以服务经济为工作重点 扎实开展国企党务工作

梁志强

（佛山市南海交通建设集团有限公司，广州 佛山 528200）

佛山市南海交通建设集团有限公司近二十年，从最初专门从事交通基础设施建设的专业化公司，发展到现在从公路交通基础设施的投资建设到市政工程、轨道交通、铁路站场、房地产开发投资建设、物业管理和户外广告牌位租赁的多元化的集团公司，目前拥有总资产超过110 亿元，下属各类企业21家。集团能取得今年可喜的成绩，与集团党委领导是分不开的，近年来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”“党的十八大”等重要思想为指导，深入落实科学发展观，在党务工作开展中扎实肯干，勇于创新，在组织建设、制度建设和廉政建设等方面都得到切实增强，充分发挥党员的战斗堡垒作用，为公司的健康稳定发展提供了坚强的政治保证。

一、适应形势发展要求，明确党务工作重点是为经济发展服务

随着现代企业制度的建立,企业作为市场竞争的主体,以资本为核心配置资源,主导自身的形成与发展,追求利润的最大化。这要求国有企业党务管理工作必须适应新形势,提高资本意识、成本观念,紧紧围绕企业的生产经营新情况,不断调整与创新工作模式。

近几年，随着经济发展与企业改革带来的良好机遇，集团党组织紧紧围绕企业的生产经营活动，从提高企业经济和社会效益的目的出发，建立了完善的现代企业制度，使企业在不断的市场竞争中发展壮大，从一个规模甚小的业务单一的公司，发展成拥有过百亿资产的多元化集团公司。

二、党员队伍建设是加强国有企业党务管理工作的关键

党员队伍是加强企业党务管理、推动企业发展最具活力的因素,队伍建设状况直接关系到企业的生存发展和党组织在广大职工群众中的形象,在竞争日趋激烈的市场浪潮中,加强国有企业党员队伍建设刻不容缓,要从教育、管理等多个方面切实加强党员队伍建设。

（一）自觉学习党的理论，不断加强思想认识

集团党务工作者要深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，要在形势不断变化的情况下，自觉坚持对时事政治、各项方针政策的学习，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上始终与上级党委保持高度一致。紧密公司的工作实际，自觉坚持组织和监督学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”、科学发展观、“党的十八大”等重要思想指导工作实践，为公司的发展、稳定工作作出贡献。

（二）以提升党员素质为根本，强化党员教育培训

定期组织国企的党务干部学习有关国企改革与加强企业党的建设方面的法律法规,提高企业党务干部的自身修养与综台素质,使企业的党建工作队伍在数量上、质量上有所突破。积极组织召开党员“创先争优”和“廉洁从政”学习会及廉洁知识问答竞赛，深入开展对先进基层党组织和优秀共产党员具体标准的讨论。通过学习、竞赛、讨论等多种形式，让我司党员的思想政治觉悟得到了切实提高，党员们倡廉兴企的责任感和使命感大大增强，为我司持续健康和谐发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

（三）凝聚力量，充分发挥党员队伍的战斗力

党员工作者要为全体党员和职工作出表率，充分发挥凝聚作用，始终把加强团结，增强凝聚力，构建良好的协作关系作为首要任务，在交建集团的领导下，党员思想统一、认识明确，树立了勤业、敬业，积极进取、团结向上的精神，加强了党的思想、组织和作风建设。党委领导充分发扬民主、平易近人，公道正派、纪律上奉公守法，凝聚支部力量，使交建集团第一党支部成为充满战斗力的集体，让党员们在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，努力践行党员先进性的要求，圆满完成上级部门交付的各项工作任务，特别是海八路隧道的顺利建成通车以及承接南海区新型公共交通系统试验段投资建设任务上，得到上级领导的高度评价，充分展现交建党员的风采，引领我司发展新时代。

三、健全国有企业组织工作制度

明确党支部在宣传贯彻党和国家的路线方针政策、执行上级党组织和本级党组织的决议和决定、引导和监督企业组织遵守国家法律法规,支持企业依法开展经营活动、党员的发展及教育管理等方面的工作职责。完善党员组织生活制度,根据企业生产实际状况,合理安排组织生活的时间、内容,严格实行组织生活考勤制度和生活会内容登记制度。完善党员教育管理制度,定期对党务干部和党员进行培训,深入开展开展各项活动,对表现优秀的党务干部和党员给予物质奖励和精神奖励。完善党员工作汇报制度,要求党员定期向组织报告思想工作情况。

加快研究制定党委参与企业重大问题的实施办法或意见,明确规定党组织参与企业重大问题决策的内容、形式、程序、方法等,为党组织发挥政治核心作用提供体制机制保证。

四、加强党的廉政建设

构建职权明晰、风险公幵、制度防范、层层监管、责任落实的廉政风险防范体系,加大源头治腐力度。采取“自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审”等多种方式,从“个人岗位、部门职责、单位职能”三个层面,查找重点部门、敏感岗位、关键环节存在的风险点。根据岗位风险发生机率的大小、可能造成的危害程度,采取个人自定、公司纪检部门核定、公司党委审定等方式,将查找出的风险点划分为一级、二级、三级三个廉政风险等级。公司党委负责登记汇总廉政风险点,并在一定范围内公示,听取各方面的意见,及时反馈修改信息。对于干部职工在日常工作中可能发生的腐败风险,包括岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险等,进行排查预防、适时监控、综合管理,以减少腐败现象的发生。

抓好制度、监督、预警三个环节,提升公司党员干部廉洁自律水平。针对廉政风险,建立和完善相关管理制度,积极从源头上预防违法违纪现象发生,一方面,对各岗位的业务工作制定完善工作规范,明确工作流程,建立相应的监督制约机制,确保权力正确运行,另一方面,加强日常检查督促,严格奖惩考核,确保各项管理制度落到实处。从体制、制度和实际运作入手,寻找预防腐败的途径,抓好“找、防、控”三个环节,完善标准化、操作性强的防控模式和规范化的处置措施,把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面,控制和及时化解腐败风险。保护、监督并重,加强党员干部队伍管理,对已经出现了错误苗头、错误倾向的单位和个人进行谈话提醒、责令说明、诫勉谈话、专项调查、组织处理等方式进行主动防控。

五、工作方法创新是国有企业党务管理工作的强劲动力

创新工作方法是国有企业党务管理工作不断取得新进展的不竭动力,随着经济全球化信息化浪潮的日趋加快,国有企业面临难得历史机遇和前所未有的严峻挑战,只有适应新形势,不断创新党务工作方法,才能有效应对各种新情况、新问题,使党务工作在新的环境中焕发新的生机。

（一）改进国有企业党组织的活动方式

因地制宜,注重实效,根据企业的特点,按照灵活多样的原则,找准切入点,即要发挥好党组织和党员在企业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,又要善于把党的路线方针政策贯彻到企业的发展中去,把企业组织的健康发展与党和国家的路线方针政策统一起来。紧密结合实际,利用企业自身拥有的文化载体和职工自身的组织资源,努力使组织活动做做到为企业的事业发展所需要、为党员和其他人员所欢迎、为企业管理者所支持。创新组织活动手段,充分利用网络等新兴技术载体,通过建立党务管理活动网站、网页等,打破时间、地域、专业等的限制,组织党员通过网络渠道学习、讨论党的路线方针政策,将政治学习内容融入到业务知识、科技文化知识的学习中,实现党员与党组织之间、党员与党员之间的便捷交流。

目前，交建集团公司官方微博以及交建集团团总支官方微博创立并有效运营，充分利用微博广、快、微的特性，积极宣传党的方针、政策和理论知识。与此同时，在企业内刊《交建视窗》上开辟党建专题，打造党建宣传的新阵地。

党员始终对自己高标准、严要求，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，扎实开展工作，团结党员和群众。他乐于学习，严于律己，为把交建集团党支部建设成为团结、和谐、具有战斗力的组织而不懈努力，为公司的健康发展贡献最大的力量。

（二）激发企业中群众组织的活力

从政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面努力,将全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。认真贯彻《工会法》、《劳动法》,依法维护职工的合法权益,关心帮助困难职工解决实际问题。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主评议、民主监督制度,听取职工群众在企业重大问题决策上的意见,以制度的不断完善保证职工了解和参与企业的经营管理,实现职工对企业领导人员的有效监督。建立、完善集体协商和集体合同制度。按照《公司法》的有关规定让企业职工代表进入董事会、监事会,加强对职工的政治、业务培训。国有企业党组织要加强对工会、共青团等群众组织的领导,支持帮助他们按照法律和相关章程,创造性地开展工作,定期听取工会、共青团等群众组织的工作报告,讨论研究群众组织所反映的工作中的重大问题,指导群众组织按照党的方针政策有效开展工作,协调好与企业经营管理者之间的关系。

六、总结

实践证明，在国有企业中只有扎实开展党务工作，建立现代企业制度，创新管理，建设一支廉洁奉公、遵纪守法、政治思想工作过硬、经营能力强的党队伍，才能带领广大职工，及时抓住市场发展机遇，实现经济效益和社会效益同步发展。