煤海“新兵”的第一课——记汾西矿业员工学校新生军训

贾卫民，王 亮

（山西焦煤汾西矿业集团 宣传部，山西 介休 032000）

大风起兮云风扬，2012年11月的晋北大地北风呼啸，寒气袭人！但是，寒冷的天气抵挡不住新生火热的军训激情。在山西焦煤汾西矿业集团职工培训中心富家滩分校区的操场上，员工学校2012级新生军训汇报表演暨总结大会上，在铿锵有力的解放军进行曲中拉开了阅兵式帷幕，“稍息、立正、向右看齐……”随着一声口令的响起，各方阵踏着铿锵的节奏、迈着矫健的步伐，精神抖擞地通过主席台。学员们挺拔俊俏的英姿、出色规范的表演，博得了阵阵热烈的掌声。这是员工学校新生“军营”里的第一课，它凝结着职工培训中心全体参训人员和2012级新生的辛勤汗水和努力的结晶。

教官——先培训后上岗

当前企业面临“寒冬”之际，为紧缩费用支出，员工学校简化了外聘部队教官的程序，由汾西矿业武装保卫处从各二级单位选拔出军事素质过硬、业务能力强的优秀退伍军人承担军训任务。2012级新生军训工作由员工学校武装保卫科牵头组织。2012年8月初，汾西矿业武装保卫科接到通知。在人员不足的情况下，校武装部立即委派科员侯景琨组织教官进行内部培训。他身兼双职，既任教官又做保卫干事，每天查岗、查哨的同时，总结部队的训练经验，规范每位教官的培训标准、统一训练内容，提高教官的综合素质。武装保卫科科长王玉泉全程蹲点指导，同时，还每天对进出校门的车辆和人员进行认真登记。

为达到预定的训练质量，他们利用业余时间，结合新生实际情况,从网络上浏览并学习了擒敌拳以及配套的视频教材，设计出一套针对性强，符合军训要求的军事训练标准。在不同的训练阶段，添加不同的训练内容，不断激发教官们对训练的热情，明确训练的任务、标准。训练初期是队列训练，中期增加擒敌拳方队、警棍盾牌方队、匕首操方队等内容，后期重在综合技能的提高。

从去年10月初至11月份，一个月的训练中，教官们作为“上讲台的教师”， 把军训课程搬到操场上，亲自示范、严格施教。他们面对面交流，手把手指导，认真、细致、耐心地训练新生，以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事本领赢得师生的敬重。校区早晚温差大，天气时好时坏，无论刮风下雨，教官们没有停止训练。有些教官感冒了，身体不适，仍然咬紧牙关，带病坚持训练工作，一个月左右的时间，教官都没有一个人因病请假。每一次训练，每一个动作都不含糊，这是无声的示范，也是无言的教育。教官们克服了人数多、场地小、条件差、花费少、时间紧、任务重的困难，严格带训，在保证安全的前提下，出色地完成了各项科目军训任务，达到了预期效果。

军训结束时，教官们消瘦了，脸晒黑了，嗓子喊哑了，但看到学生在军训表演时的表现，在欣慰的同时，他们内心却暗暗涌出了依依惜别之情。

教师——早动手盯现场

“学校就是军营，入学就是入伍，学生就是军人，教师就是教官，毕业就是转业”，准军事化管理理念是员工学校创新办学的一项新思路、新举措。按照学校的总体部署，政教处作为学生管理的职能部门，参与、组织了全过程。学校把军训当成新生入学教育的第一课，并要求每一个代课老师跟班军训，这还是第一次。

2012年9月初，教官集训期间，政教处负责人多次前往富家滩分校区，参与制定了新生的军训计划，并对学生的住宿、就餐、训练科目、内容等情况予以摸底。2012年10月9日，他们带领新生班班主任以及相关科室先期到达富家滩校区准备接待新生报名。2012年10月11日上午，紧张的军训拉开序幕，他们两位与全体班主任全天候蹲守军训现场。

新生大多都是十七、八岁。思想比较活跃，又是头一次离开家独自在外，心理的变化直接关系着学生的身心健康，也关系着学校的安全问题。政教处和班主任们为此几乎每天要不定时查宿舍、查人数，了解学生思想状况。晚上10点熄灯之后，他们还要再查一次，每天休息都在11点之后。正是政教处领导的亲力亲为和班主任的全力配合，才使这次军训任务得以顺利完成。

辅助人员——勤管理齐动手

总务科、膳食科和招待所是保证新生后勤服务的关键部门。近800名新生经过27天的紧张训练，优异的成绩赢得掌声和赞叹声。他们的努力，离不开教官的辛勤施教，同样也离不开教师和后勤人员的努力与付出。

学生多、教室少、床位不够是摆在总务科的一道难题。如何解决近800人住宿、上课问题，对富家滩校区来说是一个新的挑战。时间紧，任务重，总务科快速组织人员整修了西楼一层，增加了四个大教室，又协调沟峪滩小学，借用70套课桌凳，解决了课桌凳不足问题。刚解决教室问题，来不及喘息，他们又马不停蹄地从介休校区拆运50套高低床，每个宿舍由原来的3支床增至4支，并将546套行李、房间原先配置物品进行了统一整理。为配合政教处做好新生的管理工作，他们将88个宿舍床位1—8号均贴上明显标识，服务员统一管理宿舍铁柜钥匙，并对应贴上号码标识。最能体现人性化方式是他们对92间宿舍的环境卫生进行清理，清点近800余套行李，一一整齐摆放到每只床上。

新生报到后，招待所负责安排宿舍。他们在每一层均指定一名服务员负责引领新生及家长到达宿舍，耐心解答家长的疑问，还为新生剪开服装扣眼。他们热情、周到地服务赢得家长及新生的赞誉。由于新生的入住，有限的服务人员工作量加大了2～3倍，但他们没有怨言，没有一个人提出加班要加工资的。每天学员离开时，楼层服务员都要提前一小时到岗，主动帮助学生整理行李。学生公寓共占有91间宿舍，卫生清理任务是可想而知的。每楼层住宿180余人，每天一上班他们就开始埋头清理卫生间、洗漱间，就算一刻不休息，干完工作至少也得4小时。每一名服务员还兼职疏通管道工、维修工的工作。疏通卫生间管道是常事，他们每次清理都要亲自动手疏通蹲便，甚至有时还得脱了手套用手抠又臭又脏的东西，这些东西时常还会溅到人的脸上、手上、脚上、身上，但他们不怕脏苦，仍然认真细致地去做。当军训完的新生回到宿舍，看到干净、明亮的楼道、卫生间、洗漱室一尘不染时，他们都不忍心下脚踩了。

为了满足学生们的就餐，膳食科增加了相应的馒头机、切菜机、去皮机等厨具、餐具，还安装学生售饭系统、卡机10台。之后，他们又组织食堂工作人员对食品安全、饭菜加工、操作规程，以及售饭、充卡、刷卡等卡机的使用进行了两次培训。他们严把食品验收关、加工关、留样关、销售关、采购关、贮存关，不定期不定时抽样检查，并征求采纳学生就餐建议，对提出的合理化意见进行整改。

军训期间，食堂每天为师生准备菜品三十余种，主食十余种，全天的饭菜不重样。针对富家滩校区地域较偏、交通不便的现状，增加了校区便利店，出售日常小商品，满足师生的生活需求，四周时间共送货10次，商品种类四百余种，尽量满足学生的需求。为了提高饭菜质量，加强交流协作，膳食科组织了两次介休校区与富家滩校区炊事人员的相互学习，达到了取长补短，互相促进的积极作用。

汇报表演中，他们新颖的编排和精心的准备成为军训成果最终检验的亮点。

新生过硬的基本功和扎实的技巧得益于他们参训时的刻苦训练，得益于教官的认真施训；得益于政教处与班主任的密切配合；得益于各科室、部门和后勤人员的周到服务。

一位新生深有感触地说：“这次参训让我学到了很多有益的东西，而这也恰恰是我人生最宝贵的财富。我将会把这次军训的成果转化到今后的学习中，为企业建设添砖加瓦。”