文/河南高速公路驻信段改扩建工程有限公司 马莹莹
高速公路建设行业的党员思想政治工作关系着高速公路的建设,直接影响着员工的素质水平和整体的高速公路建设质量,同时能够充分的提高员工参与工作的积极性,有利于高速公路建设行业的快速、稳步发展,对于我国的经济社会发展也会产生间接的推动作用,因此,加强党员的思想政治教育势在必行。根据对目前我国高速公路建设行业员工比例的调查发现,青年职工所占的比重最高,他们的思想还尚未成熟,有着较好的可塑性,同时也缺乏对不良诱惑的抵御能力,容易受到一些不良思想的侵蚀。因此,加强思想政治教育工作对于强化高速公路行业队伍建设有着重要意义,能够为员工指明确实的奋斗方向,对于员工树立正确的人生观、世界观有着重要的意义。
随着近年来高速建设行业在大学生中的扩招,大量的年轻的优秀人才涌入到高速公路建设行业,为高速公路建设行业带来了新的活力,改变了高速公路建设行业的员工年龄格局,形成了老年、中年、青年的合理化配置。其中,年纪较大的员工能够为新员工带来高速公路建设中积累的经验,并且对青年员工的生活和工作提高良好的指导。同时,青年员工的加入往往伴随着新鲜的思想和技术,他们的加入能够改善目前高速公路建设行业的员工氛围,活跃的思想也为高速公路建设带来了大量新的建设性意见。年轻员工的责任感和吃苦耐劳的精神也备受领导的关注,他们的这些优点对于从事高速公路建设工作是十分关键的,同时也推动了高速公路建设行业员工整体素质的提高。
在目前高速公路建设行业的青年员工群体中,很大一部分都是来自于独生子女家庭,他们从小受到父母的关爱,缺乏吃苦锻炼的机会,因此在日常的生活中养成了逃避责任、畏惧困难的性格,还有一些青年员工存在着严重的个人主义观念,缺乏组织纪律意识,而且在工作和生活中缺乏原则性,有些甚至丧失了道德地线,这些特点使得青年员工在思想上更加容易波动,更加容易受到外界不良思想的腐蚀,对于其正常的工作是非常不利的。
伴随着我国社会主义市场经济的发展以及改革开放水平的不断提高,西方一些以金钱至上的思想对我国的青年思想产生了严重的影响,尤其是在高速公路建设行业这种工作环境相对恶劣的情况下,极易出现青年员工思想不稳定的情况,甚至有一些员工的价值观出现了严重的偏差,过度的追求个人的利益和个人享受,忽视国家利益,而且在工作过程中还经常将对企业的奉献商品化,这些思想对于高速公路建设行业的发展是十分不利的。
通过积极的思想政治教育,帮助高速公路建设行业的员工正确的做好自我认识和自我定位,同时加强企业的先进性思想和文化的宣传力度。同时思想政治教育的方式也要有所转变,要适应青年员工的需求,不断的增加思想政治教育的方式,并且尽最大可能做到循循善诱,充分调动起青年员工参与思想政治学习的积极性。
在企业文化的建设和宣传过程中,要以积极向上的企业文化为主体,让员工在不知不觉中受到企业文化的影响,从而提高自身的思想政治水平和个人素养。同时,在日常的思想政治工作过程中,可以根据员工的具体情况制定个性化的思想政治教育方案,通过企业和员工的共同努力,使得青年员工能够真正的认识自我,明白自己的人生价值所在。同时可以通过丰富业余活动的方式增加企业员工之间的沟通,提高员工对于企业文化的认同感。
榜样的力量是无穷的,因此,在进行思想政治工作时也可以根据实际情况树立“典型”,充分发挥榜样的模范带头作用。在进行“典型”的选取时一定要注意方式,要保证选取的榜样具有信服力,而且选举的过程要做到公开、公正,以更好的保证榜样的力量。对所选取的榜样进行表扬和鼓励,并号召全体员工向其学习,通过模范带头作用带动整体企业的素质不断提高,最终达到推动高速公路建设行业发展的目的。
思想政治教育工作在高速公路建设行业发挥着重要作用,加强思想政治教育工作能够有效的提升青年员工的政治素质,推动企业的发展。
[1]张晓惠.高速公路建设单位如何开展思想政治建设[J].经营管理者,2013.06.
[2]周丽玲.浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合[J].改革与开放,2011,05.