增强办学特色 创建职教名校：记发展中的内江市技工学校

内江市技工学校创建于1979年，是内江市唯一一所市级公办省级重点技工学校。学校下设有国家职业鉴定所（川-132 所）和三级煤矿安全培训中心两个机构，建有“省级劳务开发培训基地”、“四川省高技能人才培训基地”、“内江市培养高技能人才公共实训基地”和“内江市采矿技术实训基地”等多个基地。

学校开设有电工、机修钳工、电气安装、数控技术应用、电子计算机应用、煤矿技术、财会、文秘等二十余个专业。学校坚持以“服务为宗旨，就业为导向，质量求生存，信誉求发展”的职业教育理念，以产教一体，校企合作为办学方向，依托丰富的职教资源和高技能人才培养经验，充分发挥高技能人才培训基地、公共实训基地和采矿实训基地的优势。立足市场，着力推进教育与产业、学校与企业、专业设置与生产岗位、课程教材与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接。做到以教学为中心，以培训为重点，学历教育与企业培训同步发展，开展了多形式、多层次的职业培训。

学校狠抓教师队伍建设，通过自培和送培的方式提高教师素质，采用“传帮带”培养年轻教师，选送教师参加国家级、省级和市级的师资培训学习，构建了一支敬业、务实、团结、奉献的教师队伍。2009年，陈明光被评为市直优秀教师、李丽为市直优秀班主任。高霞、刘辉、谢环宇、郑才华等教师的论文分获四川省人社厅、省职业技能开发学会第七届、第八届优秀论文成果评选活动“二等奖”和“三等奖”。

通过教育改革和创新，学校已建成“电气自动化设备安装与维修”和“煤矿技术”两个省级重点专业。教师不断探索新时期技工教育的特点，充分发挥和培养学生的动手能力，形成了具有该校特色的一体化教学模式。2009年、2010年，在内江市第一届、第二届职业院校师生技能大赛中，该校参赛学生全部获奖，学生组均获团体“第一名”，有4名学生分别摘取了维修电工、计算机操作员、数控车工、普通车工的桂冠；2010年，该校学生在四川省职业技能院校学生技能大赛中获电工电子技能比赛“机电一体化设备组装与调试”项目“三等奖”，数控技术技能比赛“车工”项目“优秀奖”。2012年，该校学生又在全国职业院校技能大赛“淮北矿业”杯（煤矿安全）中职组采掘机电维修团体比赛项目中荣获“优秀奖”。

学校与企业合作，开展“订单式”培训模式。充分依托重点专业和特色项目，分别与富仕康集团公司、巨腾国际、川威集团、内江凤凰集团公司等数十家企业建立了校企合作关系，签订了订单培养协议，实现了招生与招工同步，实习与就业联体。学校毕业生当年就业率达到99%以上，就业稳定率达到85%以上，专业对口率达到83%以上。

从建校至今已培养中、高级技工3万多人，培养各类专业技术人才4万余人，培训煤矿特种作业人员和安全管理人员2万多人，培训鉴定中、高级工达5万以上，培训农村劳动力3万余人。学校在技能培训领域中，积累了丰富教育资源和办学经验，取得了丰硕的成果，受到省、市上级部门的认可。内江煤矿安全培训中心已连续三年获“年度煤矿安全培训工作先进单位”。2011年，学校被评为“年度技能人才培养先进单位”和“年度企业新录入员工职业技能培训先进单位”；川-132 所被评为“年度职业技能鉴定工作先进单位”。2012年，学校获得了市人社局表彰的 “年度信访维稳工作先进单位”；2012年学校被推荐为 “四川省教育先进集体”，并已申报四川省技能人才培育集体突出贡献奖。

学校的发展一年一个台阶，一年一次飞跃。近年来，学校利用国家政策争取到近2000万元的建设资金和设备资金，修建了教学综合楼、实训大楼和学生公寓。在市委、市政府，市人社局的大力支持下，该校还拟在内江市教育园区内规划150 亩土地，积极筹建内江市高级技工学校，力争把学校打造成为川南地区最好的职教名校和培训基地。