冯 超
(同煤集团燕子山矿,山西 大同 037037)
在中央召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上,习近平总书记站在我们党90多年光辉历史和实现中华民族伟大复兴中国梦的高度,深刻阐释了党的群众路线教育实践活动的深远意义,指明了开展这一教育实践活动的指导思想与目标要求。开展党的群众路线教育实践活动,是贯彻党的根本宗旨、坚守党的“生命线”的重大举措。新形势下,作为“中国号”巨轮的掌舵者,执政党再次重申、重叙、重塑党群干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情,用意深远,意味深长。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,一场自上而下的党的群众路线教育实践活动,在全党拉开帷幕。
当前,尤其需要我们党员干部认真研究和深入探讨的,是如何站稳群众立场,坚持群众路线,树立群众观点,增进群众感情等方面基础,努力践行群众路线这一关键而又带有根本性的实质问题。要从理论和实践的结合上,深入认知在企业转型跨越发展的关键时期群众路线的深刻政治要求,把群众路线真正内化为我们的自觉意识和工作指南,使之成为与群众感情交流的“通天桥”、“连心桥”。
群众路线是马克思政党与其他一切政党的根本区别。在具体工作实践中我们只有从树立正确权力观的战略高度理解和牢牢把握群众路线,才能为全面做好党的建设工作提供强有力的思想支撑。当前我们领导干部要系统学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平同志关于党的群众工作的一系列重要论述,注意总结开展群众工作中正反两方面的经验教训,不断创新群众工作的方式方法,把群众路线真正内化为我们的自觉意识。
要加强理论学习。我们必须重温党的历史,深刻学习和领会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,是我们事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机和活力的重要源泉。要注重向基层学习、向员工群众学习,把群众路线渗透到党建工作的每个领域,每个角落,每个环节,使党建工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础。要在指导思想上贯彻落实党的十八大精神及中央《八项规定》和集团公司的“双十规定”,让各级党组织、党员干部认清形势,明确中心,从思想上引起高度重视,真正将活动开展摆上重要位置。
要不断更新观念。广大党员干部尤其是各级领导干部要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。始终与员工群众同呼吸、共命运、心连心。我们要不断更新观念,牢固树立权力民赋,为民用权的思想。要尽可能的以民主的相互切磋的、协商对话的方式开展工作,要和员工群众直接见面,以平等的身份用讨论的方法探讨员工共同关心的问题。在处理实际问题中,要情理交融,多一些对话,少一些训斥,多一些谅解,少一些责备,多一些关心,少一些冷漠。要把群众当成一家人,增强党建工作的凝聚力、吸引力和感染力。
当前,领导干部如何进一步摆正同员工群众的关系,明确为了谁,理清依靠谁,解决好我是谁,既是一个崭新的课题,又是一场严峻的考验。因此,各级领导和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层,做到知民情、解民忧、暖民心,必须把深入基层工作当成实践的课堂,把服务对象作为自己的良师益友。
找准角色定位。领导干部只有了解社情民意,才能把工作做得有血有肉,有声有色。一要开好专题民主生活会,认真开展批评与自我批评。以践行党的群众路线为主题,认真召开专题民主生活会,重点分析查找在贯彻落实党的群众路线方面存在的突出问题。二要注重群众监督的实效性,切实组织好群众评议。主动邀请员工群众评议领导班子和领导干部的分析总结报告,创新方式调动群众参与评议的积极性,扩大参评人员的代表性。
要规范行为方式。开展工作必须依靠群众这个道理,有些干部工作上只是打电话,听汇报,办公室里憋套套。尽管费了很多劲,工作起色不大。因此,我们要结合实际,与转变工作作风建设、加强党员干部队伍建设、安全生产、精神文明建设、经营管理和改善民生结合起来,确保“六个结合”贴近教育实践活动中心任务,贴近基层工作。基层党组织可根据各自实际,加入自己的活动目标,让活动真正融入自身工作实际,将活动效应发挥到关键处。
要创新工作方法。领导干部首先应在思想观念上创新,其次是在具体工作和执行制度上创新。一要建立强有力的组织领导。各级党组织对开展党的群众路线教育实践活动要高度重视,建立强有力的组织领导机构和责任体系,各级党组织负责人要亲自抓,确保教育实践活动高标准、高质量地推进。二要自上而下分批分步实施。各基层单位要区分不同层级、不同工作岗位,提出不同的目标要求,按照自上而下的原则,分批次、分步骤、分类别推进。同时,要注意把教育实践活动与中心工作、岗位工作有机结合起来,将教育实践活动的要求落实到中心工作与岗位工作中,在密切党群干群关系、践行全心全意为人民服务的根本宗旨上取得实际成效。
在新的历史条件下,对于党建工作来说,思想理论、价值体系、行为规范等等无不源于人民群众的实践和创造。党的建设工作必须始终坚持党的群众路线,让群众路线成为我们的工作指南。
把为群众谋发展作为工作的出发点和落脚点。要把党的群众路线贯穿到党的建设工作的全过程,针对员工群众多样化的需求,精心设计员工群众喜闻乐见的活动,提高他们的科学文化素质。要围绕员工生产生活中的具体问题,把工作做到群众的心坎里,真心实意地服务群众,取信于民。作为领导干部必须沉下身子,步入基层,促进党建工作向普通员工群众倾斜,把不断满足员工群众日益增长的精神文化需求作为工作的根本出发点。
深入调查研究。要加强深入了解民情的决策调研,密切观察新时期党建工作的新变化,根据员工群众反映的实际问题,定期分析研究舆情民意。同时,要注重群众参与的广泛性,采取设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会、个别访谈和发放征求意见函等形式,努力拓宽了解和听取民意的渠道,扩大群众参与教育实践活动的范围,真正做到听取民意找问题、顺应民意抓改进、依据民意看效果。
以群众满意为工作标准。在实践工作中,我们必须把群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,满意不满意,答应不答应作为衡量一切工作的标准。看一看与群众联系的是否更为密切,是否帮助群众解决了具体困难,是否增进了群众的福祉。当前,我们企业面临的任务依然艰巨,困难依然很多,党员干部深入实际调查研究,要注意倾听员工群众的呼声,切实为他们排忧解难。要敢于直面困难,多到矛盾突出的基层去,多到困难较多的一线去,多到难点问题聚焦的现场去,边听、边查、边改,让员工满意放心。