加强文化建设提高企业执行力

2013-04-29 13:24姚庆太
中外企业家 2013年6期
关键词:执行力文化建设企业

姚庆太

摘要:执行力是使企业达成计划和目标的必然途径,也是管理的重要任务。如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法发挥其本身的威力。在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。加强企业文化建设,就能正确的引导企业员工的价值观,产生强大的凝聚力,大大提高企业执行力。

关键词:文化建设;企业;执行力

中图分类号:F270 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2013)15-0198-01

一、执行力是企业核心竞争力

在企业日常生活中,我们常常会发现有许多工作的最终结果与最初目标之间有很大差距,也就是说在落实过程中“走了样”,落实不力成“罪魁祸首”,而落实来自于执行力。国内外企业发展的实践已经证明,企业经营要想成功,策略与执行力缺一不可。排名世界500强之首的沃尔玛的掌门人罗伯森.沃尔顿说过:沃尔玛能取得今天的成就,执行力起了不可估量的作用。历经数百年而不衰的美国西点军校,所奉行的最重要的准则“没有任何借口”。执行力开始为世界各地企业所推崇,我国的企业也纷纷认识到“执行力”的重要性,一些管理专家提出执行力就是核心竞争力。提高企业执行力成为企业领导普遍面临的一项重要课题。

二、提高企业执行力的手段

执行力就是企业员工整体执行并实现企业既定战略目标的能力。执行力强弱反映了企业的整体素质。众多企业从管理人手,优化企业管理流程和业务流程,改进完善企业管理机制,提升企业员工整体执行技能,提升员工的工作意愿,探索建立以人力资源为核心的适应企业发展的管理体系模式,力图通过提升企业运作效率从而提升企业执行力。然而企业管理是个系统工程,各要素相互作用互为补充。有观点认为,企业一年的发展靠领导,三年的发展靠领导,三年的发展靠体制,十年的发展要靠文化。“文化就是明天的经济,要进一步推进企业的发展,要想成为第一流的企业,就要借助于企业文化。”作为现代企业管理的最高层次,企业文化的构建原理及生生不息的延续作用对提升企业执行力能够超出一时一地,其功效更高一筹,影响更为深远。

三、企业文化提高企业执行力

企业文化是企业员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称,是企业员工认可和接受的,可以传承的道德规范、行为规范,是企业精神、企业作风和企业形象的高度概括。企业文化为企业生产经营决策提供正确的指导思想和健康的精神气氛,是企业能在既定的环境中保持正确方向,获得健康发展的目标和策略抉择。倡导企业文化的过程,也是帮助员工认识工作意义、建立社会动机、充分发挥积极性的过程。企业文化又是一种强大的精神支柱,使企业员工产生认同感、归属感及安全感,起到相互激励的作用。而价值观作为经营理念和信仰,构成了企业文化核心。几乎所有成功的企业,其核心价值是不变的,因为价值观为全体员工提供了共同的行为准则,企业的成功源于员工对组织价值的确认,信奉和实践。

企业文化之所以成为2l世纪企业兴衰的关键因素在于它从员工思想深处进行的革命。企业文化在形成过程中,充分尊重员工意见,增强了员工的认同感,凝聚了员工的归属感。企业文化在建设过程中坚持以人为中心,是这一体系为广大员工所接受和认同,培养起员工为企业献身的责任意识、价值标准、道德规范和行为准则,形成一种内在的动力机制,从而使广大员工实现企业主人的角色定位,最终使企业一直变为全体员工的共同意志,企业的目标变为员工共同奋斗的目标,促使全体员工全力以赴投身企业生产技术、经营和管理工作中,充分发挥聪明才智和积极性,主动性,将实现企业战略决策和发展目标变为员工自觉自愿不断追求和实现自我价值的过程。可以说,企业文化就是通过强有力的文化塑造和改变企业员工的信仰的工作行为。他不是管理方法的理念,不是行为活动。而是产生活动的原因;不是工作,而是对工作的感情;不是地位,而是对地位的心态;不是服务,而是服务体现的精神境界。企业文化统治着人们的思想,指导着人们的行动。“谁掌握了精神,他就掌握了一切。”强大的企业文化大大提高企业整体执行力,支撑着企业发展战略目标的实现。

四、建设企业文化,打造企业执行力

没有信仰,制度就苍白无力;没有信仰,就会削弱企业执行力。因此,打造独具特色的企业文化体系,切实加强企业文化建设,成为提升企业执行力的重中之重。企业文化建设是一个系统工程,不可能一蹴而就。各级企业管理者要进行深入持久地宣传与灌输,使之逐步为广大员工所了解,并潜移默化的进入其头脑中。各级管理者要起模范、榜样、带头作用,积极建设并倡导企业文化,实践核心价值观、经营理念、管理理念,带领全体职工为实现企业使命拼搏奋斗。通过不懈努力,使企业文化完整地成为全体员工的灵魂,营造一种“没有任何借口”、“组织的目标就是最高使命”的浓厚氛围,以强大执行力来推动落实各项战略决策,形成战无不胜的竞争力,实现企业长胜不败,成就百年大业。

(责任编辑:时音菠)

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