(常 红)
一是整顿纪律作风。把各种规章制度重新调整梳理,明确细化,规范合理,保证工作纪律有章可循,办案制度有据可依。二是强化业务培训。由各位常委、室主任结合自身科室业务和工作规程,在每周一上午主持学习纪检监察业务知识和上级相关精神,苦练内功,提高整体政策水平和业务素养。三是规范队伍管理。针对纪检监察工作的特殊性和中纪委、省纪委全会要求,重新修订“办案人员十不准”禁令,整肃工作纪律,约束执纪行为。四是健全促进机制。针对乡镇纪委本职工作弱化和工作“单打一”现状,健全完善了协作交流机制。规定每月确定一个专题,召开一次乡镇纪检工作例会,总结交流经验,查找工作欠缺,协作解决难题,提高工作效能。通过四项措施着力打造一支“为民、务实、清廉”的纪检监察队伍。