努力探索汽车站党建工作的新思路

勉彩红

【摘 要】吴忠汽车站隶属于宁夏天豹公司，属于窗口服务行业，肩负着运送旅客的重要任务，满足着人民出行的最基本需要。多年来，我们认真研究党建工作的新途径，通过积极探索和扎实努力的工作，找到了一条适应现代企业制度改革，加强和改进党建的新路子，实现了由就党建抓党建到围绕经济抓党建的工作理念的转变、由管理型下服务型转变、管理型向经营管理型的转变，由单纯强调政治学习、做好本职工作到充分发挥党员先锋模范作用的转变、由单一依靠组织手段管理到主要靠教育和制度管理党员的转变、由注重党务、政工知识的培训到政工知识与经济理论、经济管理知识培训的转变，车站也因此实现了三个文明建设的协调发展。

【关键词】建党工作；新思路

一、抓党建的基本做法

1、明确对象抓重点。我们始终把党员、班组长以上管理人员转变观念的教育放在首位。一是坚持学习制度。学习邓小平理论和党的路线、方针、政策，把公司的建设和改革方案作为研究重点。班子成员把学理论与交流思想、增进共识结合起来，与调查研究、理清思路、制定改革结合起来，进一步统一领导和职工群众的思想。二是坚持党员、骨干培训制度。我们制定制度，加强党员、骨干业务学习，聘请专家教授授课，并积极参加上级的各种培训班，使领导职工理清了思路、明确了目标、开阔了眼界、解放了思想，懂得了“站兴我荣，站衰我耻”的道理。通过为广大党员干部职工创建良好的学习机会和环境，使他们做到观念上转变，思想上进步，作风上改善，工作上创新，视野上拓宽，心胸上开阔；把他们的思想统一到车站的工作部署上来，把力量凝聚到促进车站的全面发展的目标上来。

2、根据变化定内容。我们每年都根据形势的变化和公司的中心任务，确定企业思想政治工作的重点，精心设计转变思想观念、夯实管理基础的重点内容，以集中解决一两个主要问题。转变观念的教育，使广大职工从习惯思维中解放出来，逐步树立了与市场经济相适应的新观念，精神状态发生了深刻的变化。消除了“等靠要”思想，树立顾客第一，服务至上理念。增强竞争意识、忧患意识。天豹公司依托主业，但又不束缚于主业，通过大视野的战略设计，大跨度的转机建制，构筑运输业多项经营实体。

3、坚持管理制度的创新，增强现代企业的生机和活力。 面对新时期的党建工作，结合实际，因地制宜，认真研究和探索新时期党建工作新思路。一是认真抓好新时期的党组织建设。做好车站的党组织建设和党员发展及管理工作。二是建立党员管理制度，给党员提出明确的目标任务。对党员干部建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制。使党组织和党员能够明确年度工作内容、工作目标及采取的措施，不仅知道要做什么，而且明确怎么做。三是按照民主集中制的组织原则，逐步建立重大决策征求意见制度，推行党务.政务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。四是坚持不懈地抓支部、筑堡垒，提高新体制下的基层党支部的战斗力。为稳定生产，我们始终坚持把加强党支部建设作为一项基础性工作，落实责任，认真抓好。党员分布、流动到哪里，管理和教育工作必须同时延伸到哪里。天豹公司党委先后制定完善了各项制度，使公司各项工作有章可循，加快了公司全员的思想解放和观念更新。注重党员发展向生产经营一线倾斜，向年轻职工倾斜，积极发展一线党员，发展年青党员，为党组织吸收新鲜血液。五是围绕中心，注重工作的实效性。我站先后在党员中开展了“我为党旗添光彩、我为天豹作贡献”的活动；学习邓小平理论、学《党章》、学业务知识，“讲学习、讲政治、讲正气”的“三学三讲”活动；通过多层次、多方位的教育和管理，广大党员苦、累、脏活干在前、文明创建干在前，较好地发挥了先锋模范作用，涌现出了一批优秀党员、先进工作者，车站党支部也被天豹公司党委评为多年的先进党支部。

4、坚持不懈地探索党建和思想政治工作新路子，提高企业管理效益从计划经济到建立社会主义市场经济，企业改制是一个划时代的变革，企业党建工作必然会遇到一些新情况和新问题，必须用新的眼光来审视党建和思想政治工作。为此，天豹公司要求“在继承中求提高、在创新中求发展、在发展中求一流”。一是在理论素养上，坚持强调用邓小平理论武装全体党员，坚持解放思想，实事求是，把上级部门的要求同企业的实际结合起来，创造性的开展工作。二是在指导思想上，坚持以安全为基础、以效益为中心，强化市场意识，按市场经济规律来思考问题；强化服务意识，把推动和保证企业生产、改革和发展作为党建、思想政治和文明建设工作的出发点和落脚点。三是在组织管理形式上，实行领导负责制。即，每一个部门都有领导专项负责。这样既有利于对工作的统筹安排，又有利于集中力量，减少了部门间交叉工作的推委扯皮，还有利于精干人员，实现多岗多能。公司实行党政一肩挑，形成了合力，瞄准了一个目标，增强了集体功能。四是在工作内容上，根据企业的中心任务和生产经营活动的实际需要，强调把工作视野和触角伸向企业生产和经营，把其中的热点、重点和难点作为党建、思想政治和文明建设工作的关注点、着力点和主攻点，全面加强基层组织的思想、组织、作风建设，提高了工作的针对性和有效性。促进了公司员工不断解放思想、开拓进取，为企业三个文明建设提供强有力的思想和组织保障，实现了企业的持续、快速、健康发展。五是在评价标准上，把安全、经济效益、社会治安、党风廉政作为检验党建、思想政治、文明创建工作的主要标准，实行一票否决制。

二、存在的问题

1、党建工作缺乏长效机制。市场经济条件下，人们只注重经济效益，关心个人利益，不关心集体利益，导致了开展党建工作难度大。

2、活动有待创新。随着形势的变化，如果一成不变的运用过去的老一套，就不能满足日益发展的需要，还需要大胆创新、改进党建工作机制，才能有效地开展党建工作。

三、关于新时期党建工作的思考

1、要以满足群众需求为目标，开展各类文明创建活动。以“三优、三化”为标准，以“旅客、经营者满意也是企业效益”为宗旨，开展各类形式的职工劳动竞赛活动和“安康杯”竞赛活动及“安全生产月”活动，在春运、五一等节假日期间，广大职工不辞劳苦，放弃假日，加班加点，默默无闻地奋战在工作岗位上，用自己的行动为车站形象增光彩，为车站的窗口形象建设贡献力量。

2.以关心弱势群体为载体开展献爱心。前来车站乘坐班车的大部分都是工薪阶层、学生、农民工等，我们要利用各大节日走访各大企业、学校，为我市的广大师生、企业农民工们开辟春运绿色通道，并在售票大厅专设农民工购票窗口，力争得到社会的好评。发动青年志愿者们开展献爱心活动，为旅客泡茶送水、携老扶幼、耐心回答旅客询问，帮助旅客解决实际困难。并且在高温季节由工会组织，为一线职工和广大经营者熬绿豆汤、发放清凉油、人丹等防暑降温物品，为旅客提供饮用水，晕车药，使职工真正感受到一个温馨、和谐的环境，使顾客有个良好的乘车环境，为营造和谐的社会贡献力量。

3、结合车站实际开展特色党建活动。党支部要以以庆祝建党92周年活动为契机，深入开展“创先争优、奉献岗位”活动，组织新一轮的党员公开承诺，设立“共产党员示范岗”、“文明员工”“巾帼建功示范岗”。并且以党建工作考核标准为目标，坚持“三会一课”制度，每月采取自学、集中学习和座谈会相结合的形式进行，组织全站党员干部认真学习领会《新党章》等相关规章制度，不断完善支部党风廉正建设，不断提高党员干部的思想认识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展活动只有从实际出发，才能取得实效，要广泛听取党员和群众意见，不搞形式主义，探索出适合我站实际的、行之有效的党建工作新思路。

总之，我们要科学认识新时期党建工作的必要性和重要性，正确认识党务工作者肩负的重要责任，进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感，把思想和行动统一到天豹公司的决策和要求上来，与时俱进，居安思危，勤于研究新情况，善于解决新问题。敢于接受新事物，从大局着眼，从每一项具体工作入手，把党建工作摆上重要议事日程，切实做好党建工作，以党建工作促进各项工作的全面开展。