董双华
情感,是人们对客观事物与自己思想意识之间的关系所表现出的切身体验,它在人们的实践和认识活动中,尤其在班主任工作中,具有非常重要的作用。具体讲,在班主任工作中,情感效应起着不可忽视的作用,主要体现在如下几个方面:
一、增加教育的可信度
三年前,我带的高一学生中,有一名被勒令退学的学生,叫齐亭(化名)。他在校玩手机,吸烟,早恋,愤世嫉俗,什么都看不惯,其父母身为知识分子,对他也毫无办法。刚接手班主任工作,对于如此棘手的学生,想起家长期待的目光,我深感自己的責任之重,于是对这名同学进行了转化工作。
苏霍姆林斯基说过:“尽可能深入地了解每个学生的精神世界——这是教师和校长的首条金科玉律。”首先,教师要在了解上下功夫,深入学生内心,了解其成长过程,教育学生时动之以情,晓之以理,导之以行。通过对齐亭各方面的观察,我发现他心理素质不好,和我谈话时手出汗,有时甚至结巴。所以,我觉得和他说话要注意态度,一定要和蔼可亲,平易近人,而不能让他感到在被训。我还经常和他谈心,当他终于在一次月考中取得了不错的成绩的时候,及时表扬了他,慢慢地,他转变了好多。
在融洽的师生情感中,学生能够把教师的表扬看作是对自己的鼓励,从而产生情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己良好的习惯,取得“亲其师,信其道”的效果。
二、增强角色魅力
班主任的职责不仅是管理班级,除了教授所任科目,还得身兼数职。学生离开家住在学校,班主任要从学生的身心发展出发,关心他们的学习、生活及思想动态。教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性。班主任要利用自己的经验和阅历,在学生的成长道路上做好他们的知心朋友和引路人,不仅扮成严师的角色,同时还要扮演好“管如严父,爱如慈母,亲如朋友”三重角色,做到“用真心对待学生,用诚心感动学生,用耐心等待学生,用爱心唤醒学生”,学生的崇敬之情便会油然而生。
三、提高教育工作的有效性
如果班主任在教育管理学生时,只是干干巴巴地说教,学生就会听起来枯燥没劲,昏昏欲睡,毫无兴趣,甚至反感。这样的教育方法根本不可能取得理想的教育效果。心理学研究认为,情感在教育学生的过程中具有很强的感染作用,所以,班主任在教育学生的过程中,应该充分利用情感的感染作用来提高教育工作的有效性。
例如:学生在考试前紧张,那就用举例子、打比方的方式和他们谈心,使其心情得到放松;在考试后,有的学生因成绩不理想而情绪波动,这时班主任要表现出冷静沉着、坚定自信,拿出时间来帮学生分析试卷,找出原因进而给学生以最大程度的鼓舞。学生听到肯定和激励,便能以更大的信心去学习,可以看到,班主任情感的感染力多么重要。
四、形成凝聚力
班级这一整体,说大不大说小不小,一个班有几十名学生,他们的性格、爱好、气质、意志各不相同。倘若每个人都我行我素,以自己为中心,那班集体形如一盘散沙。班主任要用真诚的情感去爱护学生,关心学生,替他们着想,要一视同仁,决不能因为学习成绩好差、行为习惯好坏、相貌的美丑而给学生分等级。
班主任要善于发现学生的闪光点,发现并恰当运用,相信他们,鼓励他们,让他们参与班级管理,这样要比班主任一个人管理强出好多倍。学生看到教师爱他们,自然就会亲近教师,从而在师生之间架起一座信任的桥梁,学生会把班主任当做可以依赖的人。这样,学生也会爱这个集体,也会把它看作自己的家,大家在学习、生活中,心就会往一块儿想,劲就会往一处使,形成一个有凝聚力的班集体。
总之,要渗透做好班主任工作,教师需要用雪亮的眼睛去看学生的成长和变化,用真心去与他们交流,将情感充分渗透到班级工作当中,坚持“以情动人,以理服人,以爱感人”,这样,班级工作做起来会事半功倍,如鱼得水。