新浪总部科研楼项目：用“临建”打造幸福

“幸福”是什么？莱恩对此的解释是，当人们对衣食住行的基本需求都得不到满足时，他们不可能感到幸福。因此，在基本需求得到满足以前，住宿条件每提高一点，都会使人感到更幸福一些。 按照企业文化理论，企业管理最重要的是对人的管理，即以人为中心的管理。美国管理学学者威廉•大内认为：管理文化的核心是使员工关心企业。既然如此，企业管理就绕不开“幸福感”这个与人密切相关的话题。那么，在我们企业幸福感是如何体现的呢？

“临建”的配置

2013年8月的一天，中建三局一公司新浪总部科研楼项目位于中关村软件园建立中国总部大楼临建生活区内、项目部30余名员工欢天喜地地搬进了由公司专门为他们提供的新型箱式公寓——简洁亮丽的吊装箱式彩板房，这种彩板房最大的特点是板材厚，保暖性好，隔音效果优。而且这种彩板不是一次性投入，投入成本不大，还可循环再利用。一间房单价在3万元左右，这种集装箱材料板房在北京也还属于头一家。

箱式公寓外部设计沿用中国建筑特有的中建蓝，大气美观。宿舍内部分别设置了单人间与双人间两种房型，每间至少18平方米，其中对于单人间设置是方便员工家属探亲或夫妻双方同项目住宿。从员工个人角度来说，原来的住宿环境一般是4～6人的上下铺时代彻底结束。如今，每一间宿舍最多只能两人，衣柜、电脑桌、鞋柜等都统一配置，避免了各种生活物品随意堆放的现象，让宿舍显得宽敞整洁。每个宿舍的独立卫生间，热水器、淋浴、马桶、洗脸池、空调等内部设施一应俱全，员工入住只需向进酒店一样拎包入住即可。这些设施极大提高了每个员工的生活效率和舒适度，也为员工提供了一个更舒适便捷的生活环境，是中建三局一公司在改善员工福利方面做出的重大举措。

用“临建”落实幸福

“拓展幸福空间”是“中国建筑”的企业使命。中建三局一公司一直把建设员工“幸福工程”作为一项重要任务来抓好落实。新浪项目作为中建三局一公司临建设施升级的试点项目，投入了很大精力积极响应公司要求，从临建升级方案的编制到最终每个细节的实施，都严格按照公司要求出发，把“幸福工程”真正落实到了每一个员工身上。

中建三一公司打造的临建板房，使员工在幸福指数和满意度上更上了新台阶。