大力转变作风 强化创先争优意识

■王 帅

基层党员干部是基层各项工作的领导者、组织者和服务者，是团结和带领广大人民群众建成小康的骨干力量。他们的形象，从某种意义上说，代表着党的形象；他们作风的优劣，从某种角度上讲，反映着党风的好坏。增强创先争优意识，是基层党员干部贯彻落实科学发展观的必备品质，是干事创业、全面建成小康社会的应有作风，是各项事业兴旺发达的不竭动力。

基层党员干部大力转变干部作风、增强创先争优意识应从下列几个方面入手：

树立全新的思想观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们的脚步；先进的观念与时代合拍，会引领我们向前。面对新形势、新任务、新要求，基层党员干部的思想观念必须跟上时代前进的步伐，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，走在时代的前列。基层党员干部要加强理论学习和党性修养，思想上先入一步，并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众。

树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上。党员干部要激励自己不满足于现状，要更上一层，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的决心，有锲而不舍、创先争优的劲头，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。

树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。要树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

树立开拓创新的胆识。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。创新无止境。基层党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善服务手段，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得经济社会大发展的新成果。成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。要使基层党员干部从思想认识上和精神觉悟上争先创优，以开展党员示范岗活动为载体让广大党员找准自身思想实际上存在的问题，从思想上树立争先创优意识。严格落实党员理论学习和党课教育制度，突出理想信念、党性观念、职业道德和奉献精神教育，引导教育党员干部树立远大理想、坚定信念，立足本岗，扎扎实实做好现阶段的每项工作，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，多做奉献、争做表率。

树立正确的用人导向。强化学习是基层党员干部增强争先创优意识的基础。党员干部不学习的主客观因素都有，其主要原因是新“学习无用论”在作怪。解决基层党员干部不愿学习的问题，就要将学、用紧密结合起来，要真正把那些真学习、有进步、能干事的好干部提拔重用起来，适当采取笔试、面试、考核相结合的办法择优竞争选拔任用干部，让那些有理论水平、有实践能力、有事业心、有爱民心的好干部走到领导岗位上来。坚决查处买官卖官的腐败案件，坚决查处任人唯亲、任人唯钱的案件，树立正确的选人用人导向，形成良好的选人用人风气，这是引导党员干部渴望学习、热爱学习、勤奋学习的根本途径。

加强自身修养，常修为政之德。基层党员干部要坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情操，提升境界，净化心灵，自重、自省、自警、自励，在思想道德上筑牢拒腐防变的防线，永葆共产党人的浩然正气。