换位思考，赢得改变命运之机——一位招聘考官眼中的“面试”

□ 文/陈穗华

（作者是《广州日报》经济新闻中心主任，先后多次参加应聘毕业生招聘工作，担任面试考官）

根据国家教育部公布的就业信息：新闻专业本科应届学生的就业率一直徘徊在70%-75%之间。一方面是工作难找，而另一方面却是用人单位“找不到人”的抱怨，究竟问题出在哪里？

在后传媒时代，面对着“报纸消亡论”、新媒体的崛起、传媒融资大门的打开，传统媒体发生了什么？传媒要的是什么人？其实只要你能站在用人单位的角度思考问题，做好充分准备，就能在短短20分钟从数千名应试的毕业生中脱颖而出，成为改变自己命运的幸运儿。

守时诚信，注重形象

无论传统媒介是否消失，新闻的内容始终会存在。新闻工作的特性就是：24小时随时都会发生新闻，记者必须在现场。“守时”是新闻工作者职业操守中最基本的一条。

但就是这么简单的道理，每年却都有人不重视。在笔者今年3月初参加的一次招聘应届毕业生的面试中，就有两个考生迟到。这两人不同的处理方式为他们自己选择了截然不同的人生。第一个迟到的学生一进来马上谦虚地向主考官道歉，他说“对不起，因为今天是重要的面试，我专门提前两个小时就出门了，但是偏偏碰到出租车撞车，所以耽误了时间，实在对不起，希望考官给我一次机会。”说实话，尽管撞车这个借口不太高明，但是既然考生主动道歉、态度又诚恳，那么考官常常还是愿意给一个机会。这个考生由于在下面的环节中对答如流，知识面丰富、基础扎实，所以考官们一致给了其第二次面试机会。而第二位迟到的考生一进来就表现得若无其事，对自己的迟到没有丝毫解释，就像事情没有发生过。“你为什么迟到了？”记得当时有考官问。“我每天中午都要睡一觉，哪知道今天闹钟没响，睡过头了，结果……”新闻不可能等着您睡醒了再发生！结果可想而知，这个人没问两个问题就被“毙掉了”。参加面试的同学除了迟到的问题外，还应该注意自己的外表，不应该打扮得太过随便，毕竟记者是一份与人打交道的工作，有好的精神头首先就能有较好的印象分。

复合型人才，不要“打酱油”

一方面是媒体天天嚷嚷应届毕业生工作难找，一方面作为招聘单位却总为招不到好的学生而困扰，其实复合型人才的缺乏是造成这种矛盾的一个重要原因。例如既懂传统媒体又懂新媒体的，既懂采编又懂经营的，既懂新闻又懂经济的。比如笔者所在部门，要求既有新闻基础又有一定经济知识，但是，在应届毕业生的市场中，这样的学生很少。在文科学生中，就算少有的将金融、经济等学科作为第二学位的学生，其基础知识也不够扎实，通常没问几个经济类的专业问题就露馅了，而学经济或者金融行业出身的学生，一方面不太愿意当笔杆子，另一方面则写作的功底较差。

更有甚者，一些毕业生还甚至把自己当成是“打酱油的。”

“为什么要投这家公司”？这恐怕是考生在投简历中最初级的功课，但是却偏偏有些人对目标公司的情况一问三不知。“您有没有看过我们的报纸，最喜欢是哪个版？”面对这种“送分”的题目，有的考生却说，“对不起，最近因为忙着写论文，我没有看”。一个人连自己未来要干什么的都不知道，那你在这个单位还能干多久？令人怀疑。

还有一种则是太强调自己意愿的人，表现在求职的时候挑三拣四，求职意愿不强。在我们的招聘中还出现这样的情况：

“我们如果有记者站，比如汕头、湛江等站，您能下站吗？”考官问。

“我不行，我只能考虑深圳站。”学生回答。

“为什么？”考官问。

“因为我们全家都要到那里去了。”学生回答。

一个独立的工作平台能让人快速成长，就业初期，对新记者进行轮岗也是培养记者快速成长的一个重要措施，一个新记者，通常单位对其培养的付出要比其贡献报社的更多，所以新记者通常来讲并没有多少议价资本，再加上供大于求的市场现实，你对工作“挑三拣四”的同时也基本上否掉了自己。

善于学习，不得过且过

曼彻斯特大学科学技术学院有关压力的一项研究发现，新闻记者的压力指数为7.5，居19个职业里面的第6位，同时调查也显示，新闻工作者的职业倦怠在30岁左右是高发期，而不断地学习和自我更新，勇于自我挑战的人能够在职业倦怠来临的时候更好地调节自我，在更短的时间内完成其职业倦怠期的过渡。

记者是一个杂家，在大学里面正是各种知识打基础的最好时机，所以考官会尽可能地了解一个学生的知识面的丰富程度，考官常常会随机问一个近年最热的新闻事件，然后让你谈谈看法，甚至让你说出多种不同的报道角度。其实对于每一个新闻事件，不同的人有不同的看法，考官可以从你的分析中看到你的知识积累程度和逻辑分析能力。

“你最近看过印象最深的是什么书？”“请你谈谈对现在最热门的一本书的看法？”这些看似很轻松的聊天式的题目其实就是从侧面了解考生的学习能力。

在多年的招聘过程中，我们发现，北方的学生一般来讲视野较为开阔，逻辑能力较强，回答问题比较有深度，而南方的学生，相对来说实际操作能力更强一些，如果这两点能够互补些，那就会更好。

坚持不懈，不轻言放弃

传统媒体相对于新媒体来说，更大优势在于记者对新闻事件的分析能力和整合能力，在新闻发生后，传统媒体要解释的已经不再是单单的“昨天发生了什么？”而是“为什么会发生？”和“将来会如何？”的问题。此外，深度的调查性新闻也是传统媒体常用的深度新闻的一种方式。这些转变都要求新闻记者要有较强的分析能力，而这种分析能力恰恰是建立在对新闻的执着上。只有执着追求事实的真相才能写出一篇好的深度稿件，所以在面试中经常会考查考生的执著性和韧性。

比如，考官常会出这样一些问题刁难考生：“如果现在要你采访奥巴马，你怎样才能成功让他接受你的采访？”

“我会先联系他身边的官员，拿到奥巴马的行程。”考生答。

“请你注意，奥巴马是国家领导人，他的行程是没有对外公布的。”考官会切断你的后路。

“那么我会找熟悉的同行了解情况，试图找到他的机会。”考生这样回答。

“请你注意，关键时刻所有同行都想拿到采访权，不可能将重要的信息告诉你。”考官还会故意在你的面前横一杠。

“我会在微博上求救，看看有什么人能够帮助我！” 考生这样回答。

“可是请你注意，你到了国外微博没有这么大的作用。”考官可能会继续为难你。

“最后的办法，我直接跑到现场去等他！” 考生答。

如果你放弃了，那么就会失去机会，如果你坚持下来，那就表明你有一定的韧性，坚持对新闻事业的追求，这可贵的品质最终可能为自己赢得了一次机会。