新时期煤炭企业群众路线的贯彻探讨

肖家志

【摘要】群众路线是具有中国特色的政治理论之一，它从根本上反映了党的性质，是党的基本政治路线之一。煤炭企业作为国有企业的典型代表，归根结底是要为群众服务的，因此必须在煤炭企业的生产和管理中充分贯彻好群众路线，深深地扎根在群众生活当中，才能获得企业的长足发展。本文简要概述了煤炭企业走群众路线的重要性，从而引出具体的贯彻策略。

【关键词】群众路线；煤炭企业；政治路线

一、煤炭企业走群众路线的重要性

（一）群众路线是煤炭企业发展的必要条件

众所周知，煤炭企业是国有企业中最重要的典型代表之一，因此，必须充分贯彻好党的政治策略，煤炭企业的发展离不开群众路线主要有以下几点原因：第一，我国是社会主义国家，生产资料的分配采取的是公有制策略，所以说国家性质决定了国有财产是属于广大人民群众的，人民群众是国家的主人，是国家财产的最终所有者，而煤炭企业是国有企业之一，最终服务的仍然是广大的人民群众；第二，作为一个社会主义国家的煤炭企业，要想取得长足的发展，必须要充分尊重人民群众的意愿，要积极贯彻党的政治策略，始终跟随者党的政治路线走，才能永葆煤炭企业发展的青春和动力。

（二）煤炭企业与人民群众息息相关

煤炭企业的发展与人们群众息息相关，主要表现在以下几点：第一，煤炭企业关系到人民群众的切身利益，煤炭企业的勘探、开采、运输，一直到煤炭资源的利用，例如：煤炭资源可以作为火力发电的燃料资源，为企业和普通用户提供电力资源等等，都直接关系到人民群众的利益；第二，煤炭企业的发展可以带动附近地区的运输、开采、机械等众多行业的发展，为当地吸引更多的劳动力资源，有利于提高附近人民的生活水平。所以说，煤炭企业与人民群众息息相关。

（三）煤炭企业的管理离不开群众路线

一般国内的煤炭企业都属于大型企业，企业内员工众多，从这方面看，煤炭企业的管理离不开群众路线，主要是因为以下原因：第一，由于“以人为本”的观念深入人心，目前在大型企业的管理中主要采取的是柔性的管理措施，更加注重企业职工的人性化发展，进一步提高了他们的工作环境和福利待遇等等，对于煤炭企业来讲，人力资源是企业最珍贵的资源之一，管理和分配好人力资源必须要走群众路线；第二，由于我国的经济政策发生一系列的转变，因此国内众多的企业，包括煤炭企业都在进行一系列的改革，而在这些改革措施中，部分措施是围绕着人力资源的优化配置开展的，所以说为了更好地适应市场经济的发展，煤炭企业的管理改革必须离不开群众路线。

二、煤炭企业群众路线的贯彻策略

通过以上的论述可以知道，贯彻党的群众路线对于煤炭企业的发展非常重要：群众路线不仅仅是企业发展的坚强保障，而且将群众的切身利益纳入煤炭企业的未来计划当中，可以为企业管理提供源源不断的动力和创造力。所以，必须坚定不移地贯彻群众路线，获得煤炭企业的良好发展。然而，在煤炭企业中贯彻群众路线是一项复杂的工程，需要采取科学合理的措施，进一步贯彻煤炭企业中的群众路线，为此，我们可以从以下几个方面做起：

（一）充分了解煤炭企业自身的特点

煤炭企业作为众多企业中的一种，与其他企业相比，虽然存在着很多相同点，但是也存在很多自身的特点，主要区别在以下几点：第一，煤炭企业属于国有企业，而且一般煤炭企业的规模和职工数量都比较多，与一些私有企业相比，煤炭企业是国家外在形象的重要体现，其国有企业性质决定着其必须在第一时间内贯彻党的各项政治路线和规章制度，为其他企业做出表率和榜样；第二，煤炭企业是国家重要的基础产业之一，与国家的经济发展息息相关，所以煤炭企业的发展关乎着人民群众的切身利益，必须引起煤炭企业管理者的充分重视，在企业未来的发展中要充分了解这些特点。

（二）深刻理解群众路线的内涵

党和国家提出的走群众路线是一项重大决定，对于我国的各项事业都有着重要影响。然而群众路线的内涵非常广泛，因此必须在充分理解其深层含义的基础上，才能贯彻和落实好群众路线。为了进一步学习群众路线，可以采取以下措施：第一，煤炭企业的管理人员要充分了解党和国家的方针政策，做好第一时间的宣传工作，让煤炭企业的全体员工都有所了解；第二，在员工的定期培训过程中，必须要做好国家政策路线的宣传工作，让员工充分掌握国家政策的含义和内容；第三，利用内部文档、宣传栏等宣传手段，普及群众路线的基本知识，并在此基础之上发展针对煤炭企业特有的群众路线内涵，形成更加具有针对性和实施性的群众路线政策。

（三）煤炭企业的发展要反映人民意愿

由于煤炭企业的发展与人民群众的切身利益息息相关，因此在制定煤炭企业未来的发展计划时，必须让群众充分参与进来，为此，我们可以做到以下几点：第一，针对煤炭企业未来的发展方向、具体的发展措施，可以充分征求广大人民群众的意见和建议，这些意见能够反映出广大人民群眾的真实愿望，同时也可以为企业的发展策略提供参考意见；第二，开辟多种反映意见和建议的渠道，煤炭企业可以利用自身的网站、热线电话、意见箱等多种渠道，广泛征求群众的意见和建议，为企业未来良好的发展提供不竭的动力。

（四）煤炭企业的发展要有群众决定

群众路线可以简要概括为“从群众中来，到群众中去”，煤炭企业要贯穿落实群众路线，其未来的发展必须由群众决定，为此我们可以做到以下几点：第一，实行广泛参与的听证制度，听证制度是实行民主决策前的重要步骤，在听证过程中可以要求不同身份的人民群众充分参与进来，这样煤炭企业的发展可以广泛听取各方面的意见，这也是企业贯彻落实群众路线的生动体现；第二，在具体的决策过程中，要采取科学合理的决策制度，主要是“少数服从多数”的民主决策制度，这是群众路线中“到群众中去”的重要体现，在具体的决策过程中，决策人员要达到一定的数量，决策人员应该代表社会各界的不同身份，而且决策人员应该做到公平公正的投票，决策过程也应该是公开透明的，这样的决策才是科学的合理的。

（五）煤炭企业的发展应该接受群众的监督

群众路线另外一个重要的体现就是“相信群众、依靠群众力量”，煤炭企业的发展接受群众的监督是依靠群众力量取得自身发展的体现，也是贯彻群众路线中不可缺少的步骤，具体实施步骤如下：第一，加强接受人民群众监督的自觉性，煤炭企业的管理人员在日常工作中，应该从人民群众的利益出发，坚持群众的观点，始终走群众路线，充分代表人民群众的切身利益；第二，拓宽人民群众监督的渠道，积极疏通原有的监督渠道，依靠现代发达的科学技术开拓新的监督渠道，例如：完善人民群众的信访制度，利用门户网站介绍群众意见等等，保证监督工作的顺利进行；第三，积极处理群众的监督意见，在处理群众监督意见的过程中，要始终坚持“群众利益无小事”的观念，认真听取他们的意见和建议，及时采取有效的措施进行处理，保证监督工作的有效性。

参考文献

[1]《新形势下党的群众路线教育实践十讲》编写组.新形势下党的群众路线教育实践十讲[M].中共中央党校出版社，2013.

[2]《为民务实清廉：党的群众路线教育实践活动党员干部读本》编写组.为民务实清廉：党的群众路线教育实践活动党员干部读本[M].国家行政学院出版社，2013.

[3]《党的群众路线教育实践活动读本》编写组.党的群众路线教育实践活动读本[M].人民出版社，2013.

[4]深入开展党的群众路线教育实践活动学习读本编写组.深入开展党的群众路线教育实践活动学习读本[M].红旗出版社，2013.