“扫除四风”更需亮剑精神

■中共永和县委常委、纪委书记 崔文学

今年以来，中共中央政治局多次召开专题会议，部署党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题。中央剑指“四风”，对干部队伍中的各种歪风邪气亮剑，彰显了党和国家的反腐决心。纪检监察干部作为推进党风政风建设的中坚力量，更应具有“逢敌必亮剑”、“剑锋所指，所向披靡”、“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，真正成为“党的忠诚卫士、群众的贴心人”，为推动反腐倡廉建设、实现转型跨越发展、谱写“中国梦”提供坚强保障。

一是面对形势，勤于砺剑。本领是亮剑的基础。习近平总书记讲道：“打铁还需自身硬”。荡涤“四风”，只有自身强硬，才能“剑锋所指，所向披靡”，这就要求我们纪检监察干部具有与形势发展、任务要求相适应的素质能力。一要解放思想、坚定信念，全面提高思想素质。“亮剑”精神来自对党忠诚的正气。要始终保持政治上的坚定性、道德品行上的纯洁性、行为上的示范性，在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验，书写纪检监察干部对党和国家的无限忠诚。二要勤奋学习、加强锻炼，不断提高履职工作能力。“亮剑”精神来自过硬的本领。要学习新知识、新理念，有效地增强服务保障和促进科学发展的能力、维护社会稳定和谐的能力、防治腐败的能力，做到在工作谋划中有创造力、决策力，在工作中有执行力、推动力，在困难和挑战面前有办法、有主意、有对策。三要改进作风，真抓实干，带头树立、弘扬优良作风。“亮剑”精神来自优良的作风。要在做风建设上做好表率，在思想上和中央保持高度一致，在工作上敢于坚持原则、动真碰硬，在生活上坚持艰苦奋斗、勤俭节约，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。四要廉洁自律，接受监督，增强拒腐防变的免疫力。“亮剑”精神来自对自己的严格要求。要树立监督者更要接受监督的意识，自觉接受组织和群众的监督，以反腐蚀、反诱惑为重点，严守“五严守五禁止”，切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争。

二是面对挑战，敢于亮剑。敢于“亮剑”,是一种精神，一种使命，是一种为了实现崇高理想和奋斗目标所表现出的势不可挡的劲头。当前，中央剑指“四风”，纪检监察干部作为前沿卫士，更需一种“迎难而上，雷厉风行，诚心为民”的亮剑精神。一要有一股迎难而上的冲劲。“狭路相逢勇者胜”。要有一种不畏困难，舍我其谁的魄力，一种迎难而上，大胆履职的勇气，一种不达目的，誓不罢休的精神，敢于正视歪风，无所畏惧，敢于面对困难，解决问题，敢于担当大任，不断前行，把作风建设持续推向深入。二要有一股雷厉风行的干劲。要紧紧围绕中央部署，大力弘扬“立说立行、雷厉风行”的工作作风，快速行动，铁腕纠风。要突出“快速”，对决策部署马上做出反应，快速推进,着力解决；要突出“果断”，说干就干，不滞后、不拖延；要突出“务实”，不摆花架子，不做表面文章，真抓实查，切实发挥纪检监察工作在作风建设中的中流砥柱作用。三要有一股诚心为民的实劲。要始终坚持“为民务实清廉”这一工作信念，深入基层，深入群众，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上帮扶群众。真正成为公平正义的守护者、党纪国法的维护者、群众利益的保护者、构建和谐社会的推动者。

三是面对歪风，善于用剑。面对歪风顽疾，要有“亮剑”的信心和勇气。要集全社会之力，用好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治“六把利剑”，警钟长鸣，惩防并举，使干部更清正、政府更清廉、政治更清明、社会更和谐。一要照好教育之镜。积极开展教育实践活动，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制，使每一名党员都能自觉地把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动之中。二要结好“制度之绳”。以贯彻落实中央制定的“八项规定”为契机，将一些鲜活的经验和管用的办法，及时上升为制度规范，制定新的制度，完善已有制度，固化作风建设成果，让好的作风得到弘扬，让不良作风受到遏制。三要打好“监督之拳”。作风问题具有反复性和顽固性，作风建设是长期的、艰巨的任务，要充分履行纪检监察职能，把日常性监督与阶段性检查抽查结合起来，对顶风违纪者发现一起处理一起，坚决防止反弹。同时，创新监督检查方式，抓两头，带中间，发现宣传好的典型，查处曝光反面典型，增强执纪监督的实效性、震慑力。四要用好改革之策。要深化重要领域和关键环节的改革，健全权力运行的制约和监督体系，从源头上有效地防治腐败，铲除“四风”滋生蔓延的土壤和条件。五要搞好纠风行动。要以民生领域问题为重点，认真开展专项治理，把改进作风和服务群众结合起来，深入开展政风行风评议活动，使社情民意真正成为衡量工作成效的标尺。要严肃查办“吃拿卡要”和不作为、乱作为、慢作为等破坏发展环境的案件，营造有利于转型跨越发展的良好环境。六要用好惩治之剑。坚持制度面前人人平等，“老虎”、“苍蝇”一起打，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错；对那些滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落，严重损害人民群众利益的，要严格依法惩处，始终保持惩治“四风”的高压态势。