基层党组织思想政治工作也要“与时俱进”

田作兵

随着改革开放和市场经济的发展，思想政治工作的环境发生了很大变化。新形势下，思想政治工作面临许多新的机遇和挑战，做好基层党组织思想政治工作，充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用，既是新形势、新任务的客观要求，又是各级基层党组织的迫切任务。作为基层人社系统中的一名党支部书记，笔者谈谈对于当前基层党组织思想政治工作的几点看法。

一、纵观全局，明确差距，认清基层党组织思想政治工作的严峻形势。

1.思想政治工作存在表面化现象。一些领导干部对党和机关的建设认识不到位，口头上重视、行动上无力。某些党务干部对从事机关党建工作缺乏光荣感、责任感，除了完成日常规定的工作外，很少开展深入细致的思想政治工作，思想政治工作的运行机制已经跟不上社会经济发展的步伐。

2.思想政治工作内容缺乏针对性。现在的机关工作人员特别是年轻同志，视野开阔，接受能力强。如果不注意研究接受者的特点，仅用空泛的、针对性不强的内容和空话进行思想政治教育，则往往适得其反。

3.思想政治工作与新形势不适应。思想政治工作方式方法没有随着社会的发展而发展，内容无法让干部职工真学、真懂、真信、真用。缺少有效载体，创新意识不强，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。

4.思想政治工作缺乏感召力。思想政治工作真正深入干部职工中间的不多，有的同志不深入调查研究，对干部职工的思想状况了解不深、不透，无法收到应有的效果。有的领导对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖层次上，没有真正真诚地与大家进行交流。

二、统一思想，确立目前，充分认识基层党组织思想政治工作的重要意义。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党和国家的路线、方针、政策能否在基层贯彻落实，改革开放的事业能否在基层推进，新世纪的经济和社会发展目标能否在基层实现，靠的就是各级基层党组织能否充分发挥领导核心和战斗堡垒的作用，团结和带领广大党员干部群众积极投身于改革开放和现代化建设事业。

人力资源社会保障部门是保障和改善民生的重要职能部门，担负着人民群众老有所养、病有所医、劳有所得等最关心、最现实的问题。当前和今后一段时期内，人社工作既面临着严峻的挑战压力，又面临着诸多的战略机遇。世界经济运行的不稳定性、不确定性还在增加，宏观经济形势依然严峻，就业、社会保障、人才等工作的挑战依然很大。在新的社会转型时期，人社部门的基层党组织的思想政治工作面临更崭新的课题，担负更艰巨的任务，要发挥更明显的优势，正确分析新形势下基层思想政治工作面临的环境和存在的难点，寻找新途径、积累新经验成为摆在广大基层党组织面前的一项重大而紧迫的任务。

三、落实措施，创新机制，全面发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

1.锻炼本领，强化作风，寓教于社会保障服务中。要珍惜社会保障部门的优良传统，在新时期努力将其发扬光大，坚持在思想、工作、纪律、作风和管理上从严，使“民生为本，人才优先”的理念深入每个人的头脑之中，并且变成实实在在的行动。我们应把思想政治工作的出发点放在对人的服务、引导、感化和帮助上，坚持尊重人、理解人、关心人的原则，解决问题热心，批评指正诚心，思想工作用心。

2.关注热点，突破难点，多渠道开展思想政治工作。当前，国家、社会正处于深刻的变革之中，广大干部员工的思想极其活跃，热点多、难点多。对于带有倾向性的热点问题，思想政治工作可以通过会议进行及时的宣传引导；对于大家关心的重大问题，通过定期的形势政策讲话等统一群众的认识和行动；对于思想政治工作中的难点、重点，列出课题，组织人员攻关突破；对于基层职工队伍中的问题，组织人员进行了解，找出问题的症结，采取有效措施。

3.注重关怀，强调引导，增强党组织的凝聚力。思想政治工作是为人民服务的，是以自身的方式满足人民群众的需要的，对困难员工要从心理健康和精神状态上关注他们，真正做到把解决思想问题与解决实际问题相结合。思想政治工作要深入到人民群众中间去，与人民群众交心、谈心，把握人民群众思想动态，将思想教育与利益引导相结合，解决人民群众的思想问题，升华人民群众的觉悟，维护人民群众的合法权益，引导人民群众用正确的方式表达利益诉求，努力创造公平公正、竞争有序、充满希望的社会环境，提高人民群众对基层党组织思想政治工作的认同感和归属感。

4.开动脑筋，创新形式，建立高效的工作机制。良好的运行体制是思想政治工作顺利开展的坚实保证，多样的活动形式在丰富人民群众生活的同时，更有助于党员群众团结一致，携手同心。如可以根据党政机关的活动经验和现实条件开展各种形式的思想政治工作，如会座谈方式，以开会和座谈的方式做好思想政治工作，再如党员大会、党支部委员会、党小组会、民主生活会等都是很好的活动载体。要运用多样的形式调动党员群众的积极性，发挥党员群众的主观能动作用，增强活力。

5.加强学习，提升素质，营造积极向上的学习氛围。把加强政治理论学习作为加强思想政治工作的重点来抓，根据干部员工的兴趣点、时间段，采取生动、灵活、机动的方式学习。变单一式为多样式学习，改变那种定时念书、念报的单调方式，采取多种形式把学习同活动有机结合起来。注重高效学习效果的政治学习，注重引导式的学习。宣传党的路线、方针、政策、法律、法规及党组织的指示、决议，除学习原文件外，更多的是指导、引导人民群众思索、理解，鼓励人民群众提出新思路、新方法，从而增强干部与群众的凝聚力、向心力。