凝心聚力大浑南 双争双创迎全运

文／王兴东

沈阳市东陵区（浑南新区）委从迎接党的十八大召开和迎接全运盛会的实际出发，不断加强组工干部自身建设，在全区组织系统扎实开展“双争双创迎全运”活动，努力建设模范部门、打造过硬队伍。

制定具体方案，确定全运目标。结合东陵区（浑南新区）建设大浑南、迎接全运会的实际情况，制定了《“双争双创迎全运”活动的实施方案》，成立了活动领导机构，制定了工作目标和方法步骤。结合开展“机关党建服务年”活动，明确了五项具体目标，即“提升素质迎全运、加强学习迎全运、改善民生迎全运、反腐倡廉迎全运、创先争优迎全运”。按照目标要求，全区组工干部在实践工作中，进一步强化以人为本、服务为先的理念，不断改进工作作风，完善服务机制，提高服务效能，提升服务质量，确保实现迎接十八大和全运盛会的各项目标任务。

加强理论学习，提高自身素质。全区组工干部结合业务实际，广泛开展政策法规、调查研究、文字综合等方面的学习活动。同时，积极开展岗位练兵，通过工作实践，提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变的能力。在全区“双争双创迎全运”活动的动员大会上，邀请上级“双争双创”活动领导小组办公室负责同志进行专题讲座，对组工干部应具备哪些素质、怎样提高素质进行了详细的分析和诠释，进一步加深了全区组工干部对“双争双创”活动的理解，为今后的学习工作筑牢了基础。

深入基层园区，转变工作作风。在体制机制创新、深化行政管理改革进程中，东陵区（浑南新区）街道、园区和部分区直单位进行了合并，成立了新的功能区。各园区、街道党（工）委、区直各党（工）委组工干部迅速理顺工作关系，转变作风，深入到村、社区了解实际情况，迅速适应新体制、新机构、新职能的要求。区委领导带队，到刚刚合并的园区街道和村、社区，与基层党员群众、组工干部、党组织书记谈心交流，了解基层情况，倾听基层的诉求，帮助解决行政体制改革中基层组织建设存在的实际问题，指导新成立的功能区合理设置党组织机构，方便了基层党组织发挥作用，方便了基层党员参加组织活动，提升了党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。

践行浑南精神，迎接全运盛会。区委为了加快大浑南建设的速度，抽调了部分组工干部充实到一线，为大浑南建设添砖加瓦。面对新形势、新任务，区委组织部解放思想，强化培训，提升能力，提高效率，以孜孜以求的态度，不拘一格的精神，精益求精的作风，高质量地完成了每一次机构调整、人员合并的工作任务。年初以来，新成立园区党工委3个，交流调整区管领导干部208人次，以实际行动践行了“改革创新、求真务实、勤劳奉献、效率担当”的浑南精神，以高质量的工作业绩为全面完成全运决战之年的各项任务提供了坚强的组织保证。