农业劳务合作社：就业增收新亮点——崇州市推行农业劳务合作社模式促就业

为提高留守农民劳动技能，提升劳务输出组织化程度，引导农民树立自主创业意识，崇州市就业局近年来主动协调相关职能部门，以当地农村富余劳动力、失地农民的劳动合作为基础成立农业劳务合作社，旨在通过转变农业生产方式，有效解决农业业主生产管理环节的“瓶颈”，积极探索出的一条农民“自我管理、自我服务、自我提升”的有效途径。目前，崇州市已成立农业劳务合作社12 家，带动就业3600余人，较成功地解决了当地农业乡镇在开展新农村建设中出现的问题，促进了农业发展方式、经营方式、生产方式和管理方式的转变，推进了传统农业向现代农业迈进。

劳务合作社的功能

崇州市成立农业劳务合作社的目的，是把农村富余劳动力和失地农民的就业与土地规模经营业主、企业劳动用工、现代农业技能要求统筹兼顾起来，以农业劳务合作社为载体，实现劳资双方无缝对接，合作共赢。

开展劳务输出。通过组织开展农村“失地留守弱劳动力”培训技能，农业劳务合作社有组织地向从事种植业、养殖业、加工业的业主输送劳务。截至目前，全市共输送劳务人员1500余人。

承包劳务技术。农业劳务合作社承包种植业、养殖业、加工业业主的劳动用工、技术管理、市场信息“一条龙作业”，帮助实现转移就业900余人。

承接劳务培训。农业劳务合作社对农民进行现代农业所需的技术、技能、专业、信息等资质培训，通过考试颁发劳动技能证书，实行持证上岗。截至目前，共培训人才1200余人，实现持证上岗1150余人。

劳务合作社的成效

改变了就业弱势人员的地位。怀远镇三官村42 岁的吴大姐为了照看家人，只能留在村里靠打零工挣钱，日子过得很紧张。自今年加入农业劳务合作社后，通过合作社“牵线搭桥”，她现已成为成都碧沃生态农业发展有限公司的产业工人，不仅一天能挣到三十多元的工资，企业还为她购买了社会保险。既增加了收入，又能照顾家人，说起入社后的好处，吴大姐总是赞不绝口。目前在三官村类似吴大姐这样的“不离乡、不离土、不离家”的“4050”就业弱势人员中，已有100多人实现了就近就业增收的梦想。

促进了农民向农业工人转变。农业劳务合作社根据企业需求和农民特长，组织农民成批次有序地从产销环节为业主提供代耕、代种、代管、代收、代销的全程专业化社会服务，促进入社农民从自耕自助就业转变为产业就业，实现了就业专业化。

提升了农民的就业技能和就业能力。农业劳务合作社根据当地产业发展特色需求，开展针对性专业技能培训，并依据社员的农业技术特长，按蔬菜、水果、粮食、食用菌生产和生猪养殖、家禽饲养等专业进行分类，再按每个专业的生产环节进行具体分工，实施分类管理，提高了农民适应现代农业发展需要的技能。

增强了农民就业的稳定性。农业劳务合作社坚持统一管理、统一培训、统一输送的一条龙服务，入社农民靠合作社签订劳务订单、安排生产、进行专业协作，形成了集团化就业、成建制生产的格局，增强了农民抵御市场风险的能力，使其就业更加稳定。