浅谈企业基层党建工作的几点做法--以冀中能源股份有限公司显德汪矿为例

吕中华

(冀中能源股份有限公司显德汪矿 河北邢台 054000)

基层是企业生产经营活动最基本的单元，是企业经济效益的最直接创造者，是我们一切工作的基础。基础不牢、地动山摇。多年来， 显德汪矿党委作为国有企业基层党组织，始终坚持抓基层建设不动摇，在扎实作好规定动作的基础上，始终坚持抓基层，强基础，苦练基本功，不断创新工作思路、改进工作方法、丰富工作内涵，基层工作不断得到加强，党的建设稳步推进，有效地推动了企业的科学发展，促进了矿区和谐。下面结合企业实际，谈几点基层党建工作做法。

注重把领导工作的立足点和重心放在基层。基层是检验领导工作的试金石,显德汪矿领导坚持重心下移，眼睛向下，关心基层、重视基层的工作导向，矿党委专门下发了《关于领导干部党建工作联系点的工作制度》，以制度为保障，保证矿领导经常深入基层调查研究，听取意见，掌握第一手的真实情况，及时了解基层在干什么、想什么，及时发现并帮助解决实际问题。

注重加强基层党组织建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。矿党委高度重视并认真做好基层党建工作，严格按照“四同步”的要求，抓好外阜企业基层党组织的设立调整，在内蒙古嘉信德煤业有限公司成立了党支部，配齐了党务人员，并建立了与本部保持一致的制度，做到了处处有支部、班班有党员，保证了全矿党建工作有序及效开展。

注重完善基层制度和执行力建设。建立健全基层党建制度，以党建制度推动各项基层制度建设。显德汪矿党委今年按照“梳理现有制度、修订完善一批，贯彻上级文件、配套制定一批，结合工作实际、探索创新一批”的总体思路，建立内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党建制度体系，修订完善了《党建制度汇编》，并大胆探索电子党务，建立了显矿党务信息网，构建了党建信息化建设新模式。矿党委还注重把传统管理方法与现代管理理念有机结合、把优良传统作风与现代化管理手段有机结合、把人性化管理与严格要求有机结合，构建了《党群一体化考核办法》，以制度增强基层执行力。

注重创新基层思想政治工作。显德汪矿党委坚持把做好思想工作与解决实际问题结合起来，通过创新党课形式，让党支部书记互讲党课、党小组长串门讲党课，党务信息网上开辟党课专栏，使基层的思想政治工作开展得更加生动活泼、富有成效。

注重基层员工队伍建设。通过党员员工队伍建设带动整个企业员工队伍建设。显德汪矿党委以党员素质攀升工程为契机，大力开展党员“一带二”和“双帮双带”工程，除开展好带思想、带技能、带作风、带业绩的“四带”之外，还增添了“带安全”，将“四带变五带”。形成党员帮带对子1312个，综采一队党支部优秀党员杨建平，带出了第一位被股份公司工委会吸纳为代表的劳务工焦志勇。

注重基层典型的培养宣传。显德汪矿党委坚持树先进典型，大力弘扬先进，从政治思想上、工作上、生活上关心先进典型，促进其不断发展、完善，不断创造新的业绩和经验，使典型宣传做到了报上有声、网上有影，形成前有标兵、后有追兵，层层有典型、岗岗有样板，先进模范层出不穷的局面。