领导干部当追求“五度”

2013-08-29 12:22刘建明
治理现代化研究 2013年8期
关键词:淡泊时刻权力

文|刘建明

追求,意即用积极的行动来争取达到某种目的。人活着必须要有所追求,否则就会迷失方向,一事无成。一个人追求不同,境界不同,人生也会不同。领导干部作为一个单位、一个部门或一个地区的领导者,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,更应注重自我加压、自我完善、自我提高,不断追求卓越,时刻保持共产党人的先进性。做到这一点,领导干部就应当追求“五度”。

追求政治高度。身为领导干部,第一位的要求就是政治坚定,对党忠诚,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。有了政治高度,领导干部才能高屋建瓴,高瞻远瞩,跳出一时一地的局限,以宽广的眼界来审时度势,以深邃的思考来分析问题,在大是大非的原则问题上,始终做到立场坚定,旗帜鲜明,牢牢把握正确的政治方向;才能善于领会和准确把握党的方针政策和重大部署,并在实际工作中坚决贯彻执行,不打折扣,切实做到自觉服从大局,主动服务大局。

追求学习热度。“人之为学,不日进则日退。”学习是一个人掌握知识、提高素质、增长本领、修身养德的重要途径。现代社会,科技发展日新月异,知识更新周期缩短,作为领导干部,要适应新形势新任务的要求,不断提高领导水平,必须坚持把学习作为一种追求、一种爱好、一种习惯和一种健康的生活方式,积极培养浓厚的学习兴趣,时刻保持旺盛的学习热情,真正变“要我学”为“我要学”,变“学一阵”为“学一生”,努力做到学习生活化、生活学习化。如此坚持下去,必定能积少成多、积沙成塔,真正使自己成为行家里手、内行领导。

追求工作力度。有权必有责。对于领导干部而言,权力就意味着责任,权力越大,责任也就越大。因此,作为肩负着振兴一方、发展一方重任的领导干部,更应强化责任意识,牢固树立正确的权力观、事业观和政绩观,注重脚踏实地,狠抓工作落实。对定下来的工作、认准了的事情,就要“咬定青山不放松”,切实拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头来,以一鼓作气、一抓到底的拼搏精神,不抓到底不回头、不解决问题不撒手、不达目的誓不休,确保每一件工作,干一件,成一件,件件落实,真正以实际行动和实在效果取信于民。

追求胸怀宽度。俗话说:“将军头上能跑马,宰相肚里能撑船。”领导干部更要有容人容事、不计恩怨的雅量,闻过则喜、从谏如流的胸襟和相互谅解、求同存异的气度,善于尊重别人的个性,看到别人的长处,包容别人的失误,这样才能凝聚人心,赢得尊重,使大家思想同心、目标同向、行动同步,从而奏响干事创业的和谐乐章。

追求生活适度。古人云:“广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐。”因此,作为领导干部,在生活上一定要知足常乐,节欲自守,时刻保持一种淡泊平和的心境,真正以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,这样才能摆脱虚名浮利的羁绊,抵制灯红酒绿的诱惑,进而培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

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