王建国
坦率地讲,过去我对从事会计工作的人印象不佳,这种印记从童年到中年,根深蒂固地伴随我走过了几十年的人生历程。
说来可笑,这种印记始源于孩提时代主旋律的影片,那些头顶瓜皮帽,跟随在豪绅左右助纣为虐的“账房先生”,手拿索命的账簿,几根手指随便在算盘上拨弄几下,不仅会把长工们一年的劳作清算得荡然无存,还会让他们重新背上那无法清偿的阎王债。童年的印记是纯真的,只记得被逼卖女自尽的杨白劳,而不会从“把人变成鬼”的旧社会制度上看杨白劳与喜儿命运的使然。
参加工作后,我对“现代账房先生”的印象还是不佳,我走过几个单位,对账房们的“阴阳脸”体会颇深,当我身穿“窑衣”报销时,常会因凭证不妥,被账房们几句生冷的话语推出门外,而看着那些“有些身份的人”随便把票据、凭证扔到账房们面前,账房们起身相迎,满脸堆笑地为“有身份的人”亲自粘贴票据的时候,我对现代账房们的鄙夷可以说是到了无以复加的地步。
然而真正让我改变对会计人的看法,却是在我走进这个群体、融入这个群体,并与之朝夕相处的一段时间后。
还是从我身边一位负责总账会计的大姐说起吧!先说大姐的人品,在一起工作几年我没见大姐对领导、对其他人有过任何两样对待,对来报销的人无论多忙,她总是说:坐下等等。当她发现问题时也会和蔼地告诉对方错在哪、差在哪。这种严谨、亲和,服务他人、服务企业的工作态度,会让你觉得这个企业的人文理念已根植于每一个环节,融入于每一个管理人的岗位行为。
大姐的人品还体现在对业务技能的不保守和对新人传帮带上。时下会计人的岗位竞争不要说业内人,就是业外人也知道,会计岗位这个高竞争、高风险行业的残酷性。这几年,我没见大姐对哪个领导投其所好地阿谀逢迎,倒是对同事、特别是新来的同事,总是随问随教,从不狭隘。有人说国外的职场是百米赛,我们的职场是柔道场。有些企业同事间为了防止他人超越自己,为同事设置障碍,但大姐却说,帮助他人提高业务从而也是提高自身业务、激励自身岗位学习的过程,时间长了领导和同事看重的还是你的业务能力和人格魅力。
大姐的敬业精神让我折服,作为总账会计,我知道大姐身上的责任,有时为了核对下属单位报送的数字,大姐常常深夜伏案工作,多少次领导关心地劝其早些回去,但她总是允诺后又悄然回到工作岗位。有几次风雪夜中我送大姐到公交车站回家,新疆的雪大、温差大,寒风夹带着鹅毛般的雪花扑面而来,我和大姐深一脚浅一脚地步行前往车站,我身上的羽绒夹克被风打透了,觉得周身刺骨难挨,看大姐穿得也单薄,便问大姐冷不冷?大姐说不冷是假的,但活做完了心里踏实!
说到会计岗位的高风险性,作为企业法律工作者我深知这里面的含义。回内地休假,几位事业有成的同学挚友常拉我小聚,这其中少不了他们身边从事会计工作的人士伴随其间,于是报经营业绩时如何把亏损做成盈利,向银行贷款时如何放大资产和净资产量,申报纳税时如何隐瞒利税额,企业改制时如何把利润、净资产变成负数,林林总总的行业技巧不绝于耳。闲聊时,学友们常说我胆子不大、步子不快,没有跟上时代的步伐。的确,以我目前的学识、能力,我确实没有学友们直挂云帆济沧海的气魄,但又觉得学友们成功的背后总有些不踏实。
一次和大姐聊起会计岗位的从业技巧,大姐微笑着反问,你觉得那些技巧和法律操作上的技巧有什么不同?稍许,我直言道,法律的技巧在于运用法律尺度的区间范围,依据相关法条维护自己企业的最大权益。大姐听后微笑着说,应该说我们共同的岗位职责是相同的,根本目的和最终目的都是维护自己企业利益发展,但这里有一个基本的前题是不违法,法律有一个法条名称叫“伪证罪”,我们的执业准则是“不做假账”,而且我对自己的要求是“一生不做假账”。说到这时我忽然明白曾经问大姐,会计师在其他企业“挂证”增加收入的行业现象时,大姐依旧是微笑着淡定地说:“我不会将自己的会计师岗位资格证书挂证到一些公司去,我左右不了别人,只好管住自己了”。
“不做假账”而且追求“一生不做假账”,大姐平和的语气传递着一个会计人淡薄名利的职业操守和追求。在家里,我很少谈起工作,但谈到对孩子的教育,我常以大姐的人品与职业操守勉励孩子追求学问、做人做事,其实大姐的人品与职业操守,又何尝不是我岗位学习的楷模呢!
风雪夜中,我常想起大姐向我挥手道别的身影,瑟瑟的寒风中,大姐那句“活做完了心里踏实”的话语常萦绕在我的耳旁,激励着我干好每一天的工作。我知道,其实在开滦、在我们身边的企业,有许许多多的会计人在这样的寒夜里伏案工作,有许许多多的会计人在风霜雪雨的最后一班公交车路线上行色匆匆。在心里,我充满了对大姐的敬意,充满了对恪守职业操守的会计人的敬意!