□ 本刊记者 贺贵成
“天府英才”激发创新创业热情
——四川实施重大人才工程扫描
□ 本刊记者 贺贵成
“最近又要开始新一批‘百人计划’专家申报了,你那边要提前准备好相关材料。生活上有什么需要尽管告诉我们。”在睿智化学研究有限公司,成都高新区工委组织部人才资源开发处的周欣对自美国归来的博士、公司总经理李英富说。
“公司今年从海外新引进的几个人才条件都很好,我们马上准备材料。现在他们的孩子都在成都条件很好的学校上学了,没什么问题了。”李英富高兴地说。
这样的“上门服务”是成都市联系服务重点海外高端引进人才的例行工作之一。在四川,“一站式”、“保姆式”服务等新模式组成的一张服务网,为海外高端人才安心工作、放心创业、舒心生活,提供了全方位服务。
近年来,我省紧扣建设西部人才高地的总目标,以中长期人才发展规划为主线,以实施重大人才工程和创新人才政策为抓手,全省人才工作不断开创新局面,为我省科学发展、加快发展提供了有力的人智力持。
我省“7+3”新兴产业规划中,信息产业居首位,而其中最核心的是芯片技术。一支来自硅谷的博士专家团队正潜心为四川光通讯创“芯”,这在四川省乃至全国都是难得的一个全套以芯片为核心技术的企业团队。
“现在我们已研发出了十几款高端光电器件产品,多款填补了国内空白。2013年,我们达到了月产芯片20万颗,光电器件模块10万只的产能。”马尔斯科技有限责任公司总经理李若林介绍,因为占领了人才高地,一个占地仅4000平方米、成立仅三年半的新公司已有了意想不到的成绩。
先后在诺华和英特尔等世界500强企业担任资深科学家和主任设计工程师等职务……翻开李若林博士的简历,普普通通的一张表格、简简单单的汉字记录着的是一段段不同寻常的经历。
2009年前,李若林、樊文峻、税永强、王江、魏健博士均在美国硅谷的英特尔、威科、西数等国际一流公司从事光通讯的研究或管理工作。同是上世纪八十年代的大学毕业生,同处于不惑之年,同样的思乡情结让这5位博士有了一颗共同的中国心——用一技之长为国家做点事,也实现个人抱负。
结合自身所学和他们在国外的技术经验积累,几位博士不约而同地选中了光通讯产业。数据显示,全世界的光通讯器件市场在2012年达到76亿美元(530亿人民币), 而其中可调激光器的市场为31亿美金(220 亿人民币)。可是,作为光通讯中高技术、高附加值的关键器件,中国供应商却迟迟无法进入可调激光器这一市场。“要做就做别人做不了的。”强烈的责任感使他们萌发了回国创业,实现可调激光器等高端产品产业化的想法。
就在这一年,一次偶然的机会,几位硅谷博士了解到宜宾正以“人才+项目”模式引进高层次创新创业人才的情况后,他们怀着对宜宾良好的人才创新创业环境的憧憬,前后3次前往宜宾实地调研。李若林说:“宜宾求贤若渴的真情和良好的人才发展环境深深打动了我们。”无论是配套产业还是发展软环境,都让几位博士更加坚定了回国创业的信念。
在资金投入上,宜宾市委组织部、市人才办积极协调五粮液环球集团,在首期投入1.1亿元的基础上,持续加大生产用房建设、产品研发等硬软件方面的投入力度。
宜宾市人才办以“人才+项目”方式支持启动资金100万元的同时,还继续加大博士团队的后续支持力度,协调科技、经信委等相关部门,在科研项目经费、高新技术企业培育、发明专利申请、科技成果转化等方面提供了大力支持,积极为博士团队争取省上500万元的“天府英才”工程专项资金……
“在美国硅谷,一个占地不到一个足球场大的高科技企业,可以实现10亿元的产值。”李若林博士团队所创办的马尔斯公司正在通过强大的智力资本谱写这一不同于传统产业的发展故事。
清一色的硅谷归国博士,其专业特长覆盖了光电器件核心技术的每一个环节,包括芯片的设计、制造、检测、器件封装、电子电路控制、软件接口等技术。
清一色选择辞职回国创业,一年中绝大多数时间是在实验室、车间度过,几乎所有的心血都用在了研发新产品上。
全公司85名技术员中,清一色是本科以上学历,其中专业的研发团队人数已达40人。
高度注重创新技术对企业带来的成长,采用销售一代、试产一代、预研一代的发展模式……
正是有了这样强有力的创新支撑和技术积累,2011年8月,马尔斯公司的蝶型封装半导体激光器已经开始销售,这一
产品从研发到投放市场不到一年的时间,从芯片到器件设计、制造等全部是企业独立完成。马尔斯成为国内唯一一家做这一产品的公司。
除此以外,马尔斯公司还拥有可调激光器、窄线宽半导体激光器、SERS生物光学检测芯片、硅基V槽芯片等多种填补国内空白的以芯片为核心的产品。如马尔斯公司的可调激光器和窄线宽半导体激光器的技术指标都达到了国际先进水平。从研发到走向市场,马尔斯公司的新产品最短仅用了3个半月,最长也不过一年时间。
骄人的业绩也让李若林博士团队得到了中央、省、市相关部门的高度认可。宜宾市委组织部、市人才办将李若林博士团队作为顶尖人才积极向中央、省上推荐。2011年,李若林博士先后入选四川省“百人计划”和全国“千人计划”,还有3名博士入选四川省“百人计划”。另外,李若林博士还被入选第一批国家“创新人才推进计划”创新创业人才(全国64家企业, 四川只有一人入选)。
2007年8月,我国第一台1.5T大孔径超导磁体及磁共振医学成像系统诞生于成都高新区,一位海归高端技术人才和他的创业团队,用短短4年时间,填补了国内在高端核磁共振医疗系统技术与工艺领域的空白,成功打破西方跨国公司在这一领域长达25年的技术垄断。他就是国家“千人计划”、四川省“百人计划”特聘专家,奥泰医疗系统有限责任公司董事长邹学明博士。
2004年6月,邹学明辞去美国通用电气医疗集团的高管一职,回国创业,在考察了北京、上海、深圳、西安等高新技术开发区之后,最终决定将创业地点落户在成都高新区。
作为美国麻省理工学院毕业的第一个磁共振物理学中国博士,邹学明早已瞄准超导磁共振医学成像整机系统在中国的自主科技创新。他先后引进30余名在国际磁共振领域享有盛誉的技术专家和管理专家,其中国家“千人计划”特聘专家2人,四川省“百人计划”特聘专家4人,外籍专家20余人。邹学明带领专家团队战胜了包括科技攻关屡受挫折、金融危机、汶川地震、技术团队融合等一个个无法想象的困难,终于在2007年自主研制出中国第一台具有自主知识产权的1.5T超导磁共振医学成像系统,并先后获取了美国FDA和中国SFDA产品注册证,通过了欧盟产品安全(CE)认证。
奥泰医疗超导磁共振自2010年上市以来,成功进入四川大学华西医院、四川省人民医院、北京301医院、304医院等国内知名三甲医院进行临床应用,并出口到美国、英国、东欧、中东、东南亚等海外市场。
在我省海外高层次人才引进计划的前期资助下,奥泰医疗还先后获得包括国家“十二五”科技支撑计划在内的2000多万元的科研项目资金,吸引风险投资资金近5亿元,为企业发展插上了腾飞的翅膀。
今天的奥泰医疗公司,已发展成为全球第四家、亚洲第一家掌握超导磁共振核心部件和整机技术的高新技术企业,预计2015年产值将超过12亿元。
作为中国西部地区唯一一家从设计、开发到批量生产数字式汽车仪表及工业仪表液晶显示器的盈泰光电公司,生产的产品已包括了大到8寸、小到0.5寸的上百种各类仪表,其产品销售市场覆盖了成渝经济区,并远销沿海一线城市。谁会想到,就是这样一个在3年前还是仅有11名技术人员,且负债经营的小公司,从名不见经传到“西部唯一”,盈泰光电公司的成功转变与掌舵人邱成峰密不可分。
香港科技大学博士后、曾在美国杜邦公司担任显示器件科学家、华南理工大学兴华人才特聘教授、具有30余年的生产管理和产品开发经验……这是邱成峰并不简单的简历。
早在2005年,邱成峰怀着开发大陆第一条有机发光显示器生产线的理想,毅然放弃国外高薪和美国绿卡,回到西部内陆城市——宜宾,成为盈泰光电公司的领军人。
接手时,盈泰光电可谓内外交困:在外,全球OELD产业链尚未形成;在内,技术力量薄弱。
面对内忧外困,邱成峰没有放弃。历经周折,邱成峰带领他的团队终于在2007年初,开发出了OELD实验性产品。
然而,成功并不是一蹴而就的。在邱成峰带领团队研发出实验性产品的同时,企业的亏损也在加大。在2007年,放眼全球,即便是索尼、三星这样在显示器行业呼风唤雨的企业也在研发OELD产品中处处碰壁。
如果继续坚持研发OELD产品,那么将面临着持续、大量的资金投入。仔细研判市场后,邱成峰做了一个全新的决定——将主要精力转向汽车仪表及工业仪表液晶显示器的研发及生产。
邱成峰看准了中国汽车仪表正在从以机械式仪表为主向数字化发展的起步阶段这一重大契机,他预测未来10年我国数字汽车仪表产业将处于高速成长期。
邱成峰清楚地记得,最初研发汽车及工业数字式仪表液晶显示器的时候,公司十分缺乏骨干技术人才。“连班组长都是从沿海请过来的。”邱成峰回忆说,公司通过完全外招的方式,组建起了一支20多人的研发及设计团队。
在笼络沿海技术人才的时候,邱成峰依托自身多年聚集起的人脉关系,与香港科技大学、电子科技大学、美国的西博特公司、华南理工大学等多家高校及一流企业广泛接触,旨在通过这样的渠道保证盈泰光电公司仍能与国内乃至国际先进技术及理念保持一致。
与此同时,宜宾当地为推进新兴产业的发展,创新提出了“人才+项目”的支持政策,给带有项目的高层次人才予以100万元的创业启动资金。这对于正处于起步期的邱成峰而言,无疑是莫大的支持。
从2010年9月到今年3月,邱成峰的盈泰光电公司已开发出了多款汽车仪表显示器并批量生产,成为了西部地区唯一一家从设计、开发到批量生产数字式汽车仪表及工业数字式仪表显示器的企业。今年,盈泰光电公司的销售额预计能达到8000万元,创下销售业绩连续3年翻番的业绩。
(责编:裴佩)
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