搏击煤海尽显青春风采——记河北冀中能源张矿集团宣东矿综掘区综一队班长李运波

他14 年如一日，在煤矿生产第一线月月出满勤，很少休过节假日；他立足掘进生产一线，带领班组职工攻难关、打硬仗，掘进单进水平屡破新纪录。 他先后多次被评为张矿集团、宣东矿十佳班组长、安全先进标兵、先进生产工作者等诸多荣誉，成为全矿掘进系统一名响当当的“虎将”。 他就是冀中能源张矿集团宣东矿综掘区综一队农民工班长李运波。

勤学苦练

1999 年， 年仅20 岁的李运波从学校毕业后就从邯郸市曲周县老家来到塞北张家口宣东矿当了一名农民工。

刚入矿时，许多农民工因为受不了井下阴冷潮湿的作业环境和长时间的超强体力的付出， 离开了煤矿。 但是李运波经受住了考验。 他在老工人师傅的带领下，养成了勤奋好学的习惯，工作中认真学习掘进操作技术，别人休息时，他就翻出《煤矿安全规程》《煤巷掘进变频技术与应用》《锚杆支护技术》 等书籍，做到了学习工作化，工作学习化，从理论到实践，很快成为了全区有名的技术能手。

以身作则

2005 年11 月， 年仅26 岁的李运波由于聪明能干，工作出色，被任命为综掘一队生产甲班班长。 为了保证安全生产，他自行摸索出了一套“人—机—环境”稳定风险评估法，他采用眼看、耳听、鼻闻、手摸等方法，对现场的各工序、各环节等进行实时监控，及时排查和消除安全隐患，严格执行“四位一体防突措施”和“手指口述”风险评估安全确认制，做到了不安全不生产，不符合规程要求不开工。 自担任班长至今，李运波现场制止 “三违”300 余起， 发现不安全隐患3200 余条，现场带头整改903 条，提出质量标准化创新项目20 多项。

2013 年一季度，在全矿开展“管理提升夺红旗”竞赛活动中，他与区领导做出郑重承诺，“安全要实现零事故、零伤害，进尺要在全区争第一”。 在Ⅲ3306 胶带顺槽掘进中，他科学组织生产，优化劳动组织，积极推行施工质量“实名制”和设备挂牌管理，严把质量验收关，并根据巷道断面大小、围岩稳定情况，对炮眼布置、打眼角度、装药结构等爆破参数进行优化，在保证安全质量的前提下，争主动往前赶，创出了煤巷独头月进尺134 米的可喜成绩，被张矿集团评为安全质量标准化“示范头”。

科技革新

李运波不仅勤奋学习，而且善于思考。 工作中，哪怕再小的问题，他都会开动脑筋，不解决问题誓不罢休。宣东矿使用的EBZ－200、EBZ－150Ⅱ型综掘机轴销间隙比较小，回转轴承注油困难，原有的黄油枪注入压力小、易堵、费用高，不能够满足检修时的需要。 针对这些情况，他设计加工出高压黄油枪，注油迅速、效率高、注油压力大，所有的轴销轴承均能够注入黄油，大大延长了设备的使用寿命。

2013 年2 月的一天，一名职工在接皮带时，由于用手较长时间牵拉皮带， 体力不支险些被拖进滚筒。他感触很深， 立刻动手对这一工作方法进行改进，没出三天，“风动皮带牵拉器”研制成功，彻底摒弃了以前人工牵拉皮带的方式， 不仅安全系数大大提高，工作效率提高了一倍。