高职精细化学品生产技术专业课程开发研究

闫晓前 张军科

我院精细化学品生产技术专业是由建校之初的火炸药工艺专业逐渐演变而来，1999年正式设立，2007年被省教育厅确定为省级重点建设专业，2010年被确定为骨干院校建设重点建设专业。陕西省丰富的自然资源和产业的发展为精细化学工业的发展提供了广阔的空间，也必然造成精细化工领域对高技能人才的旺盛需求，为高职精细化学品生产技术专业的发展提供了良好的机遇和发展平台。因此，进行精细化学品生产技术专业课程开发研究与实践，建设优质专业核心课程，构建专业课程体系，探索适合本专业高素质技能型人才培养的教学模式，是我们服务于地方经济建设义不容辞的社会责任。

课程开发的指导思想

总结和巩固我院近年来教育教学改革成果，创新及实践我院“校企联动、工学耦合”的人才培养模式，以培养具有高端技能型专门人才为根本任务，切实满足学生就业及职业发展需求，突出以人为本的教育理念，注重学生综合素质和实践能力的培养，使学生不仅要具有较强的职业能力及适应岗位、适应社会的能力，也要具备可持续发展的能力，促进学生知识、能力、素质协调发展，全面提高教育教学质量。

课程开发的原则

高职精细化学品生产技术专业人才培养目标是培养“生产、管理、技术、服务第一线工作需要的高素质技能型人才”，因此，高职课程的开发要注重渗透职业性要素，即在基于工作过程的高职课程开发过程中，要坚持“五融入”的原则，也就是适时融入产业、行业、企业、职业和实践等五大高职教育职业性要素，适应区域经济发展要求，提升人才培养质量[1]。

课程开发的思路

以学院国防职教集团为平台，建立校企合作工作站，成立精细化学品生产技术专业教学指导委员会。在其指导下，通过校企合作工作站，进行企业调研，确定专业岗位面向，通过专业主要面向工作岗位的业务范围分析，确定专业的工作领域，并进行工作领域典型的工作任务分析，确定专业所需的职业能力，根据专业职业能力要求，融入职业资格要求，校企联合共同进行专业课程设置，构建专业岗位相耦合，“理论学习→仿真训练→岗位实操”能力逐级提升的工作过程系统化专业课程体系，重点建设教学内容与岗位能力相耦合的优质专业核心课程，形成专业教学资源库。

课程体系的构建

通过调研确定专业主要面向的工作岗位2个，次要岗位4个，确定专业的工作领域13个，并进行工作领域典型的工作任务分析，确定专业所需的职业能力，根据专业职业能力要求，融入职业资格要求，进行课程内容的解构与重构，构建了以典型精细化工产品生产过程为载体的工作过程系统化专业课程体系。

精细化工行业要求除了掌握从事职业所具备的理论知识、专业技能外，还应该具有高度的工作责任心，具有敬业爱岗、善于学习、勇于创新、吃苦耐劳、沉着冷静、遇事果断的职业素质，还要有强烈的安全生产意识和法律意识。正因为精细化工行业的特殊性，使得精细化学品生产技术专业对人才的培养也有特殊的岗位能力和岗位素质要求，因此，专业课程设置、课程体系体现了“理论学习→仿真训练→岗位实操”能力逐级提升的特点。在理论学习的基础上，先进行仿真模拟训练，了解工艺原理、工艺过程、影响因素、故障排除，在进行实践反复操作，进一步巩固理论，强化技能。

课程体系由两类、六领域构成，两类是指必修课和选修课，六领域是指公共基础学习领域、专业基本学习领域、专业核心学习领域、专业拓展学习领域、公共拓展学习领域及素质教育拓展领域。不同类别的课程根据课程的特点，可按照理论课、实践课及一体化课程三种组织方式开展教学。

优质核心课程及精品课程建设

与校企合作工作站相关企业合作，选择精细化工产品“生产操作”、“分析检测”等专业主要工作岗位的典型工作任务作为优质核心课程的核心教学内容，引入行业标准与职业标准，校企合作开发四门优质专业核心课程，并按照省级精品课程标准要求，建设既能满足职业岗位技能素质要求，又能培养学生实践操作能力的优质专业核心课程。另外，根据企业人才需求，开发符合企业生产要求的订单培养课程，实现校企联动办学、联动培训、联动研发，课程体系与专业岗位、课程内容与岗位能力、专业教师与能工巧匠、实习作品与企业产品、实训基地与生产车间、学校评价与社会评价、校园文化与企业文化相耦合，实现零距离就业。

教学资源库建设

通过系统设计、先进技术支撑、开放式管理、网络运行、持续更新等方式，建设具有精细化工专业特色的共享型专业教学资源库。包含内容有：专业建设资源库，包括专业人才需求调研、行业职业标准、专业岗位群及岗位职业能力分析等内容；课程资源库，包括优质核心课程及精品课程的课程标准、课程介绍、教学情境设计等内容；实训基地资源库，包括精细化工生产设备与仪器资料库、实训项目资料库、职业资格技能训练等内容，所有内容对教师和学生开放，强化对学生职业技能的培养；职业资格培训、认证资源库，建立健全化工检验工、化工总控工、有机合成工等。满足教学需要，满足不同学习者的自主学习，在提高本专业建设水平的同时，为本地区和国内同类型院校提供共享型教学资源，发挥专业的引领示范作用。

高职院校的发展面临着巨大的挑战，要想培养出高质量的技能型人才，就必须加强课程开发与建设，从而促使高职专业办出特色，持续发展。

[1]蒋丽华，王亚鹏.试论高职课程开发与职业性要素的渗透[J].柳州职业技术学院学报，2010，10（4）:109-111.