企业家精神是中国创业文化之基石

□ 文/高盛群

《鹰的重生：TCL追梦三十年 1981-2011》

作 者： 蓝狮子 著，吴晓波 审定

出 版 社： 中信出版社

出版时间： 2012年1月

鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁逐渐衰老时必须作出困难却重要的决定。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，再度过30年的岁月。

这种方式的重生的确是惨烈却坚毅的。辉煌背后的故事往往耐人寻味！

改革开放的30余年让中国经济出现了翻天覆地的变化，正如大江春潮之滚滚而来。洗尽铅华后，有几家企业能够跨越而立之年，又有几家企业能从市场经济中脱颖而出？

TCL正是其中之一。

2011年9月28日，从惠州小城起家的TCL隆重庆祝了其成立30周年。正如我们所知，TCL是在我国改革开放中成长起来的典型企业，也是中国企业国际化的先行者，同时也是企业制度改革的重要样本。

从仓库里的小车间起家，到如今拥有三家上市公司，成为中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一TCL的30年正是中国制造业腾飞的缩影。30年间，TCL很多次惊心动魄、险象环生，登顶，跌落，再崛起，其历史远比虚构作品精彩。

30年的TCL的确令人称赞，30年风风雨雨不仅让TCL变成中国民族国际化的标兵，也让TCL成为民族企业走向创新的带头兵。李东生的实业梦想，李东生的创业激情，李东生的国际化视野，李东生的临危不乱的能力，无数TCL员工和幕后支持者，以及合作伙伴，造就了如今的TCL。

相比前几年各种企业史、企业家传记层出不穷的热闹情况，近几年罕有好的企业史作品出现。《鹰的重生》一书，让我消除了之前对TCL的误解，让我能更加客观地看待中国民族企业和实业家的人生，让我对中国30年成就有了更为真实的体会。

书按时间顺序，将TCL从创业开始到2011年的故事从头讲了一遍。以前我对TCL的印象只停留在当年轰轰烈烈的王牌彩电，还有总让人觉得有点浮夸的两次跨国并购（汤姆逊和阿尔卡特），以及再后来的华星光电。读了这本书，对这家企业有了很多不一样的感觉，那些轰轰烈烈背后有着令人讶异的惊心动魄。印象最深的是TCL完成两次收购之后，很快陷入了内忧外患的危机中—国内本来是最主要盈利业务的手机业务开始滑向亏损，国外收购的两家公司消化不良无法整合形成巨亏，这简直是绝境啊，读到这里，会很迫切地想知道，接下去，它该怎么办……

书中对企业发展过程中一些有争议的事情还是比较坦白的，敢于把伤疤揭开来给人看，这点挺不容易的。

TCL从实业起步，虽然也面临诸多的诱惑，但一直以来都未曾偏离自己的方向。而且它的实业之路走得非常扎实，因为他们所理解的实业并不是旧式的初级加工业，而是高信息化、高技术含量和高附加值的现代实业。读了它之后觉得，在中国要做好一家企业真是件非常不容易的事，需要非常大的决心和耐心，以及忍耐度，TCL以及李东生能做到这份上，绝对是值得尊重的。

我们相信，只要中国存在像TCL一样具有社会责任感和国际化视野的企业，只要中国存在像李东生先生一样的实业家，只要中国坚持走“实业兴国”的既有路线，未来的中国一定会更加美好！