□ 杨涛
阅读,悦读,越爱读
——川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会“职工书屋”温馨如家
□ 杨涛
掘进一队职工在区队职工书屋阅读自己喜欢的杂志
通风队职工集体读书学习
职工在区队职工书屋读书学习
读书足以怡情,读书足以益智,读书足以长才。
自2008年中华全国总工会决定在全国各级工会组织中建设职工书屋以来,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会努力提高职工的文化知识水平,着力构建知识型、学习型职工队伍,充分利用工余时间,推行职工读书计划,使“多读书、读好书”在矿山蔚然成风,有力促进了职工自学成才。
小河嘴煤矿工会大力推行职工读书计划,在深入区队班组对职工读书学习需求进行调研后,结合企业实际,于2008年7月投入27万元,在该矿采掘、机运、通风等8个基层区队设立了职工书屋,根据技术种类的不同,有针对性地购买了各种专业书籍,使职工足不出矿就可以学到自己所需的知识,最大限度地方便了职工。
笔者在掘进一队职工书屋看到,书架上仅剩下了几本文学书籍。面对笔者疑惑的表情,该队三班班长向小东告诉笔者,书早就被职工借走了。随着煤矿的快速发展,职工对多元知识的需求越来越强烈,这些书籍恰好可以满足职工对理论知识的需求。职工书屋的建立,让他们找到了自学成才的途径。
“我们区队连续6个月实现安全生产无事故,得益于职工安全素质的提高,更得益于区队职工书屋浓厚学习氛围的熏陶。”小河嘴煤矿通风队党支部书记兼区队分工会主席唐建国说。
通风队的职工书屋,是小河嘴煤矿比较有特色的职工书屋。以前,由于矿山生活单调,通风队职工的业余文化生活比较贫乏,很多职工下班后不是睡觉就是逛街,或者以喝酒打牌消磨时光。在矿工会的支持下,通风队投入资金8万余元,建立了职工书屋,添置了空调、投影仪、靠背座椅、图书柜、新式阅报架等设施设备,使阅读环境更加舒适,参加学习的职工队伍也在持续壮大。
职工书屋建起来以后,通风队分工会以职工读书行动为抓手,激励职工由“体能型”向“智能型”转化,帮助职工掌握一门或多门专业知识,扩大知识面,在技能学习、科技创新上实现新突破。
通风队建立了个人借阅电子档案,每人一张读书卡,好的图书可以交叉借阅,定期流动,过程实现了微机联网管理,使图书资源共享,职工借阅简便快捷,有效扩大了阅读面。“有了读书卡,不但增加了我的学习兴趣,以后看书也更方便了。”借到了自己满意的技术书籍,通风队瓦检班青工组长杨述均十分高兴。
通风队职工书屋广受职工欢迎,不仅是其为职工增加了文化阵地,更重要的是它已经成为引导全队132名职工学习、成长、成才的有效平台和精神家园,让职工在繁忙、单调的工作生活中重新找回了校园的感觉,找到了“家”的温馨。
(作者单位:川煤集团达竹公司小河嘴煤矿)