新形势下处置不合格党员问题的思考

陈熹

摘要：不合格党员主要表现为理想信念动摇、宗旨意识淡化、组织观念淡薄、立场不够坚定、自身形象较差。防止出现和转化不合格党员必须要科学制定不合格标准、严把入口和畅通出口关以及要抓好转化工作。

关键词：处置；不合格党员

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2013）—07-0045-01

一、不合格党员主要表现及产生原因

不合格党员主要有以下几种表现：

1.理想信念动摇。有的党员对共产主义信仰动摇，政治热情下降，对党的事业不够关心，对工作不太负责任，对自己不严格要求，在生产、工作、学习和社会生活中不发挥党员的先锋模范作用。

2.宗旨意识淡化。宗旨观念淡化在工作中的反映是：有的党员把人民利益置于脑后，不关心群众；有的在工作上弄虚作假，作风漂浮；有的工作纪律涣散，消极怠工，不按要求完成生产和工作任务等。

3.组织观念淡薄。有的党员无正当理由，长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作。

4.立场不够坚定。有的党员对基层党委、支部的决策决议，背地里和群众一起发牢骚，表示不满情绪，甚至还附和落后群众的观点；有的党员对群众聚众闹事、集体上访不做劝阻工作反而起推波助澜的作用；有的党员还带头不执行党和国家的政策规定。

5.自身形象较差。有的党员功利思想严重，争名争利；有的不讲家庭美德，不善待老人，不仅搞乱了家庭，也搞得邻里不和；有的抹牌赌博，屡教不改；有的腐化堕落，道德沦丧。

不合格党员的成因有：

1.社会原因。一些党员入党后放松了自我要求和党『生锻炼，特别是受市场经济负面效应的影响，享乐主义、个人主义、拜金主义思想膨涨，一心向钱看，一切以自我为中心，逐渐成为不合格党员。

2.个人原因。有些党员入党后由于个人地位或身边环境发生变化，放松了世界观、人生观的改造。有些党员特别是流动党员认为自己为生计奔波，还谈什么党员不党员，参加党组织生活也解决不了吃饭问题，当不当党员无所谓。

3.组织原因。一是对党员教育不力。少数党组织不注重抓党的建设，不开展党的组织生活。二是党员管理滞后。新形势下，党员队伍出现了诸多新情况，而党员管理工作却没有及时跟上形势发展的步伐。三是党员“入口”把关不严。一些党组织片面以“能人”标准替代党员标准。

二、处置不合格党员的思考

1.要科学制定不合格标准。标准的制定，应突出以下特点：（1）要有针对性。不同行业不同岗位有不同的特点，对党员的要求也应有不同的侧重。对党员领导干部要把政治素质、勤政为公、廉洁自律、作风正派作为主要内容；对机关党员要把转变机关作风、提高办事效率、密切联系群众作为主要内容；对企业党员要把“在岗爱岗敬业，下岗谋岗创业”作为主要内容；对农村党员要把带头致富、带领致富、扶贫济困作为主要内容，力求各有侧重。（2）要有可操作性。评议标准伸缩性不能太大，每一条款都要结合本地本部门的实际，对“不合格党员”作出定性和定量的界定，把原则性的东西化解为实实在在的内容，便于基层操作。（3）要有超前性。制定标准时，既要紧扣“不合格党员”的内涵，又要把新形势下可能出现的新情况、新问题涵盖进去。

2.要严把入口关和畅通出口关。严把入口关是防止出现不合格党员的有效措施。在严把入口关的同时，要畅通不合格党员的出口关。但在实际工作中处置不合格党员感到难以操作，主要是因为处置标准把握不准。有的人把党章中关于“各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度”的要求，片面理解为党员属于终身制，不能处置；有人把党章中“党员有退党的自由”理解为可以不写申请退党报告，党组织不需要讨论通过，就可以自由进出等。这就需要根据党章规定和保持党员队伍先进性和纯洁性的要求，认真总结当前少数党员思想上的模糊认识、工作中的消极表现以及社会生活中的不良行为，根据本地实际情况，制定不合格党员评议标准及处置办法，提出不合格党员的具体表现，让评定不合格党员有镜子、有尺子，从而畅通不合格党员的出口。

3.要抓好化工作。不合格党员的出现，既有个人的原因，也有社会环境的负面影响等原因，因此，本着“惩前毖后，治病救人”的方针，在加大对不合格党员处置力度的同时，切实抓好对他们的教育转化工作。在思想上要宽容他们，不能嫌弃他们，当作“包袱”，把他们一棍子打死；在态度上要满腔热情地对待他们，要主动接近他们，对他们动之以情、晓之以理，增强组织的亲和力和凝聚力，最大限度地调动他们的积极性和上进心；在教育上要重视他们，每次教育都要把他们纳入视线，既进行大课教育，又因人而异，分别施教，增强教育效果；在工作上要交任务给他们，让他们在工作中长见识、增才干，看到差距，明确努力方向，学习和掌握做好本职工作的技能；在生活上严格要求他们，严在平时，严在经常，严在八小时之外，严在具体规定上。