农民期盼“五型”干部下乡住村

■李剑力 徐宁

农民期盼“五型”干部下乡住村

■李剑力 徐宁

去年以来，各地掀起干部下基层、接“地气”的热潮。许多干部进农家、访民困、入农户、解民忧，为农民群众解决了不少生产、生活中的难题。然而，笔者在与农民朋友座谈时，90%的农民期盼的还是“五种类型”的干部下乡住村。

一是期盼“政策型”干部下乡住村。当前，农民要增产增收，一靠政策，二靠科技，三靠投入，四靠勤劳，而政策是农民增收的关键环节。尽管现在通讯信息发达，农民可以从电视、广播、网络、报纸等新闻媒体上了解到党的方针政策，但真正知晓、理解、吃透、弄懂、掌握党的惠民政策，还是要靠干部去传播、去宣传、去贯彻、去落实。因此，农民群众很需要熟悉和掌握相关政策和理论知识的干部下乡住村，把党的政策讲清、讲明、讲细、讲深、讲透，并能实事求是、不打折扣地贯彻落实下去，做到“家喻户晓、人人皆知”。

二是期盼“科技型”干部下乡住村。如何进行产业结构调整？如何发展现代化农业？对于绝大多数农民来说是心有余而力不足，想得到却做不到。这其中最关键的原因是文化水平太低，难以接受和掌握新的农业科学技术。科技水平的制约，使农民群众望富兴叹，谈科技色变。因此，农民群众急需一批有文化、懂科技、会指导、善经营的科技型干部下乡住村，帮他们引进新技术、新品种，搞好产业化经营，引导他们围绕市场巧种田，运用科技创高产。

三是期盼“信息型”干部下乡住村。市场是一只无形的巨手，它引导和决定着农业产业结构的调整，农村经济的发展、农民的增产增收。然而，由于种种原因，农民十分缺乏市场信息，没有识别和捕捉信息的能力，许多农民在产业结构调整、生产经营中，都还是摸着石头过河，跟着感觉走，今年看啥赚了钱，明年就种啥，缺乏具体的指导和措施，根本谈不上规模生产、集约经营，也就无法发展现代化农业。因此，他们一方面期望各级政府转换职能，增强服务功能，广泛收集市场信息，帮助农民调整产业结构，一方面期望一些信息灵通、把握市场行情的干部下乡住村，为农民提供一些可靠快捷的市场信息，带领农民走向市场。

四是期盼“法律型”干部下乡住村。当前，农村可以说是法律的“盲区”，由于农民利益个体化、私有化、货币化，邻里纠纷、山林田地纠纷、宅基地纠纷、征地拆迁纠纷、生产经营合同纠纷等纠纷很多，一些农民由于不懂法，往往采取过激、过火的行为，结果事情越闹越复杂，矛盾越闹越激化，甚至出现伤人致残、过失杀人等治安刑事案件。因此，农民们期盼懂法律、善调解的干部下乡住村，帮助他们从中斡旋，进行调解。同时，目前社会上坑农、害农、伤农的现象时有发生，农民的合法权益受到侵害，他们想打官司，但由于不懂法律程序，问题迟迟得不到解决。于是，有的农民就不断地上访，甚至围攻和冲击党政机关，严重影响社会稳定。因此，农民期盼那些懂法律的干部下乡住村，为他们指点迷津，帮助他们维护自己的合法权益。

五是期盼“引资型”干部下乡住村。培育一批竞争力强、带动力好的农业龙头企业和农业示范基地，是农民群众从农业产业化中得到实惠的关键所在。但在推广龙头企业和农户有机结合上，农民由于受种种因素制约，可以说是“老虎吃天，无法下口”。因此，农民群众急需一批能够内引外联的引资型干部下乡来，帮助他们开拓村办企业、创建农业龙头企业，指点、带领他们与农业龙头企业结合，转移剩余劳动力，一方面发展壮大集体经济，一方面又能使农民在农业龙头企业的带动下，靠土地抱出“金娃娃”。