职场学会保护自己及别人的隐私

2013-08-12 00:55文方宪生
时代金融 2013年3期
关键词:张琼王晓上司

文方宪生

8时30分打卡上班,中午吃个盒饭,下午6点打卡回家——浑身酸软。办公室工作机械呆板,三点一线的规律缺乏生气。人需要刺激和激情激发生命活力,总得找点事儿乐一乐。于是,隐私便成了办公室单调枯燥氛围的调味剂。可是,世间万事利弊对等,隐私能给人带来乐趣,同时也给人带来无尽烦恼。很多白领都深受其扰,感慨多多。

“高音喇叭”几时停

王晓本来在公司一年一个台阶干得好好的,眼看就要进入公司核心层了,他却突然辞职另找归宿。朋友们不单惋惜,甚至说他脑子进水了,你辞职,难道能轻易找到更好的工作么?

王晓满腹委屈,但又无法诉说。他辞职的原因很简单。一半是出于意气,一半是因为“隐私事件”总是如影随形缠绕不休。他的下属老G,虽然工作不错,但却是出了名的“高音喇叭”,尤喜传播上司、同事的“绝对隐私”。作为老G上司的王晓想逃避也枉费心机。早上一进办公室,“高音喇叭”就开始广播了:“哎,头儿,你发现了吗?阿丽有男友了,可她还跟别的男孩拍拖。”午饭时,他喜欢捧着饭盒往你身边凑,又是一桩隐私或绯闻送进你耳里:“头儿呀,你知道吗,我得到一个绝秘情报,你这月的工资可望涨水呢。我不骗你,加了薪可别忘了请客哟。”下班时站在电梯里,他还会喋喋不休:“头儿,又有一个新情况,阿咪交资料时,夹了一张情书给老板了。你说有没有戏啊……”更可恶的是,他每次把这些不知哪得来的“绝对隐私”说完,都要叮嘱一句“千万别外传啊”。可他一转身,又对第二个说“千万别外传”去了。所以,很多同事以为他嘴里“千万别外传的隐私”是从王晓处得到的“料”,因为只有王晓才有机会获得核心机密,大伙把王晓当成了传播是非之人,对他越来越不友好了。惹不起咱躲得起,王晓一气之下走人了事。

别人干什么、与人谈恋爱、给你递情书、涨不涨工资,那是别人的私事,由不得你去传播,评头论足吧?“高音喇叭”除了令人生烦生厌,还能为自己升值么?不过,王晓为逃避烦恼而“自残”似乎也不足取。

少女雨薇之烦恼

某一天,在欢迎新上司的集会上,公司女员工雨薇一见上司的面就惊讶不已,新上司也愣住半晌没回过神来——原来新上司鹃竟然是她的中学同窗。还没待鹃清醒过来,雨薇就热情地拉住她大叫了一声“老同学”。鹃淡淡一笑,对与会人员说:“没想到我们在这见面。你们知道吗?我和雨薇是中学同窗好友呢。”说完就宣布开会。

有老同学坐镇把关,同事们认为雨薇铁定有好运走了,雨薇也觉得鹃总会“罩罩”自己吧,暗自庆幸了很久。可事与愿违,鹃并未特别关照雨薇,有时还在她面前耍点小威风。更令雨薇生气和费解的是,鹃对与雨薇关系亲密的同事总不给好脸色,他们不得不疏远了雨薇。鹃对雨薇也拐弯抹角“敲打”:“雨薇,我们是老同学不假,你不要与他们多谈我们之间的事。”弄得雨薇一头雾水很不愉快。

后来雨薇终于弄懂了鹃为什么提防她,原因是一件关于鹃过去的“隐私”在公司传开的事。不知是谁探得鹃上高中时曾与一位男老师恋爱,差点丢了学籍的糗事,而且传到了鹃的耳里。鹃当场鼻子气歪,把雨薇叫进办公室发泄了一大通。雨薇是哑吧吃黄连,有苦无处诉,她根本就不知道这事是从哪冒出来的。但你是人家的同学,不是你抖了人家老底,谁还有这种包打听的特异功能?雨薇从此的处境就可想而知了。雨薇最大的失误就是不该过早地暴露自己与鹃的亲密关系,而鹃过去又有那么些糗事,为了自己的形象,她能不防范么?即使不碰到偶发的“隐私泄密”事件,她的处境也绝对好不到哪去。要知道,世上最可怕的敌人就是知彼知己又非常亲密的人。

奇文共享落陷阱

某天早上,上班的员工发现,坐前台的女文员张琼突然“蒸发”了,取而代之的是个清纯无邪的靓女。

大家很快熟悉了,知道取代张琼的靓女叫依依,一个刚出校门的大学生。依依在清理电脑时,发现前任张琼没把硬盘格式化,便一个文件一个文件地清除。清理到最后一个文件时,她发现有封留给她的信: “亲爱的下任:这是我在网上下载的一个书信体小说,有兴趣读读吧,蛮有味的。”

小说是用书信体写的,语言柔美、文风婉弱,写的是一名年轻漂亮女员工与老板的恋情,很合年轻女性阅读口味。依依一口气读完,仍觉意犹未尽,又敲了一行字:“我的前任留下一部好小说,现发给各位奇文共赏!”便通过公司内部网发给了各位同事。同事们看了这篇书信体小说,个个大惊失色。因为人人都知道,张琼辞职就是因为与公司老板的隐情纠葛所致。留给依依的小说事实上就是张琼与老板关系的过程记录。她之所以留给依依欣赏,说不定就是想借依依之手渲染老板的隐私,而依依却懵懵懂懂地钻进了她设下的陷阱。一些好心的同事劝依依:“依依啊,今后千万别再提小说的事了,把所有文件都删掉吧,还要告诉看了这篇小说的同事,千万别外传。”依依尽管似懂非懂,还是照办了。可是,同事们还是没给她保住秘密,很长一段时间,“小说事件”成了公司的热门话题,依依成天提心吊胆,过得极不开心。不到半年时间,依依便辞职悄悄走了。据消息灵通人士说,依依辞职前两天,老板曾铁青着脸找她谈过一次话,不知是不是与“小说事件”有关,大家就不得而知了。

隐私通常被人当作伤人利器,所以人人都要为隐私守住隐密。依依无意间陷入了别人的陷阱,充当了别人的“隐私杀手”,终究害了自己。如若当初她不好奇打开文件就把电脑“格式化”了,这个烦恼还会有吗?记住,办公室同事即使遗落了东西,也不用去窥视,因为那是人家的东西。少一份好奇就少一份烦恼和风险。

都是望远镜惹的祸

阿锋是个优秀的年轻人,毕业于名校,仪表堂堂、才华横溢,工作才干超群出众,深得上司青睐。职务提升很快,前途无限。

阿锋暗中追求女员工魏芳,而她却给过他难堪,所以他总想伺机给她点颜色看看。

阿锋有副高倍望远镜,还是当年为看九运会开幕式买下的。闲着无事,就喜欢站在公寓窗口对着望远镜看。某天晚上,他突然发现魏芳什么时候也住进了对面不远处一幢楼的公寓,而且是和一个男人住在一起。

第二天上班后,魏芳又因一点小事为难阿锋,阿锋很生气。不知出于什么心态,暗藏机锋地说:“魏小姐,昨天晚上某时某刻在某小区某幢公寓的某号房里,放映了一部激情大片,太精彩了,你想不想看啊?”

魏芳一听,先是脸红到耳根,接着一脸严肃,恶狠狠地说:“你要对你的话负责啊,记住,你会因此付出代价的!” 阿锋觉得开心极了,总算治了魏芳一回,出了口恶气。可自那之后,魏芳再没在那房间里出现过。又过了不久,总经理突然下了指令,把阿锋调到一个偏远分部任负责人,明升暗降,还不时给他穿小鞋,逼迫阿锋辞职走人。可悲的是,阿锋直到离开公司,还不知道老总为何要把他整出公司。

其实,阿锋的厄运就出在他不该用望远镜窥破了魏芳的隐私,又当成解气的话题要挟魏芳。与魏芳上演“激情大片”的男人不是别人,正是主管着阿锋生死大权的老总。阿锋前脚走人,魏芳后脚就进了老总办公室,做了老总的私人秘书……

隐私守秘“5不原则”

第一,不谈隐私。与同事谈话,只谈些与工作有关或大家关心的热门话题,千万别谈隐私,夫妻间还不一定为你守得住秘密,更何况同事,别指望他们为你保密。

第二,不听隐私话题。若碰上同事谈论隐私话题,你最好装出什么也没听到,就远远躲开。来说是非者,必是是非人。有人别有用心,就是想借刀杀人,让你为他传播是非。即便不是这样,一旦隐私传开惹出麻烦,你作为知情者也难辞其咎。

第三,不传隐私。“高音喇叭”、“传声筒”类的人是最危险的,乱传隐私,不但伤害别人,也伤害自己。因为你做“高音喇叭”使同事人人防你、怕你、疏远你、讨厌你。你还能指望有什么进步!

第四,不打听隐私。隐私是别人的事,千万别去乱打听。更不能把打听到的同事隐私当把柄。也许你向人打听到同事一桩隐私,还未满足完自己的偷窥欲,你的行为可能就为对方所知了。因为都是同事,谁保证他既然能向你提供同事隐私,就不会把你打听隐私的事告诉对方?

第五,不回答隐私。与同事一起,尽量少谈自己的隐私事情。碰上好打听隐私者,也应巧妙回避,不作正面回答。距离产生美,给自己留一个空间,比把一切都暴露于人前要安然得多。

现代人都把隐私权置于知情权之上,所以保护自己及别人的隐私,不仅仅是个人品质问题,而是社会道德和法律问题了,也影响着人在社会的生存发展。所以,在舌尖上加把锁,关闭传播隐私之门,于己于人于社会都有益无害。

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