兼职团干部做好共青团工作需要内外兼修

张峰

摘要：随着当今社会面临的形势的变化和发展，基层企业团干兼职化将是一种趋势。兼职团干和专职团干相比，对于团的工作的开展，客观地讲有有利的一面，也有不利的一面。如何趋利避害、扬长避短，使团的工作，不因兼职而受影响甚至削弱，保持单位团的工作的连续性和有效性，是一个值得在实践中加以探讨和思考的课题。

关键词：兼职 共青团 团干部

一、兼职团干部在企业中的现状

共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军。团干部在组织内部起到支撑和协调的作用，是共青团组织的核心力量，是十分重要的。但随着企业面临形势的日益变化和飞速发展，在企业的基层，专职团干相对减少，兼职团干数量增加。在这种情况下，大量的团建工作任务自然就落在了广大兼职团干部身上，面对着基层团干部兼职形式长期存在且不可能消除这样的一个现实，我们必须正确认识基层团干部兼职任职形式，充分发挥兼职团干部在工作中的作用。

兼职，客观来讲，对于企业来说是一种人力资源的整合，有利于提高工作效率，降低损耗。而对于兼职的团干部来讲，就会难免出现诸如“兼职工作不是重要工作”、“兼职，基层团员又少，要求还越来越高，太难了”、“兼职的工作多了待遇却没有提高，太吃亏”的思想。作为兼职团干部，如何做好共青团工作，促进自身的发展，进而保持工作的连续高效，是一个值得深入思考和探讨的课题。

二、在开展工作方面，兼职团干部遇到的困难

“兼职的工作都不是重要工作”。这种意识的存在，会从根本上产生对团工作的不重视，也就不会全身心地投入到团的工作上来，也很难在完成了自身工作和贯彻落实上级工作部署后再去自主的开展活动，在本职工作本身就很繁忙的现代企业，即便是在贯彻落实上级精神以及组织参与上级开展活动上，恐怕也要受到一定的的影响。这是困扰着兼职团干们最多的问题，即便想在共青团工作上多花费一些时间，做出自己特色与成绩，也确实精力有限。

“兼职工作成绩不好体现”。从共青团的特点上来看，体现成绩，必然要以特色活动作为载体。但现在的企业，工作压力越来越大，以生产经营为主线，组织活动势必会有人员抽调的现象发生，影响生产就会产生矛盾。而只围绕党政活动展开工作，就有一定的片面性和局限性，对青年的吸引力有所降低，上传下达不能立体的体现工作业绩。

三、兼职团干部如何做好共青团工作并实现自身发展

兼职团干部的工作，要始终坚持“围绕一个中心，实施两大工程，搞好三个服务”。想要内外兼修，做一名优秀的兼职团干部，现阶段要具体要做到如下几个方面：

1.要有正确、到位的自我认知，从而提高自身地位

正视自我，正视自身的工作是每一个兼职团干应该做到的。兼职团干是大势所趋，要做好共青团的工作，首先要解决好的就是对兼职工作的认识问题。兼职团干虽然在岗位设置上是兼职，但作为兼职团干自己，不能有"兼职"的思想。团干兼职化后，工作肯定是多干了，待遇却不一定能得到同步提高。作为兼职团干，要努力克服“吃亏”的思想，树立奉献意识，自觉把团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位和奉献的岗位。

与此同时，充分认识到兼职团干所处的地位以及开展工作所受到的客观环境的限制，所以，兼职的团干部必须要将团的工作与业务紧密联系，统筹安排时间，提高工作效率，下大力气成为业务上的行家里手，同时还要注重发挥集体力量，集思广益，汲取精华，从而做好这项工作。

2.要有过硬的思想作风，从而为工作树立标杆

兼职团干部要做好共青团工作，必须发扬求真务实的精神，坚持求真务实的思想作风。这既是实际情况和工作对兼职团干部提出的要求，也是年青干部應有的工作作风。

首先，必须热爱共青团工作。兼职团干无论是从地位和待遇上都不高，越到基层情况越严重，工作量大，工作辛苦，很难得到重视，由于本身不是领导，工作起来没有权威，如果对团的工作没有正确的认识，工作起来就会有畏难情绪。但是应该相信的是，既然身处这个岗位，无论环境如何，条件如何，都要尽可能的发挥自身的光和热。

第二，必须有较强的责任心。众所周知，兼职团干压力很大的原因是团组织开展活动的难度大，如果兼职团干部没有足够的责任心，很多活动就会流于形式，起不到作用，而共青团工作的特色彰显就是以开展活动为主的。所以，较强的责任心是非常重要的。

第三，必须发挥表率作用，在引导青年方面的思想方面成为榜样。在基层团支部里，这一点表现的尤为明显。由于本职工作与其他团员青年岗位工种基本相同，增加了共青团工作的任务和压力的同时，待遇问题和团内工作时间又不能得到保证，即便如此，在思想上也绝不能怀疑团组织的作用，因为作为基层的组织干部，思想一旦动摇，必然会造成一定的负面影响。

3.要正视环境的局限，突破局限，从而拓展工作空间

众所周知，基层的工作环境局限，这势必会影响到兼职团干部的工作。作为新时期的年轻人，想要做好这项工作就必须要学会自己营造适合的工作环境，使自己的工作处在很好的氛围中。在日常工作中，要多和党政领导沟通，多和部门领导交流，把团委的工作安排告诉领导，尽可能赢得党政工领导对团的工作重视和支持，在安排兼职团干工作时，考虑给予一定的时间来从事共青团工作。

此外，持续不断的学习新知识、新技术也是兼职团干突破局限的一个不可或缺的方面。学以致用，创新意识，让兼职团干部丰富自己学习的内容并运用于实践。在学习新知识的同时必须具有创新意识，如果没有创新和生机，很难使团干把学习的内容运用于实践，团的引导作用就不能很好地发挥。

兼职本身就是一项辛苦的工作，加之团干部又多为入行不久的年轻人，在工作中势必会遇到困难，产生这样或那样的想法。但是，办法总比困难多，只要我们坚定信心，有迎接挑战并战胜困难的勇气和魄力，困难是绝对不会难倒我们的。

共青团的特色在于朝气和活力，朝气和活力的体现在于活动的异彩纷呈。我们年轻的兼职团干要善于发现、总结和提炼，将团的特点突出，进而吸引青年人，让更多的团员青年参与到共青团的发展工作中来，夯实共青团工作根基，为企业的发展壮大做出贡献。