围绕生产抓党建 抓好党建促发展

曲沃露

白鹤分输站联合党支部成立于2008年4月11日，隶属中国石油西气东输管道公司苏浙沪管理处党总支。目前，支部由上海白鹤站、 直站、望亭站、东桥站、浏河站、金石路站、苏州站、吴江站共8座分输站场组成，共有员工70人，其中党员20人。所属站场位于西气东输管道干线的末端，地处上海、苏州等经济发达地区。自2003年10月1日投产以来，8座站场已累计向下游用户供应天然气350亿立方米，其中白鹤站、金石路站分别承担向上海城市天然气管网和宝钢分输供气任务，已累计供应天然气190亿立方米，实现了平稳运行和安全供应。

近几年，白鹤分输站联合党支部按照“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终坚持“支部建在连上”的优良传统，增强责任意识，承担历史使命。通过持续开展的创先争优活动，凝聚力量，鼓舞斗志，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部所属场站曾荣获中国石油天然气集团公司“企业精神教育基地”、“基层建设千队示范工程示范单位”，上海市总工会“上海市文明班组”、“工人先锋号”，全国总工会“工人先锋号”，以及“上海市世博工作优秀集体”、“上海市平安单位”、“青年文明号”等荣誉。联合党支部也先后被评为“上海市创先争优先进基层党组织”、“西气东输创先争优模范党组织”等称号。支部书记王俊峰被上海市委评为“创先争优世博先锋行动‘五带头共产党员”。

“哪里有群众，哪里就有党的工作”

由于西气东输东部站场多为分输场站，场站点多，人员较少。为此，白鹤分输站联合党支部始终做到“哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，哪里有群众哪里就有党的工作”，确保站场党员覆盖率达100%。同时，联合党支部坚持定期换届选举，对缺员的支委及时进行调整和增补，保证组织功能的正常发挥。

除了让政治素质好、事业心责任感强、工作能力和综合素质高的党员挑起支部书记的重任外，联合党支部以增强支部班子的整体合力为目标，加强组织建设，不断完善、规范党建各项工作。

一是深入贯彻落实《中国石油基层党支部工作条例》，通过学习讨论，进一步明确党支部工作任务、职责和相关制度，有效地指导支部规范开展工作。

二是在抓好集中学习的基础上，突出视频、网络、职工园地、站务会议和互助交流等方式进行，对因休假无法参加的党员，在返回岗位后及时补学，努力激发和调动全体党员的积极性，增强实际效果，确保党员教育覆盖率达到100%。

三是严格落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和党课，并参照公司党委组织部编制的《党建实务手册》，进一步规范工作流程，记录标准文本。

联合党支部还举办“知党情、跟党走”党史知识竞赛，提高广大党员加深对党的认识，坚定共产主义理想；在党日活动中，组织党员观看《建党伟业》影片，参观沙家浜革命根据地等，进一步增强党员的党性修养。

“生产建设我带头，安全输气当先锋”

白鹤分输站联合党支部认真执行民主集中制，切实做到班子成员互相学习，互相尊重，互相理解，互相支持；他们以“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”为载体，努力建设先进基层党支部。

联合党支部以“五个好”为主线，结合“四强”党组织和“六个一”党支部等内容，写出支部承诺书，并制订活动两年规划，在支部活动专栏上进行公示。

每个党员以“五带头”为主线，结合本人岗位特点和实际，写出承诺书、郑重签名，并把承诺书张贴在场站醒目位置。

“生产建设我带头，安全输气当先锋。”联合党支部一直把工作薄弱的站场和广大青年员工，作为开展创先争优活动的重点对象。在活动中，他们充分发挥支委和党员的先锋模范和骨干带头作用，每个站场、每个岗位都有支委和党员的定期联系点、责任区，做到支委包站场、党员包岗位，从而实现创先争优活动的全覆盖；支部书记王俊峰还结合生产经营实际，坚持每半年对所有党员逐一进行点评。

联合党支部还组织党员、入党积极分子参加管道徒步巡线、管道保护宣传、站场间技术比武等活动，在安全隐患排查、站场改扩建工程和宝钢支线投产等重要生产经营中，都发挥了党员带头作用。在上海世博会期间，党员开展“党员世博先锋行动”，进行网上签名承诺服务世博，站场员工在党员的带领下，积极落实“技防、物防、人防”等措施，在“五一”、“国庆”期间，部分党员以大局为重，主动放弃休假，坚守在岗位上，带班加强设备巡检、管道巡护和安保工作，通过共同努力，圆满完成了长达214天的“世博”安保任务。

在保障冬季安全平稳供气，深化“为民服务创先争优”活动中，广大党员利用站场电伴热、燃气发电机加热器、阀室TEG等设备冬季维护保养期间，精心组织现场培训，提高操作人员故障维修水平。同时，组织场站对冰堵、冻胀等冬季运行突发事件和不间断用户停输恢复的演练，保证了冬季安全生产和向下游用户平稳供气。

近几年，在支部向党员群众报告工作并接受评议中，党员群众对支部的创先争优活动满意度达100%。

“掌握民情、贴近民心、为员工排忧解难”

白鹤分输站联合党支部每年都会开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，贯彻落实公司职代会暨工作会议精神；同时安排支部委员根据定期联系点、责任区包干，分头到站场进行巡回宣讲，细致解读，并组织各单位员工结合实际工作认真讨论，明确工作目标和任务，把全体员工的思想和行动统一到公司的部署上来。按照“就近结合、方便工作”的原则和“党建带工建、团建”的要求，在联合党支部的基础上组建了与之相对应的工会与团支部，保证了基层党群工作的顺利开展。尤其是党支部会同工团开展的“双快一保”劳动竞赛，实现了活动期间管道光缆无断缆，受到集团公司和西气东输的好评。

联合党支部还针对每个员工不同的构成成分、复杂的思想活动和多样的利益诉求，始终把做好思想政治工作放在做好各项工作的首位，并作为一项基础工作扎实做好，使“五必访”、“六必谈”深入人心。

由于场站距离市区比较远，员工远离自己的家庭与亲人，容易产生思乡、烦躁等不安定情绪。为解决这些问题，支部委员经常找员工谈心、聊天，了解每位员工的家庭、生活情况，及时疏导员工心理，协助解决一些困难；并开展“掌握民情、贴近民心、为员工排忧解难”的帮扶活动，帮助员工子女高考上大学。

2010年3月， 直站员工贾友伟接到家里的紧急电话，刚刚满月的儿子患病有生命危险，得知此事后，联合党支部立即安排车辆送贾友伟回家，支部书记还拿出1000元钱交给他，叮嘱“有什么困难立刻打电话，只要能把孩子的病治好，站里的其它事都不用管”。由于抢救及时，贾友伟的孩子脱离了危险并逐渐康复。又如，东桥站司机宋建新一年中家庭连续遭遇了父亲病故、哥哥身患癌症、儿子发生车祸等重大变故，花去了二十多万元的全部积蓄，支部了解情况后及时联系管理处工会，对其进行家访慰问，送去了组织的温暖。

联合党支部很重要，奋战在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务员工的最前沿；联合党支部的天地更大、舞台更宽，支委和党员对员工的感情越深，在员工心中的分量也越重。