社区文化建设的几点思考

王金龙

摘要：社区是指聚集在一定的地域范围内的人们所组成的社会生活共同体，是社情民意、社会基层各种矛盾和问题反映比较集中的地方，它是城市的“细胞”。社区文化则是一种特殊社会文化，是在社区这一特定的社会组织中形成、发展起来的。

关键词：社区 文化建设 思考

1.国外社区先进经验

1.1 政府职能发挥较好

法国城市的小市镇与中国城市的社区较为相似，平均人口500人左右，是法国行政区划最小的单位，即基本社区单位。这些小市镇与中国城市的社区不同，都建有政府。小市镇政府向本区域里的居民和社会组织提供所有的公共服务，政府里有专门分管娱乐文化建设发展的机构和相关人员。政府在听取居民和有关地方性协会意见的基础上，负责制定本区域里的文化建设发展规划，一般是5年以上的中长期规划。每年还要出台发展和开展活动的实施计划。负责文化的工作人员除固定一两个人外，到开展活动时还要临时招募一些文化工作志愿者。这些工作人员业务素质都相当高，有的就是区域内大学的教授等，都能胜任工作。

1.2 资源利用合理

政府非常重视文化场所的建设，一般每个小市镇都建有图书馆、博物馆、文化演出活动室、画廊、电影院及小型文化广场等基础设施。图书馆人均拥有图书200册以上；文化演出活动室有小型舞台及相关器材；博物馆馆藏品大多都是私人捐赠的。政府在做好文化场所建设的同时，还注意发挥本区域内文化资源的配置和利用，避免重复低水平建设。区域内一些社会组织和个人自己已有的文化设施，政府一般都不建或少建，并要求这些文化设施一律向居民开放，以提高文化资源的利用率。

1.3 文化活动极具吸引力

政府每年都要按照年度开展文化活动的实施计划，不折不扣地实施。一般开展活动是在节日或假日，活动的内容和形式也丰富多彩，如读书周、论文比赛、遗产宣传日、个人绘画作品展示日、艺木节、电影精品欣赏周等等。另外他们还非常重视特色文化的打造和宣传，每年都要定期或不定期向社会宣传本市镇的特色文化，如本土物质的或非物质的文化遗产、景观等，以此来吸引更多的人来本市镇旅游和观光。在开展活动前，活动的组织策划者都千方百计开动脑筋，不拘于固定的模式，灵活运用多种方式、多种表现手法来增强活动的凝聚力和吸引力。

2.社区文化建设的作用所在

2.1 增强居民凝聚力

由于我国城市“单位制”的长期影响，以及近年来城市建设和改造的迅速发展。大量新建居民区的涌现，使我国城市居民的社区认同感较为薄弱，他们很少过问社区事物和参与社区活动，这种现象既影响了社区的建设和发展，也影响了社区居民物质和精神生活需要在社区的满足。社区文化建设通过建立各种服务居民的文化设施，开展各种有益于居民身心的文化活动，以居民喜闻乐见的形式吸引居民参加社区的文化生活，可以有效地从心理和文化层面增强居民对社区的认同感，使他们能从社区的文化特质中，认识自己生活的社區，认同自己生活的社区，进而能热爱社区，贡献杜区。社区文化建设有着特殊的社区整合功能，可以有效地促进社区内聚力的形成。

2.2 增进社区群众感情交流

社会人际关系中的消极变化，对于个人、社区和社会的健康发展都是不利的。社区的文化建设通过各种有益健康的社区文化活动吸引人们走出封闭的自我空间，让社区居民在较少功利色彩的社区文化活动中，交流感情、缔结友谊、互相鼓励、感悟人生，让人们感到社区大家庭的快乐和温暖，从而使人际关系融洽和谐。社区文化教育活动还可以和专业性的社会福利服务相结合，在个人家庭层面开展各种心理辅导和个案服务，以舒缓个人和家庭的心理压力，增强个人、家庭和社区的社会适应能力，从而促进社会生活的和谐与健康发展。

2.3 塑造社区良好形象

良好的社区形象是社区宝贵的无形资源，借此产生强大的吸引力，为社区发展、社区建设不断提供动力。塑造社区形象是一个系统工程，需要方方面面的努力，就其性质而言，塑造社区形象本身就是一项文化创新工程。例如，建设好社区形象的标志系统，建筑物的布局设计和建构，各类服务设施的配置，街头雕塑，小区绿化、人文景观、公共设施、文化场所等，都应充分显示出社区的特色，成为社区形象的标志物。塑造社区形象最重要的途径就是进行社区文化建设。

3.推进社区文化建设的措施

3.1 建立社区资源共享机制

我国城市社区文化建设中较为突出的问题是资金短缺。无论是社区文化设施的购置、添加，社区文化场馆的建设，还是文化设施、场馆的管理与维护，社区文化人才的引进、培养都需要资金，而且城市社区居民对文化方面的需求正日益强烈，由此可知，社区文化建设对资金的需求也越来越迫切。然而，当前我国城市社区文化投资体系则是政府一元独大，资金来源渠道单一，另一方面则是许多社会资本想参与社区文化建设却无相关渠道，与此同时，社区所辖范围内的某些单位和企业相应的文化资源充足，经常出现资源的周期性闲置。因此，整合城市社区资源，建立资源共建、共享机制，拓宽社区文化资金的来源渠道是解决社区文化资金短缺的有效途径。

3.2 加强社区文化工作人员队伍建设

第一，应重视抓好专业社区文化工作者队伍的建设和管理。以往社区文化管理人员由街道办事处工作人员兼任，由于时间、精力等方面的限制，通常难以将社区文化活动深入开展下去，因此，建立一支专业化的社区文化工作者队伍成为社区文化建设的必然要求。具体来看，一是应该及时解决原有社区文化工作人员的编制问题，同时创造条件对基本符合标准的人员评定职称，真正稳定社区文化工作者队伍；二是应该通过公开招聘、民主选举、竞争上岗的办法引进社会优秀人才以及高校的优秀毕业生，充实到社区文化服务行列当中。三是应注重对社区文化工作者专业技能的培训，不断提高其专业技能与职业素养。

参考文献：

[1]刘庆龙，冯杰.论社区文化及其在杜区建设中的作用[N]，清华大学学报（哲学社会科学），2002（5）：19-24.

[2]张丽萍.法国的社区及其公共服务机构[N].宁波大学学报：人文科学版，2008，21（4）：12.