“三化五育”深化服务型党组织建设

为进一步提高基层党组织建设水平，切实转变工作作风，强化群众工作意识，把服务群众、做好群众工作作为核心任务，阿拉善盟在各级基层党组织中深入开展了以群众工作常态化、规范化、全员化和培育学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型党组织为主要内容的“三化五育”工程，不断提升各级党组织和广大党员干部服务群众的能力。

群众工作要“三化”多措并举惠民生

一是多走访、多联系、多办事，服务群众“常态化”。贴近群众、深入走访是联系服务群众的基础。全盟各级党组织把联系群众、服务群众、解决问题作为工作的出发点，积极推行“三走访”（逐户走访、专门走访、集中走访）、“三服务”（集中服务、代理服务、上门服务）、“三联系”（信息平台联系、连心卡联系、恳谈会联系）等做法，使党员干部走访群众、联系群众、服务群众实现常态化，让党员干部在逐户走访中了解社情民意，在上门服务中解决群众困难，在与群众密切联系中增进感情。太西煤集团党委连续6年帮扶沙日布日都嘎查，送出了“真金白银”，还为嘎查争取到近万亩的沙产业项目，带动更多农牧民走上致富道路。二是建机制、定职责、收实效，群众工作“规范化”。建立机制是联系服务群众的保障。全盟各级党组织把建立健全服务群众的长效机制作为工作的重点，盟委制定出台了《阿拉善盟关于进一步加强党的基层组织建设的实施意见》，全盟上下普遍建立了部门对口帮扶嘎查村和社区制度、领导干部联系点制度、党员干部直接联系群众制度、服务基层办结通报反馈制度等一系列行之有效的工作制度，保证了党员干部在服务基层和服务群众中“有责任、有任务，有保障”。三是全参与、广覆盖、情况清，群众工作“全员化”。党员干部广泛参与，群众普遍得实惠是群众工作的重要目标。全盟各级党组织把党员干部“下基层办实事转作风”活动作为经常性工作来抓，采取定点帮扶、驻村蹲点、结对共建等措施，深入基层、深入群众，听民意、解民忧、办实事，实现了盟级领导联系苏木镇全覆盖，旗（区）级领导联系嘎查村、社区全覆盖，苏木镇干部联系贫困户全覆盖，做到了人口清、就业清、困难清、发展清。全盟200多名处级领导干部联系嘎查村198个、社区53个，党员干部下基层走访11066人次，收集群众意见建议3465条，解决实际问题2269件，投入资金2352万元，落实扶贫开发项目376项，帮扶困难党员及群众9510人。

培育“五型”党组织全面打造强基础

一是培育学习型党组织。全盟以加强党员干部学习教育为切入点，在学习阵地建设、载体建设、制度建设方面狠下功夫，通过建设党员学习室、学习园地、“党员书屋”、手机报、网络阅读学习平台，采取组织学与自主学、“授课式学”与“互动式学”、理论学习与现场调研相结合等方法，建立健全“书记负总责、成员共同抓、党员自觉学、干部都参与”的运行机制，全力培育学习型党组织。二是培育服务型党组织。服务群众是党的宗旨。全盟从区域管理、参与人员和服务平台方面着手，将各级各类党组织纳入整体设计，实施网格化管理，加强老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老队伍”建设，依托党建网、手机党课、远程教育、党员服务中心“一站式”服务大厅等平台，着力培育服务型党组织，在全盟各社区中形成了“网中有格，格中有人，组织管人”的网格服务模式。三是培育创新型党组织。创新是为了更好地发展。全盟以制度建设、难题破解、品牌建设为着眼点，健全动态考评、公开监督和结果运用等考评制度，着力破解“干与不干都一样”难题，在不同基层党组织围绕核心主题搞建设，培育创新型党组织。现在一批批脱贫致富的嘎查村、温馨和谐的街道社区、为民务实的机关单位、军警地稳边等共建服务组织和创新典型，在阿拉善蓬勃发展，彰显着党组织的强大凝聚力和战斗力。四是培育廉洁型党组织。全盟以风险防范管理、权力监督、完善制度、考核考评为关键点，通过梳理明确各级党组织重大事项的范畴和健全完善决策议事制度，对决策权进行分段约束，结合以“整、建、树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动拓宽监督途径，执行群众评议、个人重大事项报告、述职述廉、巡视等制度，将落实党风廉政建设责任制与年度工作目标考核结合起来，全力培育清廉型党组织。五是培育和谐型党组织。和谐推动发展，和谐汇聚力量。全盟以班子建设、思想强化、管理考评、队伍共建和载体强化为发力点，切实做好党员民主评议，落实党代表任期制和苏木镇党代会年会制，增强各级党组织和党员的全局意识、争先意识、创优意识和责任意识，优化党组织成员结构，以党建带动群建，以群建促进党建等方式，实现了抓班子强民主塑和谐，抓思想强意识塑和谐，抓管理强考评塑和谐，抓队伍强共建塑和谐，有力地推动了和谐型党组织建设。

通过“三化五育”工程的不断推进，全盟基层组织建设得到进一步加强，党组织晋位升级取得显著成效，基层党组织的凝聚力、战斗力得到显著提升。党员干部思想认识得到了强化，服务群众的宗旨意识得到加强，服务群众的工作制度得到健全和完善。党群干群关系得到明显增进，各级机关单位工作作风明显改善，群众工作的意识明显加强，做到了在感情上贴近群众，行动上深入群众，实现了党员干部与群众的真情互动，受到了广大群众的欢迎。