特色引领 书香校园

2013-04-29 20:27曾教轩
今日湖北·中旬刊 2013年9期

曾教轩

摘 要 学校向着“办特色学校、办精品学校、办人民满意学校”这一目标迈进,在学校管理、教学教研、教师培训方面作了一些有益的探索和尝试,得到领导和同行们的关注与肯定。

关键词 办特色学校 “序”“雅”“正”“达” “培训就是最大的福利” “行动就有收获”

曾都区铁树学校始建于1968年,原名棉纺厂子弟学校、铁树集团子弟学校。2008年铁树、楚风两校合一,组建新的铁树学校。现有40个教学班,在校学生2200余人。近年来,在各级领导的关怀下,在全体教职工的辛勤努力下,学校工作取得了一系列令人瞩目的成绩:学生舞蹈《编钟畅想》获湖北省第六届黄鹤美育节一等奖;教师舞蹈《快乐恰恰》获城区教师交谊舞大赛一等奖;在曾都区政府举办的区直机关干部职工运动会上,乒乓球男、女冠军都被铁树学校教师摘取;中考成绩连年名列城区学校前茅, 2011年10月学校少先队大队被评为“全国优秀少先队集体”〔团中央、教育部、全国少工委、中青联发【2011】18号〕……学校呈现蒸蒸日上局面。

新铁树学校向着“办特色学校、办精品学校、办人民满意学校”这一目标迈进,在学校管理、教学教研、教师培训方面作了一些有益的探索和尝试,得到领导和同行们的关注与肯定。

一、用“序”“雅”“正”“达”引领,建平安和谐校园,为教学教研创造宽松环境

教育部副部长陈小娅曾说:“新时代教育家校长应该追求并达到两种境界:一是带出一所好学校;二是构建好校园文化,一个好校长走了还是一所好学校。”制度上墙与心目中有制度、制度制约与人文关怀,都蕴含着及其丰富的教育管理策略与智慧。乘着全区上下开展的“怎样做一名新时期的教师”大讨论,铁树学校提出做一名新时期教师的三点要求:“顺应大趋势,跟上新形势;谋划大目标,追求高境界;眼前的事先做好,自己的事先做好,能做到的事先做好”。学校结合办特色学校和校园特点,设立了“序”“雅”“正”“达”校训。“序”,时序、秩序、序言;“雅”,优雅、高雅、典雅;“正”,正气、正义、正直;“达”,豁达、练达、旷达。所谋划和所追求的是校园的平安有序、安定有序、井然有序、遵从时序和循序渐进。校园建设与布局所谋划和追求的是清新、简洁、和谐协调,同时更是书香校园,既有传统文化的深厚底蕴,又不断接受日新月异的现代文明的清新气息;进入校园,让人感受到群体行为举止的真诚相待和相互尊重,感受到团队群体天天向上、奋发进取的精神风貌。学校领导,身正令行;教师,学高为师,身正为范,身言重于言教;学生,从小打下做人的坚实基础,犹如万丈高楼,只有“正”,方可经风抗震、稳固屹立。既能顺应时事,又能改造时事,既脚踏实地,又心在远方,胜不骄狂,败不畏懦,为人处事,坦坦荡荡,既能“独善其身,”又能“兼济天下”。并根据校园特点,顺应孩童天性,从大山里从大自然中采集到历经风雨冲刷、孩子们又特别喜爱的石头放置于樟树林中,把“序”“雅”“正”“达”深深刻入石头,涂成鲜艳红字,红绿掩映,清心悦目。课余时间,孩子们总是亲近它、抚摸它;放学了,还拉着爷爷奶奶看看它,恋恋不舍。一副陶渊明所向往的“豁然开朗……屋舍俨然……黄发垂髻,并怡然自乐”,欧阳修所描述的“四时之景不同,而乐亦无穷也!”之意境。许多教育家认同的孩子们喜欢的学校才是好学校,成了铁树学校谋划和追求的一个目标和境界。

二、用“培训就是最大的福利”引领,更新培训内容,变换培训方式,引领教师不断追寻职业幸福感

当前,关于“福利”、“职业幸福”与“职业倦怠”都是广大教师、广大同行普遍看重、关心和关注的。铁树学校注重用培训引领,并不断更新培训内容、变换培训方式,引领教师追寻职业幸福感。一是“走出去”:远的,分别安排分管副校长带队到江苏洋思、到山东杜郎口、到山西远城、到浙江苍南、到武昌实小、天门华泰等地参加培训和考察学习;近的,经常到周边各兄弟学校,与名校名家交流对话;二是“请进来”:远的,山东王三阳、江苏赵登亮、河南申淑敏;近的,经常请教研室的领导和专家到校听课评课、互动交流;三是坚持“校长荐文荐书”制度;四是“青年教师书柜书屋”活动;五是每年的辞旧迎新之际向广大师生征集春联评奖活动;六是适时定期的教师征文评奖活动。通过这些活动,既为教师松绑减压,又促进教师不断开阔眼界,提升境界,引领教师追寻职业幸福。

三、用“行动就有收获”引领,珍视草根成果,为教师成长搭建平台

新教育实验研究大力倡导“过一种幸福完整的教育生活”、“成就学生的同时更要成就教师”和“行动,就有收获”。铁树人非常注重老师的行动,看重老师的点滴收获。比如校长听课,首先是倾听,是感同身受的体会、理解和尊重,是陪伴与鼓励,其次才是真诚剖析后的引领——对迫切希望指导的老师,校长的任务是帮他们“登高”,对盼望展示自己才华的老师,校长的任务是帮他们“搭台”,对害怕听课的老师,校长的任务是为他们“加油”。比如,学校倡导讲“研究课”(不是优质课),不求大而全,从一课一得抓起,那怕是片言只语的课后反思,铁树人都视如珍宝,进行评奖。每次派出培训、考察、学习的也都是那些有思想、有行动的教师,所以才涌现出一批“行动就有收获”的教师群体。青年教师刘倩获全国推广普通话形象大使湖北赛区一等奖,青年教师罗凯获湖北省新课标优质课竞赛一等奖,张泉获湖北省第七届黄鹤美育节美术优质课二等奖,冷明浩获湖北省中学政治优质课二等奖,刘恒获湖北省小学语文优质课大赛二等奖,邵萍萍、张琼还同时获省教育厅颁发的舞蹈一等奖辅导教师等等。同时学校还是全国新教育实验的成员单位,课题组一班人肩负起推进学校教科研与课程改革的双重使命,积极开展网络教研,与全国知名教育专家、学者以及一线教师进行网上交流,先后发表教育随笔、教学反思等四十余万字,学校新教育实验也受到网站及有关专家的高度评价。

(作者单位:曾都区教育局)