长白山区森林可持续经营的探讨

孙 伟，朱 志，丁相君

(1.吉林森林工业集团有限责任公司，吉林长春 130021;2.吉林森工股份有限公司红石林业分公司，吉林吉林 132405)

森林是国民经济的重要基础，更是生态环境建设的主体。没有林业的可持续健康发展，就没有人类经济社会的可持续发展。保护森林资源、实现森林资源的可持续经营，满足社会发展进步对森林产品和服务功能的要求已经成为林业发展的主要目标。森林可持续经营是指在森林经营过程中，通过现实与潜在森林生态系统的科学管理，保持森林生态系统的健康和活力，维护生物多样性以及生态过程。长白山区森林可持续经营的目标是改善森林资源结构，提高林地生产力，满足社会对森林产品以及环境服务功能的需求。

1 长白山林区森林可持续经营的必要性

1.1 森林可持续经营是恢复长白山林区森林资源的需要

长期以来，长白山林区为国民经济发展和建设做出了重要贡献，同时，由于长期集中过量采伐、经营方式不当，忽视对森林资源的培育与管护，使可供开发利用的森林资源消耗殆尽。除长白山国家级自然保护区外，原始森林已不复存在，林分质量和生态环境受到严重破坏。调减木材产量，降低森林资源消耗，是缓解森林资源危机的重要措施。但从长白山林区的实际情况看，使林业尽快走出谷底、摆脱困境的根本性措施和长远大计是提高林地生产力，恢复长白山区的森林资源，实现森林的可持续经营。

1.2 森林可持续经营是缓解国内林木产品市场供需矛盾的需要

中国是林产品的生产和消费大国。近年来，木材供需矛盾加剧，木材及木制品进口折合成原木，已占国内总消费量的43.6%。国家林业局预计，2020年中国木材消费总量将提高到4.57～4.77亿m3，木材供应缺口将长期保持在1.0～1.5亿m3左右。面向林木产品市场的多样性需求，立足于国内的森林资源培育，提高林地生产力，发展速生丰产用材林，提高国内林木产品的产出规模，是从根本上解决国内林木产品市场供需矛盾的必由之路。

1.3 森林可持续经营是缓解长白山林区经济困难、增加林区就业的需要

随着天然林资源保护工程的实施和木材产量的调减，木材销售收入大幅度减少，大批林业职工下岗待业，林区的经济困难进一步加剧。加强长白山森林可持续经营，将立地条件适宜发展速生丰产林的残破林分，建设为速生丰产用材林，既可尽快恢复长白山林区的森林资源，振兴林业产业，缓解国内林木产品市场供需矛盾，又可通过发展速生丰产林，增加林区的近期就业岗位，缓解林区的经济困难。据初步概算，通过实施森林可持续经营项目建设，每年可以直接增加林区就业岗位2万个，将有效地缓解林区的就业压力和经济困难，是增加林区就业岗位的必然措施。

1.4 森林可持续经营是调整林业产业结构、振兴山区经济的需要

长白山森林可持续经营作为林业生产建设的主要内容之一，对调整林区产业结构和林种结构，举足轻重。特别是在当前一些经济林过热的地方，采取综合营林技术措施加快发展速生丰产林势在必行。速生丰产林是以生产木材为主的商品林，供材潜力大，经济效益高，是振兴山区经济、加快林区脱贫致富步伐的有效途径。

2 长白山森林经营存在的问题

2.1 森林抚育任务艰巨，劳动力紧缺

长白山林区急需抚育经营的幼中龄林面积达200万hm2，约占全省幼中龄林面积的40%。这些幼中龄林由于未能采取切实有效的抚育经营和改造措施，致使林分密度过大，林木分化明显，生长不良，甚至出现自然稀疏现象，造成资源浪费，亟待进行抚育。另外，农民兼业化、农村老龄化、村庄空巢化愈演愈烈，国营林场的上述问题尤其突出，影响森林培育进程。

2.2 森林结构不合理

长白山林区有林地面积585万hm2，平均单位面积蓄积128 m3·hm－2，年生长量仅为3.8 m3·hm－2;龄组结构不尽合理，60%为中幼龄林，成过熟林面积不足20%;林木组成不合理，山杨、桦木、杂木等非目的树种蓄积比例高达46%;郁闭度较低，林分平均郁闭度不足0.7，林分郁闭度低于0.7的面积达42.3%。

2.3 森林经营资金投入不足

目前，生产经营进入高成本阶段，主要生产资料和劳动力价格快速上涨，与2009年相比，燃油价格上涨了40%，林区劳动力价格上涨了120%，严重影响了森林经营的积极性与成效。全省中幼龄林面积482万hm2，按目前国家投资规模，全部抚育一遍需27 a。若按经营需求进行抚育(按5 a一个抚育周期计算)，每年需抚育近100万hm2，难度和压力都很大。

2.4 林业专业人才匮乏，森林经营的科技水平较低

根据有关资料，我国的林业科技贡献率仅有27.3%，与农业相比微不足道。另外，由于林区生产生活条件艰苦，林业专业院校毕业生宁可到城市打工，也不愿到林区就业，基层林业专业人才断档已成为普遍现象，严重影响森林经营水平的提高。这些问题，需要我们认真研究解决。

我国已将森林经营作为生态文明建设、应对气候变化、转变林业发展方式、促进绿色增长的重要内容，正在有目标有步骤地加以实施，全国森林经营工作已步入快速发展时期。长白山林区森林可持续经营应跟上时代发展的步伐。

3 长白山区森林可持续经营的对策

3.1 营造并举，加快珍贵树种培育步伐

转变林业发展方式体现在森林经营上就是要“提质、增效”。如果说森林抚育是提高林分质量的重要手段，那么，培育和发展珍贵树种就是提升林地效益的重要途径，这也是林业科学发展的客观要求。培育和发展珍贵树种，要树立科学经营理念，贯穿于育种育苗、造林、抚育、改造等整个经营全过程;培育和发展珍贵树种，要摒弃短期利益和急功近利思想，持之以恒、坚持不懈;培育和发展珍贵树种，要加大资金投入，采取集约经营措施，确保取得实效。今后，除国家各类补贴资金支持外，吉林省应在造林、抚育计划和资金安排上重点向珍贵树种培育倾斜。

3.2 加大投入，积极推进低质低效林改造

虽然我省森林单位面积蓄积量位居全国前列，但仍存在大量的低质低效林，主要体现在两个方面:一是单位面积蓄积量低，与较好的立地条件不相称，未能发挥林地潜能。二是珍贵目的树种比重低，经济效益低下。这些低质低效林，严重浪费了林地资源，今后按科学经营要求，都需要逐步进行改造。3年来，我省共争取国家森林经营投资8.92亿元，抚育森林60多万hm2，较好地完成了国家计划任务。通过森林抚育，初步改善了林分质量，提高了林地生产力，促进了林农增收，为林区经济社会健康协调发展做出了新贡献。

3.3 调整树种、龄组结构

发展优良乡土树种，积极营建针阔叶或珍贵阔叶混交林。在海拔500 m以下的地带，营建以水曲柳 、黄菠箩 、胡桃楸、紫椴为主的阔叶混交林;在海拔500～800 m的中低山地带，营建以红松为主，落叶松为辅，混交水曲柳 、黄菠箩 、胡桃楸、紫椴、大叶山杨等的红松阔叶林;在海拔800 m以上中低山地带，营建以云冷杉、樟子松为主，混交山槐、柞树、榆树、槭树等的针阔混交林。要调整好龄组结构，抓好中幼龄林的抚育管理，加快森林资源培育，实现森林资源的可持续性经营。

3.4 突出科技在森林经营工作中的支撑作用

提高森林质量、强化森林经营关键在科技。目前，我省林业科技贡献率仅为39.4%，而全国林业科技贡献率已达到43.0%，林业发达国家更是高达80.0%以上。由于科技发展水平不高，严重制约了林业的快速发展，严重影响了森林质量的提高，也影响了林农的增收。所以，切实加强林业科技支撑显得尤为迫切。从我省的实际情况看，具体应从以下几个方面采取措施，强化科技在森林经营中的支撑作用:一是强化森林经营的科技创新。以提高森林质量、提升生态承载力为目标，以不同类型天然林经营、促进正向演替进程、树种多样性恢复、珍贵树种大径材培育和速生丰产林技术研究为重点，切实加强对不同立地条件、不同林分的森林经营方式和方法的研究，从而探索建立起科学合理的森林经营模式。二是加大科技成果推广力度。重点对现有科技成果进行筛选和集成，通过现已建立起的推广和示范体系，将那些可操作性强、先进实用的科技成果，应用到实际生产中去，不断提高全省的森林

3.5 提高森林生态系统的综合效益

森林是一个复合的生态系统，蕴藏着丰富的资源，包括林木资源、地被植物资源、动物资源、微生物资源、林地资源和环境资源等等。传统的森林经营，只是对林木资源中的乔木层进行经营，其它资源均不在森林经营的范畴之内，导致森林生态系统生物多样性逐年下降，森林物种结构日趋单一，森林生态功能不断降低。一个稳定的森林生态结构，要求在各个生态位上都要有其典型的物种分布，即在不同的林层上，具有地域代表性的乔木、亚乔木、幼树、灌木、幼苗、草本、微生物等有规律地分布其中。为了使我省现有的森林生态系统逐步演替到稳定的群落结构，今后我们在森林经营工作中，要遵照森林生态系统的自然规律，把不同林层的代表性物种作为经营对象，开展全方位立体经营，促进森林生态系统的正向演替，优化森林生态系统的物种结构，发挥森林生态系统的多种功能，提高森林生态系统的综合效益。

4 小结

在长白山区的森林经营工作中，要遵照森林生态系统的自然规律，通过补植珍贵树种、低质低产林改造、加强中幼龄林抚育等措施，不断优化森林生态系统的物种结构和龄组结构，促进森林生态系统的正向演替，发挥森林生态系统的多种功能，提高森林生态系统的综合效益。

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