曹溪
6月7日至9日,在盐城市第一中学高考考点,一个醒目太阳伞下,两张办公桌前拉着“送清凉,助高考”、“预祝莘莘学子金榜题名”的标语。桌子旁还摆放着瓶装水、口香糖、风油精等解暑饮料和用品,有知情的陪考家长说:“这是黄海农商银行的‘三服务小分队在为高考陪考家长送清凉,做服务呢!”
据悉,黄海农商行“三服务”小分队在盐城市6个高考考点门口设置服务点,悬挂助考横幅,赠送夏季饮品,共计49名员工参加本次活动,他们着装整齐、身披绶带、头戴太阳帽,一丝不苟地开展服务,累计发放解暑饮料1500瓶,为炎炎夏日中陪考的家长送去了清凉和祝福。此外,为了方便家长为即将出门求学的孩子汇兑生活、学习费,该行“三服务”小分队还大力推介电子银行业务,使广大家长朋友了解到该行电子银行业务手续费全免的优惠政策。
2012年5月4日,黄海农商银行成立了以“学雷锋志愿服务队”、“爱心志愿服务队”和“金融服务小分队”为主的三服务小分队。该行团委书记张昌波介绍说:“建立三服务小分队是该行履行社会职责,普及行业金融知识,树立该行良好对外形象的重要举措。”
既有效又有序的组织形式
去年5月4日,该行召开职工代表大会,在会议中举行了三服务小分队的成立仪式,该行团委书记宣读了号召青年员工投身社会志愿服务的倡议书,由该行行长宣布成立三服务小分队,会议邀请了盐城市团委书记为三服务小分队分别授旗,并进行了现场招募志愿者活动,全行共有87名青年员工积极报名,在队旗上签名。成立的三服务小分队在市团委登记注册并备案,使日常管理和活动更加规范。
除了集中报名外,黄海农商行三服务小分队还加大“招兵买马”力度,做好后续招募工作,一是畅通报名渠道,接受广大青年员工的自愿的报名,二是动员己招募成员,让其大力推荐,吸收更多的青年员工成为三服务青年志愿者,三是建立规范化志愿招募制度,在做好常规化招募的同时,逢重要活动也开展应急招募。目前,三服务小分队有志愿者101人,他们通过建立了志愿活动交流QQ群,开展周末交流会和“队友沙龙”等形式,加强沟通,既提升了该行青年员工队伍凝聚力,也促进了三服务小分队在营销活动、文化活动和对外宣传活动中发挥积极作用。
既有力又有爱的服务活动
在2012年3月份的“学雷锋活动月”中,该行“学雷锋志愿小分队”一行17人,带上礼品和祝福走进盐城市社会福利院,给孤寡老人送去温暖和祝福,并分头行动,有的为老人扫地、整理房间,有的陪老人说话,为他们表演节目,在欢乐祥和的氛围里度过了美好的时光,该行的志愿活动受到了老人们的一致好评,志愿者们也纷纷表示以后将这项爱心工作常态化。2012年“6.1儿童节”中,该行“爱心志愿服务队”走进市儿童福利院,以同样的方式给残障儿童送去欢乐与关爱。该行志愿者通过赠送自行购买的夏季清凉用品、儿童营养品和玩具,迅速和小朋友们建立起友好关系,通过本次活动,该行志愿者坚持每个月都主动走访儿童福利院,教小朋友看书写字,帮助他们尽快成长,该行志愿者的爱心行为也受到了社会各界的肯定与认可。
既有益又有利的金融宣讲
2012年下半年,该行调整存款利率后,开展了大规模宣传活动,三服务小分队通过开展“送金融知识下乡”、“金融知识进社区”活动,前后投入300多人次,覆盖5个乡镇和11个社区,通过3个月的时间,利用班外和周末时间,展开长期反复宣传,在每次活动中,青年志愿者们身着统一工作服,穿梭在主要街道和农贸市场,奔走于乡间地头和农家院落,深入到城市社区和居民家中,以通俗易懂、形象直白的方式向基层群众宣讲金融知识,形成一道道靓丽的风景线。使该行利率“一浮到顶”的优惠政策得以充分推广,有效地促进了该行业务经营,树立了良好的企业形象。