宜春市供血浆者情况调查与分析

孙莉群，王军

(宜春市上生单采血浆有限公司，江西宜春336024)

宜春市供血浆者情况调查与分析

孙莉群，王军

(宜春市上生单采血浆有限公司，江西宜春336024)

目的通过调查与分析宜春市供血浆者情况，探讨我国目前血液制品用人血浆紧缺原因并寻求扩大与稳定供血浆者队伍的对策。方法对2012年宜春市献浆一次及以上的供血浆者性别、年龄、职业、不同采浆次数的人数进行调查和分析。结果2012年献浆一次及以上的供血浆者共2654人，男、女性分别为7.01%和92.99%；18～30岁、31～35岁、36～40岁、41～45岁、46～50岁和51～55岁分别为2.83%、10.40%、12.58%、27.31%、28.64%和18.24%；农民、农民工和其它分别为74.79%、24.45%和0.76%；献浆1～5次、6～10次、11～15次、16～20次和20次以上分别32.67%、11.38%、10.17%、12.09%和33.69%。结论女供血浆者人数远远多于男供血浆者，性别上存在绝对差异；40岁以上人员成为献浆队伍主要人员，供血浆者年龄偏大；农民和农民工为供血浆者队伍主力军，职业结构单一；2012年全年献浆20次以上的供血浆者占1/3以上，为常来供血浆者，献浆1-5次的供血浆者占1/3，基本为持观望态度和保持尝试想法的供血浆者。

供血浆者；调查；分析

供血浆者是指提供血液制品生产用原料血浆的人员，划定采浆区域内具有当地户籍的18～55周岁健康公民可以申请登记为供血浆者。由健康人血浆或经特异免疫的人血浆，经分离、提纯或由重组DNA技术制成的血浆蛋白组分，以及血液细胞有形成分统称为血液制品，如人血白蛋白、人免疫球蛋白、人凝血因子(天然或重组的)，用于治疗和被动免疫预防[1]。且血液制品目前无替代品。

为此，只有采取措施扩大与稳定供血浆者队伍，制订利好政策，才能缓解我国目前血液制品紧缺的现状。笔者通过调查与分析宜春市供血浆者情况，探讨血浆紧缺原因并寻求扩大与稳固供血浆者队伍的对策。

1 对象与方法

1.1 调查对象2012年宜春市上生单采血浆有限公司献浆1次及以上的供血浆者

1.2 方法与内容对2012年宜春市献浆一次及以上的供血浆者性别、年龄、职业、不同采浆次数的人数进行调查和分析。

2 结果

2.1 不同性别供血浆者人数情况见表1。

表1 2012年宜春市献浆一次及以上的供血浆者不同性别人数及比例

从表1可以看出：从性别比例来看，供血浆者以女性为主。

2.2 不同年龄的供血浆者人数情况见表2。

表2 2012年宜春市献浆一次及以上的供血浆者不同年龄人数及比例

从表2看：40岁以上人员共1969人，占供血浆者人数的74.19%，成为献浆队伍主要人员。

2.3 不同职业的供血浆者人数情况见表3。

表3 2012年宜春市献浆一次及以上的供血浆者不同职业人数及比例

从表3可以看出：供血浆者职业人群中农民和农民工为主要人群。

2.4 不同采浆次数的人数及比例的情况见表4。

表4 2012年宜春市献浆一次及以上的供血浆不同采浆次数的人数及比例

从表4可以看出：2012年献浆20次以上的供血浆者占1/3以上，为常来供血浆者，献浆1～5次的供血浆者占1/3，基本为持观望态度和保持尝试想法的供血浆者。

3 讨论

统计表明，女供血浆者人数远远多于男供血浆者，性别上存在绝对差异，这与观念有关，大部分人都认为“献浆有损健康”。而封建思想男主外，女主内，男人献浆会损害身体，将影响体力劳动。从献浆年龄分布上看，40岁以上人员成为献浆队伍主要人员，供血浆者年龄偏大，可能为年轻人就业机会多，自由时间较少，抽出时间来献浆的人数相对较少。参加献浆的职业中，农民和农民工成为献浆主力军，占供血浆者人数中绝大多数，职业结构单一。原因为农民现金收入低，相对贫困，而由于单采血浆行业特性，单采血浆要向供血浆者支付营养、误工、交通等费用，农民需要靠献浆的营养费来补贴家用。按国家规定，两次供血浆时间间隔不得少于14天。按此规定，供血浆者每人全年献浆次数最多可达26次。据统计，2012年献浆20次以上的供血浆者占1/3以上，为常来供血浆者，献浆1～5次的供血浆者占1/3，基本为持观望态度和保持尝试想法的供血浆者。原因为常来献浆的人员已能理解并接受献浆事业，而献浆次数少的人员还未真正改变观念。

针对以上供血浆者情况，笔者认为应从以下两方面来扩大和稳固供血浆者队伍。(1)加大正面宣传力度和引导，让更多的人了解单采血浆这个行业，认识到“献血献浆同样光荣”，点滴之爱，再生之德，我为人人，人人为我，动员各行各业的爱心人士加入到献浆这个阳光事业中来。①从政府层面和公众媒体多方位宣传，争取政策支持和引导。通过宣传让社会了解到献浆不但不会损害健康，而且还有很多益处，如有效降低血液黏稠度，预防高血脂等疾病；预防和降低心脑血管疾病的发生；促进人体新陈代谢，刺激造血功能，改善血液循环，延缓器官的衰老，对身体起到一个很好的保健作用[2]。在政府层面制订对献浆行为的奖励政策，如参照无偿献血的发放《献血证》和流动献血车、街头献血点，方便更多有爱心的上班族献浆。既可避免供血浆者队伍中男女比例一边倒的现象也可提高年轻人献浆比例。②拓宽招募和宣传对象。采供血机构要充分利用社会资源，广泛发动社会各界积极参与，利用媒体宣传推广，深入扎实地工作[3]，使供血浆者队伍不仅仅是农民和农民工。③组织专门队伍进行宣传。组织在册献浆者开展献浆宣传和服务工作。献身说法宣传是他们的优势，他们用自己的献血经历、亲身感受和爱心行动感染身边的人，带动身边的人[4]。(2)加强单采血浆站内部管理，让持观望态度和保持尝试想法的供血浆者正面接受献浆事业，增加献浆次数。一是加强工作人员的培训，提高技术水平。以熟练的专业技术赢得供血浆者的认可，让献浆员高高兴兴来，开开心心走。二是提高服务标准，重视浆员感受。为供血浆者奉献爱心建立具有亲和力、吸引力的特色服务平台，以热情的服务态度赢得信任。制定人性化的服务流程，为供血浆者提供方便、舒适、有尊严的献浆全程体验。三是改善献浆环境。营造温馨的献浆环境，促使供血浆者愿意再次献浆[5]。四是加强质量和安全管理。员工在实际操作和服务中必须严格按照SOP的要求把工作做好，让供血浆者能放心、安心来献浆。

总之，抓好供血浆者管理工作是解决目前血浆紧缺的根本途径，是巩固血液制品产业的基石，是救死扶伤、治病救人的源泉之一。呼吁社会各届人士消除对献浆的偏见并参与到献浆的行列中来！

参考文献

[1]邵明立,马晓伟,吴浈,等.中华人民共和国药典2010年版三部[S].中国医药科技出版社,2010.

[2]徐祥莲,杨娟,张晓丽,等.南昌地区无偿献血人群结构分析[J].实验与检验医学,2012,30(5):485-486.

[3]张小秋.无偿献血进社区的思考[J].实验与检验医学,2012,30(5): 519-520.

[4]杨秋华,李秀珍.献血志愿者宣传服务模式探讨[J].实验与检验医学学,2012,30(6):625-626.

[5]王霓,安万新,梁晓华,等.全国357家省、市两级采供血机构固定无偿献血者队伍的建设现状和展望[J].中国输血杂志,2012,25 (12):1240-1241.

R457.1+4

A

1674-1129(2013)03-0270-03

10.3969/j.issn.1674-1129.2013.03.028