关于蒙古族大学生择业倾向问题的探析

阿日古娜

摘 要：蒙古族大学生作为本民族发展的重要力量，去关心、重视他们的学习，就业，对于民族的传统，发展有重要的意义。本文通过分析蒙古族大学生择业情况来寻找根源以及给与合理的建议。

关键词：蒙古族大学生；择业；原因；建议

1 蒙古族大学生择业概况

毕业于高校的大学生的就业问题已成为普遍性的社会问题，而且也成了各阶层政府工作的关键部分和比较难办的部分。虽然为了减轻大学生的就业压力，党中央国务院不断的为大学生提供就业政策，比如让大学生下乡在农村就业，让大学生西部志愿服务以及入伍等等。但是现在高校蒙古族大学生大部分都是来自于农村牧区的孩子，所以毕业后回到农村找工作或建立事业的很少。大部分大学生以为考上大学是从农村人变成城市人的途径，认为是一生的转折点。同样有的家长也以为让孩子上大学毕业后回农村是没有能力。正因为这样，很多蒙古族大学生不远回到农村工作，虽然只有几百块钱的工资，而且租房，还是要努力在城市找工作。

为了进一步了解蒙古族大学生的择业倾向，在呼市的几家也属于规模比较大的饭店进行了调查。据调查，有的饭店的工作人员的百分之五十是大学生，有的端盘子，有的当服务员，有的当引领。一所饭店里至少有百分之三十的工作人员是大学生，而且工资待遇之类的没念过书的来自与农村的农民工是一样的。根据随机访问调查，一个服务员A说，“我已经毕业两年了，这期间一直参加各种考试，想在呼市找份工作，不太想去老家那边找工作，我老家是农村地区的，已经念了几年的大学，回去了怪不好意思的。”一个当引领的美女说，“我刚刚毕业，这是暂时做的工作，想边打工便学习参加考试找份稳定工作，因为在这里学习生活了好几年，已经习惯这里的生活环境，所以不想回家乡，回基层找工作了。”又一位服务员说，“我这个是半天班，跟一个朋友换班工作呢，一方面有时间复习参加考试，一方面再学习自己创业。其实在老家有适合我的工作，而且父母那边都安排好了，但是那里的工作环境待遇不太好，所以也不想去了。”一个在学校花了四五年的时间金钱后出来跟什么都没学过的农民工一起工作，而且工资待遇一样甚至以为经验少工资也比他们少。这样蒙古族大学生们的择业倾向集中在大城市里，其实这并不是坏事，他们为了自己的梦想努力着，拼搏着，但是，再一看这也并不是好事，目前本来就业压力不断地曾加，而且基层贫困地区缺少人才，他们反而被埋没在城市里，迷茫在城市里。这也一方面埋没了人才，另一方面加大了基层的招聘人才的压力。所以我们寻找大学生的择业问题的根源是非常必要的。

2 蒙古族大学生择业原因

（1）社会舆论所造成的压力。因为现在蒙古族大学生大部分都是来自于农村牧区的孩子，所以孩子们考上大学是对他们来说是一个很骄傲的事情，所以大学毕业后在大城市里工作生活是对他们来说理所当然的事情了。农牧区的人们之间经常讨论谁谁的儿子，女儿考上大学毕业后在大城市里找到了好的工作，但谁谁的孩子目前还没找到工作呢，这样在农牧区舆论偏偏，毕业后真没找着工作的大学生宁愿在城市里打工，也不愿回家乡承受压力。

（2）家庭出身环境所造成的原因。蒙古族大学生不尽是来自于农牧区而且大部分是比较贫困区的孩子们。生活状况不是很富裕。为了让孩子念大学，父母们在炎炎烈日下干农活，放牧赚钱供孩子学费。其实不是亲身体会的人还真不太懂得这些辛苦，我也是个农民孩子，从小干着体力活长大的，所以略懂些。所以每一位父母都希望自己的孩子们好好学习，能找到一个好的工作，将来有一个很好的生活。基于这些压力一部分人不愿回家让爸妈担心而在大城市里努力拼搏证明自己。据调查，一个农村56户中34户人家都有不同的债务，大部分家庭收入低于支出，所以只有借钱维持生活，让孩子念大学。再说有时候从信用社借钱是个非常麻烦的事情手续很多，比如借了一次，换不了这次的再接的话人们也不愿意借跑了好几趟也不一定能借。当务之急，只好去借高利贷来维持生活。在这样的环境中成长的孩子们更渴望在条件好的地方找份好工作报答父母。

（3）因农村和城市环境的不同。虽然在新农村建设当中，但是它是一个非常漫长的时期，所以依然存在着很大的差距。说起来，农村的环境空气比起城市好多了，但现在的大学生们追求的不仅是环境的的好与坏了，他们追求工作的地方是干净利落，条件好的地方，比如说交通方便，休闲娱乐场所等等。所以城市和农村的经济发展，第三产业的发展不同而影响了孩子们的就业倾向。

（4）错误的就业观。很多毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，对自己的估计过高，对单位选测也过高，眼高手低，对薪水，福利待遇要求过高不顾自身的条件，导致用人单位不敢接受；片面追求大城市，不愿去偏僻一旦的小城市或贫困地区发展。所以导致学生难以找到理想的工作。

3 建议

（1）让农牧区的人们鼓励大学生毕业后到基层工作以及各部门已优惠的政策和待遇拉开辟大学生的就业途径。 在基层和西部，在目前的情形下，基层和西部的现实是贫穷落后。不管是什么原因，基层和西部的优秀人才都向东部和城市流动，“孔雀东南飞”，这个原因也是明确的。我了解一些基层，工资不仅仅低，就是低工资也发放的不是那么及时。

（2）建立完善农村保障问题。因为蒙古族大学生大部分来自于贫困农牧区，所以家庭的经济条件落后，生活保障还未完善，要更新全农牧区的金融体系并且让私有企业积极参加金融市场，解决牧民合资或借款的有效方法。有关各层次的行政关注农村生存而借贷方面并且通过生产型的借贷来扩大合资之路并且给牧民提供并且完善基本社会保障，扩大就业，大幅度提高普通老百姓的收入以实现自我保障。

（3）加快新农村建设。建设社会主义新农村是党的十六届五中全会提出的我国现代化进程中的重大历史任务，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，把发展农村生产力，建立现代农业，增加农民收入放在第一位，千方百计地让农民增加收入，提升生活质量，全面推进农村经济发展。所以我们尽量加新农村建设，一方面引进更多的人才，技术，尤其是让从农村走出去的学子回来，为自己的家乡做贡献。另一方面也能减少目前的就业

压力。

（4）大学生应该树立基层意识，事业意识和奋斗意识。到基層锻炼自己，挖掘潜能，树立起“先就业，后择业，再创业”的职业选择策略，充分的了解我国的当前就业形势，适应时代的需求，从现实出发选择自己的求职道路。

综上所述，目前部分蒙古族大学生毕业后在大城市饭店打工，这也是他们为了找份更好的工作为了自己的梦想而努力着，这并不是错误，但是他们一直这样就我觉得错了，因为有时候梦想跟现实是完全两回事，不如面对现实，从实际出发，在努力去得到你想得到的东西，而不是一味的去追求。当然现在大学生的就业难并不完全是社会，学校，环境等等客观因素，还有学生们的自身的主观因素。但是，我认为重点不是这些因素导致了怎样的后果，而是我们用怎样的方法去解决这些问题，从而减轻蒙古族大学生的就业压力以及他们的择业倾向。

参考文献

[1]人民网：《大学生下基层：仅有鼓励还不够》2005年

[2]王珊：《大学生就业难的自身原因及应对措施》，百度文库，2011年

[3]百度网：新农村建设