优秀领导干部是如何炼成的

○贺喜灿

优秀领导干部不是与生俱来的，而是实践锻炼和修炼的结果。要成为一名优秀的领导干部，以下三个修炼环节必不可少。

一、炼脑。就是要多思考问题，锻炼自己的思维方式和习惯。孔子曾经说过：“学而不思则罔”，意思是只学习不思考等于白学。一个人要思考的事情很多，就一名优秀的领导干部而言，首先要思考个人工作的范围。即弄清楚哪些事是自己份内之事；哪些事是政策许可的事；哪些事该由自己拍板。不能糊里糊涂地做了不该做的事，种了他人的地，荒了自己的田。二要思考个人工作的轻重缓急。即弄清楚哪些事要先办，哪些事可后办；哪些事要集中财力、人力、精力办，哪些事可按制度运行的常规办。这样就能始终掌握工作的主动权。三要思考工作的承办主体。即事情由谁去办。一个人尤其是领导者要处理的事情很多，如果每件事都要自己亲自去干，从不放心别人去干，那么，纵使有三头六臂，也不能把工作干好。四要思考工作的联系和变化。任何事情都不是孤立存在的，而是互相联系和变化发展的。因此，处理事情不能就事论事，而应考虑事情的前因后果，要综合考虑事情处理过程中和处理之后可能出现的连锁反应，要协调好当事人之间、当事人与单位之间以及单位与单位之间的关系，兼顾各方面的利益，力争达到双赢或多赢。

二、炼心。就是加强自己的心理修炼，养成良好健康的心态。好的心态不是与生俱来的，而是长期修炼才能得到的结果。具体而言，一是要培养积极阳光的心态，遇事往好处想。现实生活中，我们不能改变天气，但可以改变心情。比如，同样是夕阳西下，李商隐就发出了“夕阳无限好，只是近黄昏”的哀叹，而叶剑英元帅便是豪迈地唱出了“老夫喜作黄昏颂，满目青山夕照明”。再如，同样是痛苦，当你想到痛苦是一种对生命的磨难和考验时，就很可能转换为“痛快”；而当你想到是一种折磨或灾难，那绝对就是“痛苦”。二是要打开心灵的窗户，让阳光投射进来。经常自觉地把自己的心置于阳光之下晒一晒，让风吹一吹，去掉那些阴暗、潮湿的尘埃。这样，一个人就会变得光明磊落，阳光灿烂。三是要不断给自己的心灵增添营养。一个人积极的心态很多，宽容心，感恩心，平常心，恒心，爱心，等等都是，这其中随便拿出一项，要达到较高的境界，都值得我们为之付出一辈子的努力。比如，佛教中对平常心的修炼，认为至少要经历这么几个过程，首先是平静心，即能够静得下来，遇事不惊，不急躁，不烦躁；其次是平净心，即拂去心中杂念、尘埃和污垢，让心变得纯洁、干净；随后，才是平常心。一个人的心理修炼是一个循序渐进的过程，急不得；是一个用心感悟的过程，蛮不得；是一个不断反复的过程，一劳永逸不得，只有诚心努力，才能有所成效。

三、炼行。就是规范和整肃自己的行为。如果说炼脑、炼心都是修炼的基础工程的话，炼行才是修炼的出发点和归宿。一是炼行要从自己做起，从现在做起。邓小平说：“不干，半点马克思主义也没有”。不干，再好的规划都是一纸空文。二是炼行要炼定力。饭要一口口地吃，书要一本本地读，文章要一篇篇地写，事要一桩桩地做。不能好高骛远，要一步一个台阶，一段时间一个节点，一步一步地将工作推进。做工作和订规划的过程中，不朝三暮四、朝令夕改，不受周围环境的影响，不受旁人评论的左右，对看准了的事就一鼓作气、一如既往、锲而不舍地去做。无论遇到什么困难，都不丧失信心和斗志；无论遇到什么风浪，都不会停止前进的脚步。三是炼行要善于管理好时间。时间对每个人都是公平的，但是对时间的使用，每个人却是千差万别。我们可以通过合理、有效地管理时间，在有限的生命中做更多的事，发挥更大的效率。“我们不能延长生命的长度，但我们可以延长生命的宽度。”四是炼行不能自我封闭。要多与人交流沟通，多与人合作。如果说前三项是苦干的话，这一点就是巧干。因为，团队的力量与个人的力量相比，是呈级数增长的，团队合作产生的工作成效是任何个人的力量无法达到的。

作为领导干部，如果能从以上三个方面，孜孜以求，锻炼身心，经营事业，才可能把工作做好，才可能成为一个合格的甚至是优秀的领导干部。