文/申玉兰 张杰英 王 舵 刘 轩
2011年6月20日起亮相石家庄街头的“110综合警务服务站”令百姓交口称赞,不间断巡逻、方便快捷的各项便民业务,拉近了百姓和公安民警的距离。石家庄市“110综合警务服务站”是全国警务改革中首例将“110”与“警务服务”结合为一体的综合警务站,是石家庄市社会管理创新的产物。
现代警察诞生180多年以来,国外警务改革的理论与实践高潮迭起,层出不穷,深化整体警务改革已成为中西方各国的普遍共识和共同诉求。纵观现代各国警务改革最新动态和发展趋势,其中一个显著的特征就是趋向整合型。相对于国外警务改革研究与实践,国内警务改革虽然相对滞后,但也一直在积极探索中。党的十七大之后,一些学者开始探索在公安机关建立一种“组织规模大、职能范围广”的大部门体制,对相同或相近的职能进行集中整合、相近归并,综合设置机构,健全部门和警种间的协调配合机制,以从根本上解决基层公安机构重叠、警务职责交叉、权限冲突以及政出多门等问题。
在这一理念的指导下,我国许多地方进行了积极探索,如2010年6月,河南新乡市公安局大胆改革已经运行60年的传统警务模式,将市区原有的6个公安分局和23个派出所撤销,新建12个派出所,由市公安局直接领导,交警、巡特警、治安警、刑警四警合一,每名警察同时具备四个警种的综合执法权。在这一背景下,地方政府积极探索新形势下警务改革已成为时代发展的必然要求。
就警务改革实践而言,近几年,围绕打破警种分割、减少指挥层级、推动警力下沉,上海、吉林、辽宁、福建、山西、江西、重庆等地警方进行了不懈努力和持续探索。这些警务改革的模式大体可分为三种类型:第一种是撤销分局、派出所,实行局所合一的警务机构改革。例如,上海2000年曾撤销分局、派出所,设立警署;吉林辽源2003年曾效仿上海撤销分局、派出所,设立警署后改称分局;江西新余2004年则在局所合一后,设立警务局。第二种是“多警合一”“一警多能”的警务机制改革。例如,福建福州将交警、巡警和派出所民警“三警合一”;重庆实行“交巡警合一”;山东日照则实行多警参与的联合工作机制。第三种是公安内部人事改革。例如,山西太原2009年全员重新竞聘,引入风险机制,规范机构设置。
总体而言,注重观念更新、模式创新,围绕减少指挥层次,推动警力下沉,考虑成本效益、机构整合,跨界合作,已成为我国基层警务改革的一种必然趋势。但由于缺乏科学理论作支撑,国内警务改革较为零星、分散,没有形成整体推进态势。石家庄创建多警合一的“110综合警务站”是警务改革的具体实践。
自2009年开始,石家庄市公安机关强力推进社区警务室建设,全面强化了社区治安防控工作,社区发案率大幅下降。但由于社区犯罪空间受到挤压,随之而来的是街头多发性侵财犯罪明显上升。2010年下半年,石家庄被确定是全国创新社会管理七个省会试点城市之一,为实现打造全省乃至全国最安全、最适合资本落地成长、最适合创业发展城市的目标,为经济发展提供良好的治安保障,市委、市政府审时度势,经过反复考察调研,在充分借鉴外省、市改革经验的基础上,结合本市实际情况,确定了进行警务机制改革,新组建交巡警,在街区建立110警务服务站,最大限度地把警力摆到街面上。
通过在市内繁华街区、要害部位等重点区域建立“110综合警务服务站”,与社区警务室互动呼应、无缝对接,使犯罪分子一到石家庄就能看到警察,形成震慑,不敢作案;使老百姓一出家门就能看到民警,增强了安全感,同时能够享受到便捷贴心的服务。这一举措被市委、市政府列入当年服务民众的27件实事之一。石家庄创建的“110综合警务站”是适应石家庄市当地治安现实要求的产物。
据统计,“110座综合警务服务站”正式运行两年多来,就处理各类警情32万余起,直接抓获犯罪嫌疑人990名,接受群众求助9.76万人次,化解矛盾纠纷8.55万余次,疏导交通5.19万余起,帮助群众联系电力、自来水、燃气、医疗等部门2.4万余次,街面“两抢”案件同比下降31.6%。石家庄市公安局在全省社会治安综合治理评比中名列第一,综合警务服务站功不可没。其突出成效主要体现在以下几方面:
综合警务服务站建成之前,市局要求110民警在接到市局指挥中心的派警指令后,市区在“15分钟内”到达现场。综合警务服务站投入运行后,承担了接处警职责,警务站110警车接到市局指挥中心的派警指令后,市区二环以内的5分钟内就能赶到现场,二环以外的在10分钟内也能赶到现场,接处警速度与以前相比大幅提高。
警务站的设置,增加了街面警力的覆盖面和数量。一方面,在接到市局的指令后,立即行动,在第一时间展开对违法犯罪分子的抓捕;另一方面,在没有警情的情况时,进行巡逻盘查,主动发现犯罪。各警务站根据治安状况,采取车巡与步巡相结合的方式,对重点区域实行全天候的巡逻盘查,对一般区域实行重点时段巡控,通过见警率的提高,挤压街面违法犯罪的时空,遏制街面违法犯罪的发生,增强了广大群众的安全感。
在交通高峰时段,综合警务服务站民警与交警互相配合,在本辖区主要路口、路段及校园周边指挥疏导交通,依法纠正、查处交通违法行为;在交通一般时段,综合服务站还采取流动巡逻与定点查控相结合的方式,对过往机动车进行检查。此外,在日常工作中,综合警务服务站还对辖区的交通标志、标线、交通信号灯和其他交通设施进行检查,发现问题及时报请有关单位进行维修、保养,确保了辖区的交通安全畅通。
警务站坚持把群众利益放在首位,尽最大努力便民利民惠民,已经在10个警务站开通了交管业务,在88个警务站开通了户政业务,110个警务站全部都开通了出入境管理部分业务,极大地方便了群众,得到了群众的广泛赞誉。综合警务服务站,已逐渐成为沟通警民的桥梁,鱼水和谐的载体。
近年来,我国社会矛盾凸显,社会管理面临严峻挑战。社会管理创新是当下各级政府和干部努力破解的重大课题,对地方、部门加强和创新社会管理的鲜活经验进行总结,从中找到可以推广的思路和做法,对于完善中国特色社会主义社会管理体系将具有重大意义。警务改革既是政府治理的重要内容,也是社会管理创新的必然要求。
社会服务是解决现实社会冲突管理的重要方式,在各国社会冲突管理中发挥着重要的作用。石家庄市创建的“110综合警务服务站”,搭建了推进和谐警民关系建设的群众工作舞台,人民群众感到了实实在在的方便。群众在上下班的路上或闲暇逛街之余顺便就可以把事情办了,省去了到派出所、分局甚至市局来回的奔波。警务站24小时安排民警值守,群众可以随时求助,为群众指路、倒水、解疑答惑虽是举手之劳,但这些都是实实在在的群众工作。石家庄市的警务改革实现了“寓管理于服务之中,在服务中实现管理”,适应了社会管理创新的要求。
随着我国经济社会的发展,人流、物流、车流、信息流迅猛地向城市汇聚。特别是城市流动人口的激增,让街面犯罪呈逐年高发态势。面对严峻的治安形势,如果再采用传统的警务模式,各警种各自为战、重打轻防,容易陷入民警疲于奔命、群众却越来越没有安全感的怪圈。复杂严峻的现实使得两大矛盾突出:一是警察职能泛化与警力相对有限的矛盾突出;二是警务投入不断增加与警务效能相对不高的矛盾凸显。
面对严峻的治安形势,地方警务工作至少面临着三大任务,如何解决打防管控没有形成合力,提高社会治安防控能力?如何消除公安内部的“信息壁垒”,形成多警参与下的快速反应、整体联动机制?如何解决基层基础建设相对薄弱,提高整体数字化侦查手段的关联运用、深度应用水平?石家庄市公安机关强力推出“110综合警务工作站”,全市110警务站的工作人员占到全市公安警力的三分之一还要多,有2600多名警力,昼夜24个小时巡逻在市区的大街小巷,补强了动态社会环境下治安防控工作的短板。
中国公安的现行体制从新中国成立之初至今已经沿袭了近60年,多年来虽在不断改良,但从我国警务改革的沿革可以看出,无论称之为改革或者是调整,基本上都局限于机构称谓上的变换和数量上的增减。虽然对公安工作的发展曾起到过一定的促进作用,但并没有对警务方式、勤务模式、警力配置特别是警务体制进行根本性的改变,并没有从深层次上触动和影响公安工作的运行方式。
基层公安机关要提高公共服务水平和驾驭社会治安形势的能力,必须打破行政地域、条块分割、警种机构、特定时空造成的合作壁垒,克服警种林立、各自为政、相互封闭带来的职能碎片化弊端,大力推进机制创新,积极寻求高效整合的警察服务模式和警务合作机制。在我国基层警务改革仍处于探索起步阶段,成熟机制尚未形成的情况下,石家庄市创建110综合警务服务站是我国警务改革的具体实践和有益探索,对于加快我国警务机制改革将产生推动作用。