在传承与创新中展现青春风采
——记辽宁铁法能源公司大兴煤矿机电队副队长崔亮亮

2013-01-26 11:16
中国煤炭工业 2013年6期
关键词:风采运转矿山

在传承与创新中展现青春风采
——记辽宁铁法能源公司大兴煤矿机电队副队长崔亮亮

崔亮亮出身于普通的农民家庭,2006年大学毕业后进入铁能集团有限责任公司工作,在铁能集团大兴矿从事大型设备安装更换及“两小运输”管理工作,2011年调入运转队负责四大机械检修维护工作。几年来,他始终铭记“责任重于泰山、技术关系安危、细节决定成败、管理创造效益”,勤勤恳恳,兢兢业业,求真务实,在传承与创新中,展现了一名80后青工开拓进取、顽强拼搏的青春风采。

爱岗敬业,注重细节

多年来,崔亮亮一直对工作保持着高度的热忱,无论什么工作他都冲在最前面。任务不完成不安心,责任不履行不甘心,隐患不处理不放心,质量不过关不松心,就是这样,他总是在艰苦的工作环境中承担着最艰巨的工作任务。他重视现场中质量和安全把关,在井下多变的动态工作中严把工程质量、狠抓技术措施落实。他每次入井跟班都要走在前头,班中与工人共同操作,亲力亲为,不放过微小细节,下班最后离开岗位,检查、验收当班工程质量。

工作中崔亮亮积极主动学习本岗位业务知识,不断提高自身的综合素质,并且注重实践与理论相结合。通过不断的努力,他逐渐成长为单位生产技术管理的骨干,深得区队及矿级领导的好评。2011年,他调入大兴矿运转队负责四大机械检修维护工作,在新的工作岗位上,他坚持学习,与工友们团结协作,出色地完成了矿下达的各项任务。同时,他积极组织本单位业务骨干对管辖设备进行分析、改造,提出合理的运行方案与检修周期及办法,杜绝了设备的疲劳工作,使设备运转更加安全可靠。

随着企业的发展,近年来,不断有新的毕业生加入到矿工的行列中。为了培养出合格优秀的矿山新人,崔亮亮在业务上细心指导,耐心讲解技术要领,挖掘新工人的潜质。同时,他经常主动找新员工谈心,了解新工思想动态,发现问题及时说服帮教,帮助他们树立“扎根矿山,建功立业”的理想信念。

传承创新,安全为先

在生产实践活动中,崔亮亮善于分析总结经验,遇到问题肯于刻苦钻研。成长历程见证了他的脚踏实地,诸多荣誉见证了他的辉煌业绩。他曾组织实施矿井提升系统大型设备更换工作的优化设计,通过对井筒内数据一一采集以及对主副井大型设备尺寸合理布局,科学合理地组织生产工作。他独立完成了井筒瓦斯远距离抽放束管铺设任务,完成了南风井提升绞车罐笼的起吊方案设计与施工,为南风井更换提升钢丝绳及其他更换任务创造有利条件,减少工友们体力付出的同时,保证了作业安全可靠。

工作期间,崔亮亮凡事以安全为先,在设备安设与布置过程中积极汲取老工人的经验,并在此基础上改进创新,改变了原有单一的施工方法,采用更合理更简单的操作程序完成生产任务。

在崔亮亮看来,煤矿是一个特殊的舞台,这里没有曼妙的舞姿、没有绚丽的着装,但乌黑的煤壁、沉重的机械设备、庞大的液压支架却让他尽情施展才华与激情,他坚信矿山是自己人生重要的舞台,他要扎根在这里,开采乌金,奉献光明。

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