“四风”顽症如何根治

钟国辉在2013年第24期《人民论坛》撰文，对根治“四风”提出了五点建议。一是明确界定“四风”。出台界定“四风”的文件，以及关于办文、办会、办事、办案的规定，避免将正常的工作、活动“一刀切”地归入“四风”范围，造成人人自危、束手束脚。二是大胆改革选人用人制度。按照选人用人具体指标、程序和决策失察责任追究三个方面制定可操作的规定，形成选人用人的科学机制。要避免群众和领导票数“决定论”，制定每个干部全过程积分衡量的细则，把积分和票数科学结合起来。三是按照国际通行标准公开。除涉及国家机密外，要一揽子、一步到位公开，主要包括选人用人、财政、物品调拨、行政审批、党务和政务、政策规定等。四是要利用科技手段遏制“四风”。从机关党的工作来看，要走信息党建、有为党建和效益党建的路子，通过信息党建，把信息发布、办文办会、办事办案、党员和党组织管理、党员和党组织的工作过程等积分综合发布在网络平台上，把机关党建服务中心和队伍建设两大任务落实到位。五是要提高机关人员文化修养。大力组建各种学会，让每一个人在八小时工作以外，可以找到自己感兴趣的“文化王国”。