祖宗三代?
陈琳不亢不卑以:“箭在弦上,不得不发”应对。
在与陈琳对话中,曹操发现陈琳之能,目光远大,胆识过人,确实是一个难得人才!他力排众议,不仅没有杀他,还亲自委以重任,留在身边作记室。
荷兰哲学家斯宾诺莎曾经说过:“人心不是靠武力征服,而是靠爱和宽容大度去征服。”试问古今官场,试问桑沧故园,有多少人能做到呢?
位高,得人尊重是一时的;德高,受人尊重是永久的。气量是对别人的理解、认可,是对错误和谬论的暂时忍让。忍一忍,海阔天空;让一让,柳暗花明。曹操宽宏大量的胸怀,展现了他的名将风范与人性光辉。
如此重情重义,高风亮节的将领,怎能不让人敬重?当初,他与羽翼未丰的刘备青梅煮酒,有人觉得刘备将来可能会成为与之争天下的人,建议杀了,可曹操却说:“现在是网罗天下人才的时候,不能杀一个人而失了天下心。”
发生于东汉末叶的曹操和袁绍之间的一胜一败,包含着诸多颇有戏剧性的偶然与必然,很值得玩味。两军在官渡相持日久、僵持不下时,形势对曹军多有不利,曹操准备放弃官渡,退保许都。荀彧提出了“苦撑待变”的高见,被曹操纳言。不久,曹军就迎来火烧乌巢粮草的良机。
官渡之战曹操大败袁绍,手下的亲信搜集到战前营内一些人怕打不赢而写给袁绍的欲降信,下属问如何处理,曹操看也不看,让一把火烧掉。曹操以他的度量,使所有人大为宽心,也凝聚了众将之心,实际上起到了难以估量的正能量作用。
唐代著名政论家赵蕤在他的《长短经》一书中说:“得人则兴,失人则毁。故首简才,次论政体也。”意思是说:任何的事业,得到人才就能兴旺,失去人才就会失败。所以要先注意人才的招揽,其次才能谈及制度的建立。
“善用人者能成事,能成事者必用人”。细考曹胜袁败的演变过程,可以看出,袁绍与曹操虽然都是汉末乱世中崛起的政治明星,但袁绍心胸狭窄,刚愎自用,“外宽内忌,好谋无决”,而曹操广开进贤之路,广纳天下英才,以宽广的眼界对事,以宽阔的胸怀对人,“引才引心、留才留根”,方能长久地赢得人心。在长叹之余,不难发现在导致成败的诸多偶然因素的背后早就潜伏着某种必然性,这就不能不让人感到在那看似偶然的成与败当中,实际上早有必然性在悄悄地开启命运之门。
曾国藩说过一句名言:气量比才干重要,有才干者为人所用,有气量者才能用人。有气量的人,就像计算机有个大内存硬盘,装得下各种“文件”,转换迅速,运用自如,化为我用。这就是大将曹操的气量与风度,他因而自然而然地站到了政治制高点上。